
招聘几名操作工,正式工,缴纳五险一金
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装配工五险五险一金保险社保3-5人月结全职吃苦耐劳
薪资待遇:基本工资3500+绩效奖金3000,五险一金
工作时间:8:00-16:30,需配合加班,平均月加班30小时左右
工作内容:配套工人,防爆阀装配,器械装配,有工厂装配工作经验者优先。
工作要求:18~35岁
吃住需要自理哦
制冷装配工
6000-11000元/月
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车间制冷装配,会气焊,会看图纸,如果有在冻干行业工作者优先。
建行分期业务员/客户经理
1-2万元/月
客户经理社保经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1,负责区域内合作银行(建设银行)家装分期产品的销售及推广,维护渠道及客户关系;
2,开拓区域内装修公司,家居建材,物业楼盘等各类展业渠道,挖掘新客户增加产品销售范围;
3,通过陌生拜访,地推营销等方式,有计划地完成当月销售指标;
4,对合作渠道人员进行产品,营销,业务知识,优惠政策等培训和宣导,解答客户家装分期相关问题,整理申请资料;
5,发展并管理业务,领导安排的其他事项。
岗位要求:
1,大专及以上学历,专业不限,有家装,家居建材,楼盘物业等资源或驻店销售,地推销售,场景消费金融销售,行业SAAS等背景优先考虑;
2,对金融行业感兴趣,执行力较强,服务意识强,性格外向,善于沟通以及良好的团队意识;
3,公司提供丰富的学习资料,系统的培训课程,广阔的发展空间。
4,工作地点:上海区域,就近安排工作区域。(杨浦、宝山、嘉定、静安、虹口、黄浦等业务区域)
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种植工周结
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财务bp经理
7000-9000元/月
风控算法3-5年本科及以上金融机构策略开发/建模经验TensorFlow/PyTorchROI
主要工作职责
1.前端市场支持与模型构建:
搭建并持续优化前端市场报价模型,开展测试与迭代升级,确保在提升中标竞争力的同时实现利润目标的最优匹配。
结合成本结构、市场竞争格局及客户价值维度,对新产品、新项目及新客户的定价方案进行财务可行性评估,并提供专业建议。
参与重大市场合同或协议中财务条款的审核工作,识别潜在风险,保障公司财务安全。
2.应收账款全流程管控:
设计并完善应收账款管理机制与操作流程,建立健全的信用政策、对账规范及账期管理制度。
制定高效催收策略并组织实施,依据账龄分布与客户信用等级,合理划分催收优先级与执行方式。
推动催收任务的落实与跟进,联动销售、市场及客服团队协同作业,确保催收动作落地见效,跟踪进展并定期反馈结果。
建立并维护客户信用评估体系,按期开展信用评级复核工作。
3.ROI核算与费用分析(核心基础):
主导市场投入ROI核算模型的建设与优化,定期输出分析报告,为资源配置效率提升提供数据支持与决策参考。
全面监控市场预算执行情况,开展多维度费用分析,及时发现异常波动并提出改进措施。
4.管理报告与决策支撑:
编制市场板块月度经营分析报告,系统呈现收入、利润、现金流、回款等关键经营指标的运行状况与健康水平。
门卫包住1-2人
保安公司直招:
上海杨浦区项目直招
白班队员1名 工资160包住不包吃 要会开车偶尔挪车,养老活,养老活,年龄要求62以内
工作有责任心 不拖泥带水 团结和睦 听从指挥 项目门岗可以做饭
要求长期 身体健康
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赵队:
金华金东区招PC安装工3-4人,熟手优先,可以包,有意者联系陈
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工业电炉类产品的装配,包括耐火砖、板、管等材料的裁切、打磨加工。一般炉用机械的装配。
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装配工五险一金包吃1-2人
初中以上文化程度,通过讲解,能理解图纸要求。有一技之长(如车工、钳工、电工等的某一项)优先。年龄50岁以下。每周五天每天8小时工作制。公司为员工缴纳五险一金。提供工作午餐
栏目概述
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