广州市增城区招聘两名经验丰富的绿化造林施工员，年龄要求45至50岁，工资待遇面谈，有意者可前往增城区咨询王工报名应聘。

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招施工员。请先发简历，这边审核通过后，会联系面议。 。有多年市政工程经验的优先。年轻的优先。

岗位名称：绿化养护施工员； 岗位要求：1.熟练掌握园林绿化施工工序和技术要求；熟悉测量放线技术；精通施工图和工程量计算。2.具备植物知识：了解常见室内外绿化乔木、灌木、地被植物及时花的名称及习性。3.管理与养护技能：熟悉绿化乔木和植物的造型修剪、灌溉及日常养护管理；能管理施工现场和班组。 薪资待遇：月薪范围40007000元，具体面议。

工作年限：5年以上 最低学历：大专及以上 岗位要求： 1.具有市政项目经验（雨污分流、道路施工等）； 2.测量基本功扎实，兼施工员工作； 3.具有一定的协调沟通能力，统筹安排现场机械和班组工人； 4.对工程现场的施工组织管理和程序安排有相关经验，熟悉现场施工质量管理规定和安全规范，熟悉有关工程技术和规范。责任心强，较好的自我约束力； 5.品行端正，具有责任心、事业心，具备较好的职业素质和品质； 6.冲在现场第一线，能吃苦； 7.发现棘手问题及时汇报给上级领导。

广州市增城区地铁维保，白班6个半小时上班时间，晚班4个小时，轻轻松松，涂油保养，做做工单。

有专业技术主管带，学习技术指导、管理班组、分配工作、材料报备、安全培训、电脑汇总、施工方案。要求吃苦耐劳，包吃包住，接受应届毕业生。

招聘广州南沙机电安装消防项目的现场施工员，年龄2530岁，工作地点在广东广州。

年龄20~50岁 薪资面谈 工作地点广州市番禺区时代广汽 待遇包工作餐及住宿买社保及商业保险。 工作职责：本岗位工作是在项目经理的监督下，处理日常现场工作严格执行现场防火安全制度及纪律制度，监督施工人员结业使用材料，监督施工人员工作效率保持施工现，工程质量和安全。

有一定的施工经验，现场沟通能力，工作计划统筹部署。年龄30-42岁电话打不通加微信

岗位职责： 1.负责部门日常运营管理工作，监督并保障公司质量管理体系的有效运行，实施生产全流程的质量管控与监督。 2.负责处理产品质量投诉及质量事故的调查、分析、处置，并编制相关报告； 3.组织编制质量管理体系文件，指导并监督文件执行情况，对制度落实进行检查、纠偏及推动持续优化； 4.负责检验记录的审核，按季度完成检验数据统计、质量异常问题的整理与上报工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子类相关专业； 2.5年以上医疗器械质量管理岗位工作经验，具备医疗设备质量管理经历者优先； 3.具备较强的品质管理意识，熟练掌握各类测量工具及设备的操作使用； 4.熟悉医疗器械行业相关法规要求，掌握ISO13485质量管理体系知识； 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力、问题分析能力及团队协作精神。

工作职责： 1.负责对接并维护2-5家重点三甲医院的医生资源，建立长期稳定的合作关系； 2.协助医生在平台开展日常运营支持服务，提升诊疗效率，包括管理出停诊安排、患者沟通安抚、健康知识普及等基础工作； 3.快速响应医生在平台使用中遇到的问题，响应个性化需求，助力医生优化患者服务流程； 4.通过面向患者的实地交流，挖掘医生在传统医疗场景下服务患者的难点，结合平台产品能力提供适配解决方案，推动医生利用互联网工具提升服务能力。 岗位要求： 1.统招二本及以上学历，医学、药学等相关专业背景优先考虑； 2.熟悉医疗机构及医生日常工作模式，具备医生助理相关经验者优先； 3.具备较强的客户服务意识与亲和力，做事细致严谨； 4.有责任感，善于团队协作，能够融入集体共同推进目标； 5.形象端正，举止得体，无不良生活习惯； 6.结果导向，拥有较强的自我驱动力和进取精神；具备优秀的沟通技巧、协调能力、分析判断力及逻辑思维能力。

