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京东养车空港店招聘维修技师/洗美技师 维修技师： ‍工作内容：维修保养，换件，大修等 工作时间：早8点～晚8点 工作地点：空港京东养车 薪资待遇：6000～15000 福利待遇：提供午餐，宿舍，单休 洗美技师: 薪资待遇：4500到7000 月休2天轮班制， 完善的培训机制，公平的晋升渠道。

洗车美容经验丰富且熟练者优先，有团队合作精神，对工作认真负责严谨

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岗位职责： 1. 负责汽车脚垫的缝纫、裁剪、包边及成品整理工作 2. 按照工艺要求和样版标准完成各道工序，确保产品尺寸、线迹、外观符合质量要求 3.保持缝纫设备日常清洁与基础保养，发现异常及时上报 4. 遵守车间安全生产规范，配合完成生产计划及临时加急任务 任职要求： 1. 拥有半年及以上汽车脚垫缝纫相关工作经验，熟悉脚垫缝制工艺流程。 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力； 3. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定在岗； 4. 身体健康，无传染性疾病； 5. 服从管理，具有良好的团队协作意识；

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平缝机、包缝机等设备完成服装缝制工作 2.负责裁片的领用、核对及半成品的自检，确保工序质量符合标准 3.配合班组长完成产前样试做、工艺改进及批量生产任务 4.保持工位整洁有序，遵守安全生产规范及车间管理制度 5.参与团队协作，按时保质完成日/周生产计划 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手工操作能力 2.能适应流水线作业节奏，具备基础识图能力和简单计数能力 3. 无不良记录，服从管理，能配合加班及临时生产安排 4. 学历不限，有服装厂工作经验者优先，新手可带薪培训

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J4AA0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

天津武清区苑家堡招机器人摆焊工一名，月工资7000–9000，无经验也可 要求工人，工资发放准时，管饭，有意联系 张主管

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【南关】招1号和3号下午小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责现场协助搬桌椅板凳，搬搬抬抬之类的活，听从指挥，时间下午3点到6点，工资日结70元，地址在福祉大路地铁站附近，有意者电话报名

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岗位职责： 1.负责广告牌、展台、舞台及车展展具的现场测量、安装、拆卸与调试，确保结构安全与视觉效果达标 2.根据施工图纸及客户要求，精准完成钢结构、桁架、灯光、背景板等模块的搭建与固定 3.配合项目经理协调物流、进场时间及现场用电、吊装等资源，保障展会/活动按时高质量交付 4. 对安装过程中的安全隐患及时排查整改，落实安全防护措施，全程遵守高空作业规范 5. 参与搭建前技术交底与完工后验收，配合提供安装过程影像及验收签字资料 任职要求： 1.学历不限，具备广告安装、会展搭建、舞台或车展搭建实操经验者优先 2.熟悉常用搭建材料（如铝料、木工板、PVC板、LED屏支架）及工具（电钻、水平仪、角磨机等） 3.身体健康，能适应短期出差、高强度作业及登高（3米以上）作业，持有高处作业证者更佳 4.具备基础识图能力，责任心强，团队协作意识好，服从项目现场统一调度 5.无不良从业记录，遵守安全操作规程，接受岗前安全培训

清远连州招工地小工/杂工，工地力工，会展搭建，舞台搭建，车展搭建 3月31日 13：00—22：00 200 下班结 体力活儿 搬搬抬抬，捡杆子 不上高 年龄23—53 看清楚信息 能来的直接加微信别打电话

天津武清招聘岗位： 发泡：22/H 男女不限（18-46岁） 总装：21/H （18-46岁） 装配：20/H （18-46岁） 焊接：21/H （18-46岁） 缝纫：24/H 男女不限（18-45岁） 岗位要求：年龄18-46周岁 公司福利：免费工作餐，提供住宿，每月15号发薪资，工作满10天每周可预支工资 工作地址：天津市武清区京滨工业园民旺路。

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岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。