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装修施工员
工作内容: 1.全程参与工装装修项目的施工管理 ,确保施工质量与和进度; 2.装修材料的预算制作与采购; 3.监督施工现场,确保安全规范。 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力与沟通能力; 2.需要有办公楼等工装室内精装修经验; 3.熟悉应用CAD绘图软件,熟悉施工图纸。
施工员
防水外吊施工员(有高空作业证) 1.50岁以内,会开车 2.擅长各种防水工艺,能判断漏水点 3.主做家装防水维修,卫生间、门窗、屋顶、地下室,阳台等防水施工 4.提供住宿,地址浦东
上海嘉定区招其他路桥隧人员(修路)
7000-8000元/月
其他路桥隧修路1-2人
上海市嘉定区招其他路桥隧人员(修路)
上海 嘉定区 安亭
4月16日 19:19拨打电话
绿化施工员
8000-11000元/月
施工员1-2人
绿化种植,堆坡造型,小苗种植,竣工图
其他路桥隧绿化修剪1-2人
岗位职责: 1.负责崇明区道路绿化带、行道树的修剪、日常养护工作 2.承担桥梁、隧道、路基等基础养护作业 3.严格执行安全生产操作规程,做好作业现场安全防护与文明施工 任职要求: 1. 年龄55周岁以下,身体健康,能适应白班(绿化工)或夜班(养护工)轮岗安排 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的绿化养护或路桥隧设施维护意识 3.学历初中;有相关从业经验者优先 4.服从统一管理,可接受包吃住安排,愿意签订长期劳动合同 5.遵守作业规范,无违法犯罪记录,具备良好职业操守
施工员长期3-5人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD
需有“”五星”高端酒店,银行,会所,等装饰工程经验,管理能力,处理项目工作能力,解读施工图纸能力,会工程软件,工程量编制能力。 需要有安全员C证。
上海嘉定区招其他路桥隧人员(修路)
7000-8000元/月
其他路桥隧修路1-2人
上海市嘉定区招其他路桥隧人员(修路)
上海 嘉定区 安亭
4月20日 19:30拨打电话
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职建筑
结合现场安排施工,对接项目部。非合同内签证报审。最好幕墙专业做过管理
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
要求有室内装修项目经验。身体健康,无色盲、色弱等健康问题;文化水平要求大专及以上学历,专业不限,对口专业优先;普通话流利,沟通协调能力强;熟练使用办公软件,能处理签证资料;会看CAD;有施工管理经验者优先,能适应施工现场工作环境。有驾照会开车。 核心工作内容 负责施工现场的日常管理,不锈钢制品安装、室内玻璃,协调与监督;确保施工质量符合标准;与项目部人员对接,处理签证资料;管理施工进度和安全;解决现场问题,保障项目顺利推进。 退役军人优先;室内精装经验丰富者优先;有餐补
水上光伏建筑工程施工员
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结兼职全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪建筑机械工程
懂打桩现场管理
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
货物配送包住高温补贴11-20人月结全职
岗位职责:负责配送生活用品百货固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间:9:30-1:30(每天8小时排班) 薪资:11000~12000 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住(配有空调,洗衣机,热水器) 发薪日:25号(25号中途可预支) 休息:做六休一(调休制:星期一~星期四之间)节假日双薪 交通工具:两轮车不需要驾照 年龄要求:18~52岁 要求:无犯罪记录 期望:希望您踏实肯干,诚实守信,有挣钱的欲望!
厨房学徒
3000-4000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生,确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈,协助提升服务质量与用餐体验 5.参与岗前培训与定期考核,持续提升专业技能与职业素养 任职要求: 1. 对餐饮行业有热情,愿意从基层做起,学习态度积极 2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业 3.具备良好沟通能力与服务意识,有团队协作精神 4.年龄16-35周岁,无犯罪记录,符合餐饮行业健康证办理要求 5.学历不限,有相关实习或兼职经验者优先
打包分拣免费培训6-10人月结全职蔬菜分拣0费用入职男女不限欢迎新手
高薪、不体检、可带手机 ①工作时间:下午 17:30 - 凌晨 04:00,下午13:00-24:00 ②工作内容:负责蔬菜的挑选、分拣、称重与打包。工作简单,一看就会,不需要任何技术基础。 ③薪资待遇 :时薪23元/小时+全勤200元+绩效500元+工龄奖200。 • 综合收入:7500-9000元,工资准时发放,绝不拖欠。每月15号准时发薪 ④任职要求 • 年龄 18-52周岁,男女不限,能熟练操作触屏设备,无案底,手脚麻利。 • 会用智能手机。
果蔬分拣打包分拣有提成免费培训20人以上月结全职准时发薪 不拖延操作简单 接受小白不倒班 固定班次有吸烟区 可以带手机不体检无押金 零费用入职
蔬菜加工员: - 依订单完成蔬菜预分拣(剥/切叶、切根、分级)与分包(称重、装袋、贴标),保证质量和数量。 - 工作结束后收档、清理,统计负责菜品库存。 岗位要求: - 18 - 52岁,男女不限,能熟练操作触屏设备。 - 有蔬菜分拣加工经验。 - 身体健康、吃苦耐劳、有责任心、无不良背景。 - 服从安排、学习能力强、适应工作快。 上班时间: 班次 1:下午 5 点半至凌晨 4 点 - 班次 2:下午 1点至晚上12点 固定一个班次 **薪资待遇**:综合薪资 7500 - 9000 元/月,上六休一 不包吃住 能接受看清楚再来!!!
