小工1-2个月餐补包住20人以上完工结算
外地工作40天，需夸年/需识字服从管理/听话
230一天管住，吃给补助每天工作9小时超9小时加班单独计算（活完走人结清）
年龄19-51岁/非诚勿扰
护坡小工水工砌砖球墨管
北京市丰台区大量招工：
1.小工/杂工220元/日
2.砌砖280元/日
3.水工球墨铸铁管安装400元/日
4.锚喷工400元/日，喷护坡
链家总部高薪直聘25届，26届实习生，
1.5-3万元/月
销售专员五险一金经验不限本科及以上
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。
链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。
链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。
【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部
【岗位职责】
（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；
（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；
（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；
（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。
【岗位要求】
（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；
【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】
入职北京链家为A0的经纪人：
1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月
转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！
2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；
3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；
4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。
【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】
1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；
2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【多元化人才晋升发展路径——公开透明】
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。
【工作地点】北京
【应聘流程】
投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职
【个人简历】发送至*******************
北京链家总部招聘部王超：131-6189-1961（同微信）
链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼
TIP——你可能不了解的房产经纪行业:
数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。
行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----
缺一个后台助理！8000+接受小白（客服岗）
8000-13000元/月
客服包住3-5人经验不限中专及以上全职正常工作制办公室坐班
不是中介!!公司直招!!
银行类型的工作，工作一天下班可以和同事一起去附近小酒馆耍~~
长期从事技术行业以及文职类型的小伙伴，不建议投简历哈~跨度太大了！
薪资待遇:试用期5000+转正7000+(上不封顶)
5A级写字楼薪资稳定长期发展，接受无经验小白
职位要求:
1、18-35周岁,男女不限;
2、会基本电脑操作电脑会打字;
3、普通话标准流利。
4、学历高中/中专及以上
福利待遇:
精装公寓住宿,带薪年假+法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游等。
五险一金，郑州二档
指挥工3-5人月结
北京丰台区招聘信号工4名，需指挥汽车吊Q证持有者，性别及年龄条件不同，待遇月薪六千五百元加班费另有安排，寻求招聘人员为黄先生，但不提供联系电话。
建筑工程会计
5000-8000元/月
工程会计大专及以上
1.审核原始凭证的合法性、完整性及准确性。与业务部门核对收支数据，参与合同财务条款审核。
2.编制记账凭证，录入财务系统（如用友、金蝶），登记明细账、总账，整理会计凭证、报表等资料，装订立卷并归档保管
3.定期核对银行对账单，编制银行存款余额调节表。
4.管理应收账款、应付账款等往来账目，及时清理借支款项。
5.按月计提固定资产折旧，定期核对资产账目，确保账实相符。
6.编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。
7.提供财务数据分析，支持经营决策
8.计算、申报及缴纳增值税、所得税等各项税款。
9.配合税务稽查，整理涉税资料，优化税务方案。
10.开具发票，审核开票需求，管理票据使用与核销。
任职要求：
1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先，持有有效的会计从业资格证书（如初级会计职称），具有中、高级会计职称优先。
2.精通企业会计准则，具备独立核算管理账套能力，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。
3.3年以上独立记账经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理全流程。
4.熟悉国家及地方税收法规，特别是建筑业增值税政策（如不同税率的适用、预缴税款、抵扣、分包抵减、简易计税与一般计税的选择等）。了解企业所得税、个人所得税（尤其是项目人员）、附加税费、印花税等相关处理。具有建筑行业（或相近行业如房地产、工程咨询）会计工作经验者优先。
5.关键能力要求：细致耐心、责任心强，严格遵守财务制度和保守公司相关财务机密。具备良好的职业道德和风险防范意识。
材料员工地小工/杂工
油田单位诚聘 清沙工2名：工资5000要求：年龄58岁以下，按要求做入职体检。库管1名：工资6000-8000要求：年龄45岁以下，有相关工作经验。 以上岗位需要适应沙漠气候，包吃包住 电话： (请在工作日/工作时间致电) 地址：库尔勒市欢乐海岸3号写字楼21层
南宁宾阳县招聘生产辅助工两名，工作地点在宾阳县东环路华润混凝土公司，要求年龄在55岁以下，
2600-2700元/月
小工1-2人月结
招聘生产辅助工两名，工作地点在宾阳县东环路华润混凝土公司，要求年龄在55岁以下，具备相关生产工作经验。工作内容包括清理厂内积灰、土渣及水沟。工资待遇为每月26002700元，实行行政班制，每月休息四天。
小工1-2人
辽宁省辽阳市白塔区小北街白塔路的工作地点现招聘一名擅长使用电钻和角磨的小工，工作时间为早8晚6，日薪200元。
小工水电工
北京市丰台招工地小工/杂工，水电安装工作，需政审，次月付清，小工240-
280，班组也可，看清楚有意在联系，谢谢
北京丰台区槐房万达招工地力工夜班8小时260（晚上10点到早上6点）工期30天。
力工15-30天
北京市丰台区槐房万达招工地力工夜班8小时260（晚上10点到早上6点）工期30天。
工地学徒工电焊小工电工
北京市丰台区招工地学徒工、工地小工/杂工冷柜，冷库，安装，电工，电焊，气焊都会学到，要长期工18-40岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区搅拌站操作工大量急招在线招聘信息，主要招聘丰台搅拌站操作工相关人才。作为搅拌站操作工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解搅拌站操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
