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公司业务和产品详见直聘公司主页 工作职责： 1、方案设计：参与非标自动化项目的技术评估，结合机械设计方案及客户实际需求，开展电气系统方案规划、元器件选型及成本测算。 2、电气设计：负责设备电气原理图、接线图、布局图等相关图纸的设计与输出。 3、PLC编程：负责主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、倍福等）程序的编写、调试与优化，实现设备复杂逻辑控制功能。 4、人机界面开发：负责触摸屏（HMI）界面的组态设计与编程（如西门子、威纶通等），构建直观高效的人机交互体验。 5、伺服/步进/运动控制：熟悉伺服、步进电机及运动控制器的应用，能够完成多轴联动运动程序的开发与调试。 6、机器人集成：掌握至少一种工业机器人电气接口及基础编程方法，实现PLC与机器人之间的通信与协同控制。 7、视觉系统集成：了解常见机器视觉系统（如基恩士、康耐视、海康等）的基本应用，配合视觉工程师完成传感器选型、通讯设置及触发逻辑调试。 8、现场调试：承担设备在现场的安装、上电、调试任务，及时排查并解决各类电气故障，保障设备稳定运行。 9、技术文档：编制完整的项目技术资料，包括电气图纸、BOM清单、PLC/HMI程序说明、操作指南、维护手册等。 10、客户支持：为客户提供现场或远程技术支持，快速诊断并处理设备运行中的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历或具备同等学力，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、3年以上非标自动化领域电气设计或调试工作经验，具备独立承担完整项目电气部分的能力。 3、熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气设计；精通至少一种主流PLC的编程与调试；掌握至少一种主流HMI（如西门子WinCC、威纶通等）组态软件。 4、熟悉伺服（如三菱、安川、松下）、步进、变频器的选型与调试；了解常用工业总线（Profinet、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU等）的应用；能独立完成电控柜布局及电气元件（断路器、接触器、继电器、传感器等）选型。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力；思维条理清晰，具有较强的问题分析与处理能力；能接受出差安排，胜任现场调试与客户服务工作。 6、具有防爆类项目实施经验者优先考虑。

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

《职位简介：》 人力资源人事招聘专员，主要负责招聘与配置板块，办公室坐班，招聘平台上筛选简历、邀约面试。招聘占比百分之九十，基本不会参与其他其他人事工作板块，工作内容易上手，不会杂七杂八忙得你头大～ 我们提供账号，你负责筛选简历，沟通，邀约面试。 《薪酬介绍》 ·薪资：无责底薪3000-4000元，提成200-500元，每月招十个人5000-8000，多劳多得，招聘难度低。 《福利介绍》 ·（免费账号，渠道）（免费宿舍）（提供低价员工餐）（带薪休假） 《公司业务介绍》 *公司主要与政府机关单位、中国工艺美术馆，中国历史档案馆，科学院考古研究所，京东，邮政等国有企业合作，为企业输送一线基础人才，主招的岗位都是普工，工人，白领，职能岗位等人才基数量大，来北京打工的人数不胜数，只要沟通能力不错业绩都差不了。有销售经验的话更是降维打击。 《我们与其他企业的区别》 工作轻松氛围： 部门团队均为00后，我们上班会播放音乐，工作氛围愉快。 ·作息：早九晚六，午休1.5小时，周末单休（可自选休息日）。 *每日激励：业绩达标可参与抽奖。奖品含有：额外带薪假0.5-3天假期，可叠休；奶茶、日用品等等。。 《面试要求》 我们希望你是： ·沟通表达清晰，有责任心； ·对人事招聘板块感兴趣，性格外向； ·有人事招聘经验，或者有销售、客服相关行业经验 加入我们年轻人的团队，一起开心工作。

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