水电工施工员水工
招聘:水电施工员(30-45) 薪资:5000-6500元/月 长寿区璞缇一品项目 水电施工员任职要求 (一)基本任职资格 2.学历专业:大专及以上学历,建筑电气、给排水工程、机电安装、暖通工程等相关专业毕业。 3.证书要求:持有住建部门颁发的施工员证(水电 / 机电方向),持有低压电工证、安全员 C 证者优先录用。 4.从业经验:2 年及以上房建 / 市政 / 工业项目水电安装现场施工管理全职经验,有完整住宅、商业综合体项目全周期施工管理经验者优先。 5.岗位适配:能适应项目驻场工作,接受施工现场加班及项目属地调配,吃苦耐劳,可承受施工现场常态化工作强度。 (二)专业技能要求 1.图纸能力:能独立熟练识读给排水、强弱电、消防水电、暖通等专业施工图纸,精通图纸会审、技术交底全流程,能精准识别图纸问题,找出错、漏、碰、缺等问题。 2.规范能力:了解精通现行规范及政策要求,严格执行国家及行业施工规范、验收标准,全程把控隐蔽工程、分部分项工程的施工质量。 3.现场管控能力:具备独立的现场施工统筹能力,能全程把控水电专业施工进度、质量、安全、成本,熟练管理施工班组、管控施工工序,高效处理现场突发技术问题,图纸矛盾,交叉施工冲突与跨单位协调事项。 4.软件与资料能力:熟练使用 AutoCAD、天正电气 / 给排水等绘图软件,熟练操作 Office 办公软件,能独立编制施工方案、技术交底、施工资料、审核材料计划及各类竣工和过程资料。 5.成本与安全意识:具备较强的成本管控意识,能精准把控材料用量、严控施工损耗;严格落实施工现场安全生产管理制度,常态化排查水电施工安全隐患,杜绝违章作业,保障施工零安全事故。 (三)职业素养要求 1.具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,能高效对接甲方、监理、设计及各施工单位,妥善处理交叉施工协调事宜。 2.工作严谨负责、责任心强,具备较强的执行力与抗压能力,能严格落实项目各项管理要求,按时完成各项施工节点目标。 3.具备良好的职业操守,廉洁自律,无不良从业记录。 (四)加分项 1.有大型商业综合体、超高层、工业厂房、市政公用项目水电施工全周期管理经验者优先。 2.熟悉消防工程、智能化弱电工程施工及验收全流程,具备相关项目丰富经验者优先。
重庆 长寿区
4月26日 10:38拨打电话
劳务施工员
1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结测算工程量
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
消防水电施工员
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑电气机电工程
消防施工员 岗位职责 1、负责施工现场消防工程全过程管理,包含消火栓、喷淋系统、消防管道、防排烟、消防弱电、报警设备的安装、预埋、试压、调试工作; 2、熟悉施工图纸,结合现场实际优化排布,做好技术交底、工序对接、材料领用与现场用料管控; 3、把控施工质量、安全、进度,落实安全文明施工,排查现场安全隐患,杜绝违规作业; 4、协调班组、甲方、监理及各交叉施工单位,推进工期节点,做好现场施工记录、隐蔽工程验收配合; 5、负责消防分项工程报验资料配合、现场整改、问题对接,确保施工符合消防规范及验收标准; 6、管理现场施工人员,合理安排分工,监督班组施工工艺,控制施工成本与损耗。 任职要求 1、年龄25–50岁,2年以上消防工程现场施工经验,熟悉水电消防安装流程; 2、能看懂消防施工图、系统原理图,懂管道排布、预留预埋、打压试验等实操流程; 3、熟练消防水、消防电施工工艺,会独立带队、处理现场突发问题; 4、服从管理,责任心强,能适应工地常驻、省内短途出差; 5、持有消防设施操作员证、安全员证优先录用,有消防报验、验收经验者加分; 6、无重大安全事故记录,能吃苦耐劳,长期稳定干活。
现场施工员
8000-10000元/月
施工员6-10人
市政管网工程现场管理调配
消防水电气施工员
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件测绘仪CAD
消防施工员 岗位职责 1、负责施工现场消防工程全过程管理,包含消火栓、喷淋系统、消防管道、防排烟、消防弱电、报警设备的安装、预埋、试压、调试工作; 2、熟悉施工图纸,结合现场实际优化排布,做好技术交底、工序对接、材料领用与现场用料管控; 3、把控施工质量、安全、进度,落实安全文明施工,排查现场安全隐患,杜绝违规作业; 4、协调班组、甲方、监理及各交叉施工单位,推进工期节点,做好现场施工记录、隐蔽工程验收配合; 5、负责消防分项工程报验资料配合、现场整改、问题对接,确保施工符合消防规范及验收标准; 6、管理现场施工人员,合理安排分工,监督班组施工工艺,控制施工成本与损耗。 任职要求 1、年龄25–50岁,5年以上消防工程现场施工经验,熟悉水电消防安装流程; 2、能看懂消防施工图、系统原理图,懂管道排布、预留预埋、打压试验等实操流程; 3、熟练消防水、消防电施工工艺,会独立带队、处理现场突发问题; 4、服从管理,责任心强,能适应工地常驻、省内短途出差; 5、持有消防设施操作员证、安全员证优先录用,有消防报验、验收经验者加分; 6、无重大安全事故记录,能吃苦耐劳,长期稳定干活。
