招聘一个能干雨污水管网的施工员，地点乌海，新建小区，可兼职，可长干，管吃住，活简单，联系电话

1、掌握CAD等绘图软件，能进行测量数据的处理与分析，制作测量图表 2、熟练掌握运用RTK测量技术、熟练操作经纬仪、垂直仪等基本测量仪器，掌握测量基本原理与方法，具备独立完成测量任务的能力 3、吃苦耐劳 岗位用工:实习人员一名（工作优秀者且能力凸出者可提升为公司储备管理人员）

项目技术负责人，要求提供健康证和无犯罪证明

包头市九十五中招测量员/测绘员/放线

1、掌握CAD等绘图软件，能进行测量数据的处理与分析，制作测量图表2、熟练掌握运用RTK测量技术、熟练操作经纬仪、垂直仪等基本测量仪器，掌握测量基本原理与方法，具备独立完成测量任务的能力 3、吃苦耐劳 岗位用工:测量员/测绘员/放线人员一名(优秀者且能力凸出者可提升为公司储备管理人员) 4、工作能力特别强且优秀实习生亦可

包头市九原区招测量员/测绘员/放线

工业厂房放线，工资8000起，要求吉林地区的人。公司是吉林市公司。

待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：会开车、电脑，有一定矿山工作经验

具体职责包括：‌‌ 1、‌测量准备与方案制定‌：根据设计文件制定测量方案，参与控制点交接与复测，确保测量基准准确。‌ 2、‌现场测量与放样‌：使用全站仪、水准仪等仪器进行施工放样、地形测绘、变形监测等，为施工提供精准参照。‌‌

呼和浩特市托克托县招测量员/测绘员/放线

找十个人放电缆一天活多伦干车接车送管吃

二连浩特招配菜的工资6500-7000上杂工资7500-8000主要做宴会，每个月3天休息十五号准时发工资，要求长期正月初六上班连系电话王

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白音华一矿招一名客车司机，电话刘队

招园林景观施工员，园林景观土建施工员，园林景观水电施工员，联系人:黄总

日照港需施工员一名，联系电话

急招地基处理的施工员，工资10000联系电话马经理

哈尔滨群力地区招聘项目经理 要求一级建造师证（建筑工程）及安全B证，中级以上职称、质检员若干名大专及以上学历，持 质量员岗位证书、工长若干名大专及以上学历，持施工员岗位证书、技术员本科以上学历，土木工程相关专业，持 高级工程师职称（一级建造师优先）、预算员大专及以上学历，持 造价员或二级/一级造价工程师证、材料员库管各岗位人员、以上人员需要3年以上大型项目总承包项目经验联系电话肖

有没有施工员跟桩机单位干过的，有个朋友打桩的公司需要这方面的技术人员，工地在上海，如果有想去的兄弟就联系这个刘经理，他电话。工资可以问他 年薪15万，吃住都是我们公司安排。 如果为了公司出差开资，报销。

在锡林浩特苏尼特左旗内蒙古锡林郭勒盟寻找一位吃苦耐劳的放线技术员进行招工。

招一名精通钢结构安装及予埋，管道焊接的技术员，工地锡盟朱日和工业园区，只要能独立完成薪资商协，联系人刘

呼和浩特市国企监理单位招聘测量、安全、道路、结构监理工程师，工地在锡林郭勒盟锡林浩特市附近，新开工项目，工期3年，月工资9000元，证书需注册，，按项目签合同，联系电话:赵先生

赵总在内蒙古锡林郭勒盟多伦县寻找一位技术员，进行为期一两个月的修路和浆砌石排水沟工作在多伦西山湾地区。

招聘：专业监理工程师 呼和浩特市国企监理单位招聘测量、安全、道路、结构监理工程师，工地在锡林郭勒盟锡林浩特市附近，新开工项目，工期 3 年，月工资 9000 元，证书需注册，入职后交纳社保，按项目签合同，联系电话： 赵先生

技术总工 1、经验：五年以上市政工程技术管理经验，具备中级及以上职称；2、能力：熟悉市政工程施工规范、验收标准，能独立负责大型项目技术工作，负责项目技术方案编制、图纸审核及技术交底，解决施工过程中的技术难题，保障工程质量与安全等；3、素养：具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力，了解行业相关政策。 薪资福利:1、薪资：年薪约10万+绩效奖金（试用期薪资5000元/月）；2、福利：缴纳五险。 招工人数:2名 工作地址:锡林浩特市

东乌旗公路招聘技术员一名。熟练使用RTKCAD看图纸。工资12000。可做内业工资商谈，内业工期两年。联系电话郝总诚聘也可短期

赵总寻找一位技术员，在多伦西山湾进行修路和浆砌石排水沟的工作，工作时长为一两个月，工作地点为内蒙古自治区锡林郭勒盟多伦县。

内蒙呼和浩特市国企监理单位招聘测量，安全，道路，结构监理工程师，工地在锡林郭勒盟锡林浩特市附近，新开工项目，工期3年，月工资9000元，证书需注册，，按项目签合同，联系电话：赵先生

1、掌握CAD等绘图软件，能进行测量数据的处理与分析，制作测量图表 2、熟练掌握运用RTK测量技术、熟练操作经纬仪、垂直仪等基本测量仪器，掌握测量基本原理与方法，具备独立完成测量任务的能力 3、吃苦耐劳，服从领导的工作安排 岗位用工:测量员/测绘员/放线人员一名(优秀者且能力凸出者可提升为公司储备管理人员) 4、工作能力特别强且优秀实习生亦可