岗位职责 1、负责全渠道的开发与维护工作，涵盖医疗领域（医美、药房、医院及诊所）、商超以及私域流量渠道等； 2、依据总部制定的发展规划，拟定年度销售目标并推动落地执行，确保任务达成； 3、研究市场走向与竞争格局，及时优化销售策略以适应外部环境变化； 4、指导并管理本地经销商销售团队，提升团队成员对产品的专业认知与业务能力； 5、持续维护现有客户关系，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 6、挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升市场占有率； 7、保持与客户的定期交流，洞察其需求痛点，提供针对性解决方案； 8、监控销售数据，开展业绩分析与市场趋势研判； 9、按时向上级管理层反馈销售进展，并提出可行性改进方案。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在28至45岁之间；熟悉医疗类渠道及商超渠道运营模式； 2、具备经销商、商场等渠道开拓与管理经验，拥有成熟的客户资源者优先； 工作地点：广州（无固定办公场所）

[福利待遇] 1.底薪4000＋2000绩效奖金+50%提成 2.奖金+话费补贴+广州社保； 3.专业培训：从入职到精通，由具备5年以上经验的总监亲自带教，系统传授专业知识与实战销售技巧（内容实用高效）； 4.多项福利：每月激励计划+年终奖金+节日关怀礼包+每年至少2次集体旅游+团队不定期出游+每月组织团建活动（纯娱乐放松）。 [上班时间] 9:10-19:00，午间休息两小时，大小周轮休。 注：（无需加班，按时下班） [工作内容] 1.学习并掌握专业的金融知识； 2.利用公司分配的客户资源进行开发跟进； 3.分析客户资产状况，整理相关信息，对接按揭需求并为客户制定个性化方案； 4.持续维护老客户关系，成长为值得信赖的金融咨询顾问，负责后续沟通、谈判及签约事宜。 [职位要求] 1.******； 2.热爱销售岗位，具备良好的自我管理能力； 3.具备强烈的成功意愿和持久坚持的意志力：不接受找借口、怕吃苦、懒散懈怠者（销售可以一时掩饰，但业绩不会说谎）

广州市增城区招工地小工/杂工

招聘信息 岗位：施工员 年龄要求：30-50岁之间 要求：中专、高中以上文化水平，能够独立施工，熟悉相关施工规范，熟练使用水准仪、全站仪、GPS等；愿意吃苦耐劳，具有团队合作精神。 工作时间：全职 薪资待遇：面谈 工作地点：武汉市东湖高新经济开发区流芳园横路 联系人：张

（） 杭州万乐电力科技有限公司诚聘： 一、资料员——面议 要求：性别不限，45岁以下，带证，熟悉工程项目全流程资料，熟练使用办公软件 一、电力预决算员——面议 要求：大专及以上学历，土建、电力安装等相关专业，熟练使用相关预决算软件，从事过电力相关预决算优先考虑 二、项目经理（电力设备安装）——10000-15000 要求：性别不限，大专及以上学历，懂现场预算，能看懂图纸 三、现场施工员（电力设备安装）——面议 要求：懂电力安装，能看懂图纸，能解决现场技术问题 福利待遇：五险，大小休，交通补贴，餐补，节日福利，项目提成，年终奖，带薪年假， 联系方式：

招 聘 清远龙塘卫生院项目： 技术总工2名（房建专业）， 保安2名， 项目文员1名 施工员2名 广州岑村项目： 熟手资料员2名（会CAD绘图），电工1名（有驾驶证，会开车）， 有意者联系黄小姐，联系电话（），请在周一到周五，9-17点联系。

赣州装修项目招聘一名熟练施工员（经验丰富），联系电话：张

万州公司招聘：房建、市政施工员各5名，会测量的优先，安全员2名，资料员兼劳资员2名。年龄40岁以内，工资面议。 联系电话：向 简历发QQ邮箱

【岗位职责】 *负责站点3公里范围内配送 *按单计薪，10元一单，多劳多得 【职位要求】 *满18周岁到45周岁，身体健康 *会骑电动车，会用导航 *无犯罪前科 【工作时间】 *8-10小时工作制，月出勤26天，其余时间可休息 【薪资福利】 *底薪+阶梯提成+全勤+准时率补贴+单王奖+工龄补贴 *单价7-12元/单，综合薪资8000-12000元

广州市番禺区招测量员/测绘员/放线

[任职要求]: 1、年龄18-50周岁、会骑电动车、会使用智能手机(入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手)2、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 3、有良好的服务意识、综合素质。 [薪资待遇]： 薪资计算方式:直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-10块钱之间不等，阶梯式单价!跑的越多单价越高!刚入职是8块一单起步!最高12块钱！根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干:8000+元/月 正常干:10000+元/月 加油干:12000+元/月 努力干:15000+元/月 公司配有车子，和提供吃住，住宿是4人间。 拎包过来面试，立马安排宿舍。

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