上海市浦东新区招桥梁加固顶升养护有高空作业证优先

上海市杨浦区遂道路政招工56岁以下 每天工作5到7个小时 包吃住（有饭补可以自己做饭） 月工资4000 高温费另算 一年13薪 工作轻松，养老好工作

上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理，年龄要求40左右

上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理

上海市浦东新区招其他路桥隧人员，做高铁梁上的AB墙，要专业人员

上海市奉贤区招桥梁、二保焊/气焊

上海市浦东新区招桥梁张拉工

招张拉工数名管理也行工地上海非诚勿扰

岗位职责： 市政道路、桥梁项目的模板制作，立模、拆模；桥梁湿接缝，桥台模板，栏杆基础，人行道基础，承台立柱盖梁的模板制作及安装。 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好， 2、特种岗需持有效证书，相关岗位有1年以上经验优先；普工无经验要求。 3、服从调度，遵守安全规范，能适应正常工作节奏。 工作地址：上海 公司直招，非中介劳务派遣，兼职、不踏实干活的勿扰。

上海市嘉定区招护坡/边坡、打桩、桥梁、钢筋工

3亿老人刚需赛道！ 罗振宇2026跨年演讲重点预测，银发经济+互联网大健康是未来10年黄金风口，不用复杂技能，普通人也能轻松入局拿高薪～ 一、我们要做啥？ 用互联网工具帮老人解决健康需求，线上输出健康观念和知识，指导饮食，和膳食营养搭配。 运营社区银发健康社群，分享简单易懂的养生知。 用短视频、直播服务日常，让更多家庭知道怎么用互联网传递传播健康知识和方案。 二、谁能来？ 年龄27-52岁，转行族、没经验（学习力、执行力强可培养） 认可大健康赛道，运用健康知识和互联网工具，公司手把手教。 三、为啥选我们？ 薪资：底薪5000-8000+高额提成+奖金，综合月入1.5万+，上不封顶。 福利：五险一金+节日礼品+，不用自己花钱学技能。 工作：弹性上班，兼顾家庭和工作。 前景：30万亿银发经济市场，政策扶持+刚需旺盛，晋升路径清晰（员工→带团队→联合创始人）。 四、应聘方式 我们不看背景只看态度，只要你想抓住风口、愿意在大健康深耕，就能加入！快来一起做有温度又赚钱的事业～

上海市宝山区招工地小工/杂工

公司提供车辆一个人一车包住宿 模式一：月收入12000额外提成平台奖金1000-3000，在跑司机月收入15000以上 模式二:周结算！一个人一台车包吃包住 不要押金，没有其他费用 每天就给公司150~200(跑完再给:) 每天超出150~200的都是你的收入，每周结算！！！ 在跑司机每日纯收入400～500左右 不住宿每月房补600元！ 所有模式都是合法运营车辆纯电，纯油混动可以选！ 提供住宿，拎包入住！方便停车面试当天就可以住！ 没有乱七八糟费用！！！ C证即可。年龄21～59无打架斗殴等刑事案件即可报名！

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理工作，制定并推进实施产品销售方案及主推品项规划，确保完成门店销售任务与KPI考核指标 2、围绕销售目标，深入分析销售数据、商品表现、人员绩效及客户关系等维度，制定有效的销售策略与日常营销计划，设计团队激励机制，并监督各项策略的执行落地 3、建立并不断优化门店运营规范与操作流程，涵盖销售服务标准、客户维护流程、活动执行流程等内容 4、结合经营目标，密切关注市场中人参类产品的迭代趋势及营销动向，及时掌握外部竞争环境变化，动态调整经营与产品策略 5、制定客户运营管理方案，落实门店客户的服务流程与转化管理，明确重点客户的维系策略，并推动执行到位，助力销售目标达成 6、统筹策划并组织实施拓客与客户维护活动，包括品牌会员联动、会员专属活动及各类市场推广活动 7、持续完善客户服务标准体系，深化对顾客需求的研究与理解，坚持从客户角度出发优化服务体验 8、根据门店发展需要，优化组织结构，构建符合企业价值观的人才储备体系，推动团队可持续发展 9、组织开展门店员工的专业知识、服务技能及客户管理培训，确保所有人员达到岗位任职要求 10、协同财务部门完成资产管控、账务核对及商品库存盘点等相关工作 11、严格执行公司SI、VI、MI、BI各项形象与行为规范，确保门店标准化落地 12、维护与相关合作方的良好合作关系 13、协调门店与公司各职能部门之间的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1、具备5年以上门店管理相关工作经验，其中至少3年从事高端滋补品、营养品或保健食品领域门店运营管理 2、具有客户思维与市场洞察力，熟悉高端客户群体的服务与管理方式 3、擅长目标分解与过程管控 4、具备系统化门店运营管控能力 5、精通团队组建与日常管理，具备较强的团队领导能力 6、具备良好的数据处理与业务分析能力

 餐饮招聘启事 洗碗工：1 名 前台收银员：1 名 打荷：2 名 传菜：1 名 工作地址：上海市宝山区月浦宝乐汇 3 楼 联系：（优先沟通，请勿致电）

岗位职责： 1、对接业务经理，收集项目相关资料、设计条件及具体需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定项目技术方案； 3、配合业务团队进行技术营销支持，共同挖掘客户需求、参与商务沟通，提供专业技术解答及定制化解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部决策提供技术支持。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，熟悉钢梁施工中所用钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）的应用。

岗位职责： 1、对接业务经理，整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求； 2、熟悉公司产品与核心技术，牵头开展技术交流与研讨，拟定可行性技术方案； 3、配合业务团队进行技术营销，协助挖掘客户需求、参与商务沟通，提供专业技术支持及问题解决建议； 4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析，开展竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上，具备一定设计能力与实践经验； 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，了解钢梁施工中使用的钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）应用情况。

岗位职责： 1、对接业务经理，整理项目所需资料、设计条件及相关需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定专业技术方案； 3、配合业务团队提供技术营销支持，共同挖掘客户需求、参与商务沟通，提供技术答疑及定制化解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业发展动态，为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、精通设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁工程设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好的沟通能力，了解钢梁施工中使用的钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）应用情况。

岗位职责： 负责道路桥梁类工程项目（涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施）的合同承接工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动与关系维护； 2、持有C1或以上驾驶执照，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月外出工作约15天（视实际项目安排调整）； 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假

1.技术管理：负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。 2.项目监督：对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。 3.档案与系统：推进“一桥一档”信息化建设，开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。 4.应急响应：及时判别桥梁突发病害，提出应急处置措施并参与现场抢修工作。 应聘条件： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备2年以上桥梁领域工作经验，掌握养护标准及检测程序。 3.具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。 4.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能。

有几个异型道具需要加工，有时间的大师傅请和我联系，工期15天。需要3人。 宝山区月罗公路1258号

上海市宝山区招桥梁挂篮工3之5人包工，保底450

上海市浦东新区招桥梁连续梁，挂篮，起重

上海市青浦区招桥梁木工、钢筋工

浙江嘉兴嘉善县有喜欢干桥梁的木工，活在嘉善，

上海市嘉定区招护坡/边坡、打桩、桥梁、钢筋工

扬州市高邮市招桥梁、工地厨师/后厨、钢筋工、木模、钢筋绑扎

长沙市招桥梁总包的老板，跟中交二航的签合同。

内江市东兴区招桥梁、其他路桥隧人员、砼工/打灰/浇筑、电焊

临沂市沂水县招现浇梁支模打灰点工。能独立支模的师傅。