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招（电焊工）（水电工）（3年工期） 1.（水电工）基础预埋，室内安装，装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.（电焊工）建筑工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架，工棚等。 3.（工资福利）每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.（入职办理）建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份简历在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。

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施工员 1.大专及以上学历，20 - 45岁，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业毕业，持有施工员岗位证书者优先。2.工作经验：从事施工管理5年以上工作经验，熟悉建筑施工流程、质量标准及安全规范，有类似项目施工经验者优先。3.专业技能：熟悉CAD等绘图软件及工程管理相关软件操作，具备良好的识图能力，能够独立看懂施工图纸并进行技术交底；掌握施工组织设计、施工方案的编制方法，能够根据工程实际情况制定合理的施工计划。4.知识储备：熟悉国家及地方关于建筑工程的法律法规、政策文件及技术标准，了解工程施工中常用材料的性能、质量要求及检验方法。5.个人素质：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够有效协调施工队伍、监理单位及其他相关方之间的关系；工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应施工现场艰苦的工作环境及加班需求。6.其他要求：身体健康，无不良嗜好，能够服从公司安排，适应项目所在地的工作及生活环境。1.施工准备：参与施工图纸会审和技术交底工作，熟悉施工图纸及相关技术文件；根据施工组织设计和施工方案，编制详细的施工进度计划和资源需求计划，并组织落实；负责施工现场的临时设施搭建、材料堆放、机械设备布置等准备工作，确保施工顺利进行。2.施工管理：严格按照施工图纸、施工规范及施工方案组织施工，对施工过程进行全面监督和管理，确保工程质量、进度和安全；负责施工队伍的管理和协调，合理安排施工任务，及时解决施工中出现的技术问题和质量隐患；做好施工日志记录，详细记录施工进度、质量情况、材料使用情况及现场发生的各类问题。3.质量控制：严格执行工程质量检验制度，对隐蔽工程、分项工程及分部工程进行及时检查和验收，确保工程质量符合设计及规范要求；协助监理单位进行工程质量监督检查，对提出的问题及时组织整改；负责工程质量事故的调查和处理，分析事故原因，制定整改措施并监督落实。4.安全管理：贯彻执行国家及地方关于安全生产的法律法规和政策文件，落实安全生产责任制；组织施工现场的安全教育和培训工作，提高施工人员的安全意识和自我保护能力；定期对施工现场的安全隐患进行排查和整改，确保施工安全，防止安全事故的发生。5.成本控制：负责施工现场的材料管理，严格控制材料的采购、验收、领用和消耗，避免材料浪费和损失；合理安排施工机械设备的使用，提高设备利用率，降低设备使用成本；

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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新酒店部分改造： 1.改装地暖方案已确定，客房、大厅、走廊大约面积3000㎡，主管道无缝钢管6层，客房4层，焊工需要有焊接无缝管经验，有资质证，年前准备把主管道做了。 2.消防改喷头，3--6层客房，走廊，酒店大厅，必须有资质。 3.卫生间水电改造方案已确定，（卫生间加盟店已做了样板间，需要现场谈）需要做水电工，初步改64-76个房间。 包工包料或者包工，（二选一），做完结账，不欠工资，有意的联系我看工地，

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