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北京房山区,招测量员/测绘员/放线技术员,刚学校出来的也可。接受应届生带教培养
5000-6000元/月
测量员放线员月结全职
北京市房山区,招测量员/测绘员/放线技术员,刚学校出来的也可。接受应届生带教培养
现场管理
6000-10000元/月
施工员月结
施工员招聘 1.现场施工管理:负责施工项目现场的日常组织与协调,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底:参与施工技术交底工作,向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求;解决施工过程中的一般性技术问题,并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制:跟踪施工进度计划的执行状况,详细记录施工日志,及时上报进度偏差并给出调整建议;积极配合质检部门开展工序验收工作,确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工:监督施工人员严格遵循安全操作规程,全面排查现场安全隐患,切实落实安全防护措施;维护施工现场的文明施工秩序,保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通:协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源,保障施工持续顺利进行;与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通,及时妥善处理现场问题。 6.资料管理:协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件,确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程等相关专业优先; 2.经验要求:1~3年以上建筑施工现场管理经验,熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程,具有完整项目施工管理经验者优先;参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求: o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程; o能看懂施工图纸,具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力; o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先; o须有驾照,熟练驾驶车辆。 4.素质要求: o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力; o良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应施工现场艰苦环境及加班; o身体健康,无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情,本岗位薪酬范围为6000-10000元/月,对于表现出色的候选人,薪酬有进一步协商的空间。
施工队长
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职建筑
1:有良好沟通能力,能够跟甲方对接工作 2:建筑改造经验 3:有管理经验
北京海淀区招测量员/测绘员/放线
4000-5000元/月
测量员放线员
北京市海淀区招测量员/测绘员/放线学徒
放线员测量员月结
北京市丰台区钢结构项目招测量员/测绘员/放线(测量技术员),有大型钢结构场馆网壳胎架拼装吊装打点放线经验优先,工资月结,根据技术经验能力定待遇,能力技术高待遇高。
技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
本公司招聘园林绿化工程技术负责人兼技术员1名,负责全面对接甲方、监理、总包协调项目施工技术、质量、验收等全部事宜。 1、编织施工方案、技术交底。 2、图纸、工程量清单、核对设计是否和现场一致。 3、负责施工打点、测量放线成果、把控标高、会CAD画图、各种仪器熟练操等全能型人才。 4、薪资面议,年龄30岁—45岁之间,有5年以上施工经验者优先。
暗挖测量
9000-10000元/月
测量员月结全职
地铁出口暗挖测量
北京房山区招测量员/测绘员/放线
9000-10000元/月
测量员放线员
北京市房山区招测量员/测绘员/放线
北京昌平区招测量员/测绘员/放线
8000-10000元/月
放线员测量员
北京市昌平区招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
