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1. 负责整车电气部件的技术方案设计与开发工作； 2. 负责在整车电气项目开发过程中完成图纸绘制、认证文件整理及BOM清单编制； 3. 承担电气项目中零部件开发的质量控制及项目进度管理工作； 4. 参与新车型手工样车、工程样车及次批工程样车的试制过程； 5. 开展新型电气部件的质量改进工作，协助解决质量与生产环节中的技术难题； 6. 为新产品上线提供必要的技术支持与服务； 7. 独立完成自主车型的电路系统设计与整体布局任务； 8. 参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作。

1. 测试需求分析与规划 • 结合产品设计目标、技术规范及法规要求，编制整车测试方案与评价标准。 • 明确各类测试需求，涵盖性能、安全、可靠性以及环境适应性等方面的验证内容。 2. 整车性能验证 • 开展动力系统性能测试，评估加速能力、最高行驶速度及爬坡表现。 • 实施制动系统检测，包括制动距离、制动力分配特性及ABS/CBS功能有效性。 • 检查操控稳定性，如行驶平稳性、最小转弯半径、转向灵敏度和悬架工作状态。 3. 耐久性与可靠性验证 • 制定并执行整车耐久试验计划，包含长途道路试验、振动加载及疲劳寿命测试。 • 在极端环境条件（高温、高湿、低温等）下开展整车运行可靠性考核。 • 对核心部件（电池、电机、车架、制动系统等）进行使用寿命和耐久性评估。 4. 环境适应性验证 • 在不同气候环境中开展整车运行测试，覆盖高温、低温、降雨及高湿场景。 • 进行涉水能力检测，确认整车防水等级满足IPX相关标准要求。 • 实施振动、冲击与跌落试验，模拟复杂路况及运输过程中的实际工况。 5. 法规符合性验证 • 确保整车满足目标市场的法规要求，包括灯光配置、噪声控制、制动效能及排放限值。 • 配合第三方机构完成认证测试，并提供所需的技术资料支持。 6. 数据采集与处理 • 利用专业仪器记录测试过程中关键参数，如车速、扭矩、温度、振动数据。 • 对采集数据进行整理分析，识别潜在问题并提出优化建议。 • 编写完整测试报告，为产品研发与质量提升提供依据。 7. 故障诊断与优化 • 针对测试中暴露的问题开展根本原因分析（RCA），协同研发团队推进设计改进。 • 验证改进措施的实际效果，通过重复测试确认问题闭环。 8. 试验场地与路试组织 • 负责测试场地、实验室设备及测试车辆的日常维护与状态管理。 • 组织实施道路试验，覆盖城市道路、高速公路、山区路段等多种使用场景。

岗位职责： 一、安全与培训管理 1.落实安全隐患自查整改及三级安全教育； 2.开展日常安全培训，监督员工安全行为与防护用品使用； 3.持续排查并改善人、物不安全状态，确保安全生产。 二、组装工艺设计与开发 1.负责组装工艺设计、爆炸图及作业顺序表制作； 2.测算CT并建立工时数据库，输出作业指导书、PFMEA等工艺文件； 3.管理工艺变更，优化作业方法与产线平衡。 三、设备、工装与试制验证 1.识别并开发组装胎具，跟踪验证过程； 2.参与新品试制，验证工艺与设备符合性，推动问题改进与工艺锁定。 四、工艺布局设计与优化 1.完成厂区及组装布局2D/3D设计并持续优化； 2.跟踪布局实施，输出OPL培训资料。 五、图纸设计 1.负责厂区布局、工装治具、物流包装、工艺布局及各区域改造的2D/3D图纸设计。 六、包装设计与开发 1.制定经济适用、种类精简的包装方案及物流点位设计； 2.组织包装评审、验收与异常改善，推进包装标准化与降本； 3.建立包装数据库，编制包装相关技术文件。 七、工程整备 1.按布局实施区域规划、物流流线、人机工程与5S管理； 2.协同生产、技术部门解决现场问题，构建精益制造工程。 八、工时与人力优化 1.测定标准工时，评估人力需求，控制人力成本； 2.分析效率数据，推进自动化以降低人工依赖。 九、VA/VE推进 1.运用IE或精益方法每月提交创意改善；协助开展VAVE活动，完成文件汇总与评审奖励。 十、平面设计 1.负责车间看板、宣传图等平面物料制作。 十一、培训与其他 1.完成领导交办任务，按计划参加培训；实施OPL与精益道场活动，落实APQP文件要求。 任职资格： 1.本科以上学历，工业工程、包装工程、物流管理相关专业者优先 2.男女不限，年龄28-40岁； 3.3年以上汽车零部件行业IE工程师经验者优先，有日系TPS经验者优先； 4.掌握cad、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 5.有较强的包装设计能力和物流路线设计能力； 6.较强的目标管理能力和抗压能力，善于协调部门间工作，积极推进工作向前发展不停滞； 7.具备改善意识，成本节俭意识； 8.倡导并践行包装自工程完结，提升品质。较强的问题发现能力及异常解决能力； 上班时间：上8下5，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金+绩效奖金+带薪年假 2、提供专业的技能培训及晋升通道 3、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

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1.参与电控类零部件（如ECU、仪表、控制器、电机、线束、传感器等）产品设计评审，从可制造性（DFM）与可装配性（DFA）角度提出专业建议，保障设计方案能够高效、稳定地转入批量生产环节。 2.全面掌握供应商在电控零部件领域的核心生产工艺、制程能力及工程控制关键点，确保产品设计目标在制造端准确落地。 3.评估、优化并确认供应商的制造工艺流程，确保其具备持续稳定产出高品质电控零部件的能力。 4.作为企业与供应商在电控部件开发过程中的关键技术对接人，负责审核供应商的生产流程、检验标准及质量控制方法，确保符合公司技术规范与品质要求。 5.主导量产阶段及售后反馈的电控零部件质量问题分析，开展根本原因调查（RCA），推动制定并落实纠正与预防措施。 6.开展关键品类零部件的生产工艺调研与技术洞察，输出必要的工程制造能力要求，明确供应商能力建设方向。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.5年以上硬件开发相关工作经验 3.具备扎实的电路失效分析经验，出色的系统性问题解决能力 4.有摩托车或汽车行业电控部件开发背景者优先考虑 5.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

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【1】生产操作工18-45岁， 【2】中试操作工18-35岁， 【3】注塑员18-35岁， 【4】仓库管理员18-35岁 【5】仓库叉车工18-35岁 【6】维修电工，18-40岁 【7】保安员，18-38岁 要求身高170及以上，适应倒班

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