换电站施工
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸CAD建筑建筑电气给排水
1、40周岁以内。 2、有驾驶证会开车。 3、工作地点上海,薪资面议。
其他路桥隧长期1-2人月结
超自由,超稳定的工作,它来了 好消息,先上班以后考证,现在面试好直接上班 岗位1:隧道检修员招聘了 企业优势:上班时间短一般实际作业时间也就3-4小时,无淡旺季、单位可做到退休 工资保底7000一月天天做!休息自愿,折算工资! 以上宿舍免费配备空调、水电费全部免费使用!免费提供给大家做饭!不想自己做的内部配备食堂超级便宜一日三餐也就总共花约15-16元 办入职地址:川沙路 目前有白夜班、基本夜班为主 上班以后需要() (桥隧证1030登高证750,)。
上海 嘉定区 嘉定镇
4月24日 09:12拨打电话
电力排管施工员
1.2-1.5万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责: 1.熟悉电力排管工程项目图纸及业主技术要求,指导分包单位规范施工 2.全程跟进现场施工进度与质量,确保符合国家及行业相关施工规范 3. 编制工程进度汇报、施工日志、质量检测报告等项目文档,确保资料完整可溯 4.独立识读工程图纸,熟练操作Office办公软件及CAD制图软件 5.运用GPS设备进行精准定位,掌握电力排管从测量放线、沟槽开挖到回填验收的全流程施工要点 任职要求: 1.5年以上电力排管类工程施工经验,具备同类项目独立管理经历者优先 2.具备良好的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识 3.责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
上海松江区招市政公路桥梁、现场施工管理人员。
施工员
上海市松江区招市政公路桥梁、现场施工管理人员。
施工员1-2人全职公路
1.熟悉施工图纸和公路技术规范; 2.有责任心,吃苦耐劳; 3.高速日常养护项目管理5年经验. 4.良好的对内对外沟通协调能力
电力工程,供配电包工
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑电气发输变电
不要土建,招电力施工员,有供配电施工经验 ,可承包
施工员长期6-10人月结全职供配电
1KV至10KV高低压线路架设,配电变压器安装技术人员,能够熟练登杆作业,熟悉电力安全操作规程,现场施工的安全措施等。丛事户外架线工作,有经验施工师傅及施工辅助工。
技术员施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度管控 2. 参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,确保工艺规范执行 3. 监督施工质量、安全与文明施工,及时发现并整改隐患 4. 配合材料进场验收、工程量核对及施工日志填写 5. 协助项目负责人完成竣工资料整理与移交工作 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3. 熟悉国家施工规范及地方建设标准,具备基础识图能力 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统筹安排 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
施工员1-2人月结
熟悉施工图纸,按规范组织施工,技术交底,工序验收。驻场。
装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员长期1-2人月结全职CAD建筑
招聘要求 1、年龄:25-40 2、招聘人员:1人 3、学历:大专及以上 4、招聘地址:河北省燕郊 5、工作地址:河北省及北京,一般在项目上 6、节假日要求:每月休4天,节假日正常(可调休)春节放假早。 7、薪资待遇:6000-8000左右,需要适应出差,出差项目生活费补助40元/天 8 、学历专业:土木工程/装饰装修/工民建 9、任职要求:3年及以上相关从事房地产、装饰装修等施工经验、熟练CAD及相关办公软件、吃苦耐劳,有建筑专业建造师的的优先; 10、性格:开朗、客观、仔细、头脑灵活,有很好的沟通能力。 11、主要工作:勘察现场、出具施工方案、劳务管理、施工协调、成本控制、整理资料,安全管理,排布施工计划、协调与甲方各部门的关系、风险因素分析与控制;
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