密云招短期测量员/测绘员/放线 在现场跑杆,采集数据,画地形图 负责内业和外业,可独立出图 可开车,可自带设备。 长期招聘,有经验的联系 最好密云怀柔附近,远了不考虑
安全员通风安装消防水长期11-20人月结
北京市丰台区招消防水,电,通风,安全员,资料员,要求实际干活的技术工人!常年有活,先考核,后入职,再考核实际操作能力后确定工资,确定工作时间,工作工种。工资发放及时。
水电工水电学徒石膏板吊顶工地学徒工长期1-2人
招石膏板吊顶、水电 学徒工180一天 中工220一天 工资最后一个月的一个月后付清 不管吃住 45岁以下 电话多打几遍,已设置防干扰
北京 丰台区
5月17日 12:59拨打电话
面点
丰台科技园单位食堂招聘面点主管一名工资7500-8000,要求有相关工作经验。面点小工一名,工资4500-5000,以上人员年龄55岁以下,项目两餐,200人用餐,宿舍三个人一间,楼房,走路十分钟,星期六星期天不开餐,星期天备餐,国家法定节假日都带薪休假。联系电话。
北京 丰台区
5月17日 12:55拨打电话
线损运维治理
6000-9000元/月
运维工程师1-3年学历不限电网线损营销电力工程网上电网
一、岗位核心职责 全面负责电网分压、分区、分线、分台区(四分线损) 全维度运维管控、异常治理、线路设备运维、计量运维、数据核查、降损增效工作,依托电网数字化管理平台,开展线损实时监测、问题排查、整改闭环、指标提升,严控技术线损、管理线损,保障电网经济高效运行,完成线损考核指标。 二、日常线上数据运维与管理 1. 线损数据实时监测监控 依托同期线损管理系统、营销2.0系统、用电信息采集系统、PMS设备管理系统、营配贯通平台,每日开展全网、线路、台区线损数据实时监控、统计、核对,精准筛查高损、负损、零损、波动异常等问题台区、异常线路,建立线损异常台账,实时更新异常数据清单。 2. 线损数据核算与分析 定期开展理论线损、实际线损计算、比对、分析,梳理线损偏高根源,区分技术线损(线路老化、设备损耗、布局不合理)、管理线损(计量异常、窃电、档案错误、采集失败)问题,形成专项线损分析报告,制定针对性降损整改方案。 3. 基础数据与档案运维 核查维护营配贯通、电网拓扑、用户档案、台区归属、线路拓扑、互感器变比等基础数据,整改档案错误、户变关系错乱、三相不平衡、数据不同源等问题,保障电网基础数据精准、完整、一致,杜绝因数据错误导致线损异常。 4. 指标管控与报表上报 按日、周、月统计线损率、异常台区合格率、采集成功率等核心考核指标,做好数据汇总、台账整理、报表编制、资料归档,按时上报线损管控数据、整改台账、工作总结,对接上级部门线损管理考核,完成指标提质攻坚。 三、现场线损运维与隐患治理 1. 配电线路设备运维降损 常态化开展10kV线路、低压配电线路、变压器、开关、刀闸等配网设备巡视、检测、运维,排查治理线路老化破损、接头发热、漏电、三相负荷不平衡、线路迂回供电、设备空载损耗、无功补偿不足等技术问题,及时更换老化线路、故障设备,优化电网运行方式,降低电网技术损耗。 2. 计量装置现场运维核查 全面排查运维电能表、电流互感器、电压互感器、采集终端等计量设备,核查计量接线、计量精度、设备运行状态,整改计量表计故障、采集离线、接线错误、端子松动、表计失准等问题,保障计量装置精准计量、数据正常上传,杜绝计量误差导致线损异常。 3. 违章用电、窃电排查治理 针对高损、负损异常台区,开展现场逐户排查,严厉打击私拉乱接、违章用电、窃电、绕越计量、改接接线等违规行为,固定窃电证据,依规依规处置;开展夜间专项巡线、负荷实测,精准定位隐性窃电、线路漏电问题,严控管理线损。 4. 台区精益化现场整改 重点整治异常台区,规范户变关系、线路接线、低压布线,均衡台区三相负荷,整改接户线破损、搭接不规范、漏电隐患,清理线路杂物,优化台区运行参数,全面提升台区线损合格水平。 四、异常问题闭环整改管控 建立线上筛查→数据分析→现场核查→整改处置→复核验收→闭环归档全流程管控机制,对各类线损异常问题逐项销号整改;全程跟踪整改进度,复核整改效果,对反复异常、顽固性高损台区开展专项攻坚,杜绝问题反弹,持续提升线损合格指标。 五、降损技术优化与管理提升 1. 参与配网线路、台区改造方案编制,推进老旧线路、高耗能变压器更换,推广节能型设备、无功补偿装置,优化电网网架结构,从源头降低技术线损。 2. 开展线损管理、用电采集、反窃查违等技能实操,落实线损精益化管理要求,完善现场运维、台账管理、整改闭环工作规范。 3. 配合开展线损专项整治、线损百强所/百强县创建、降损增效专项行动,完成各项线损攻坚工作任务。 六、协同配合与其他工作 1. 协同配电运维、营销计量、抢修、供电所等多专业人员,联动开展线损治理、设备运维、用电核查工作。 2. 做好线损运维相关工作记录、现场台账、整改资料、技术档案整理归档,实现全程可追溯。 3. 严格遵守国家电网安全生产规程、电力运维操作规范,落实现场安全作业要求,杜绝安全事故。 4. 完成上级交办的其他线损管理、运维管控、专项排查工作。
配菜洗碗工
招聘洗碗洗菜大姐4000工作简单,员工餐30人的工作量条件高的勿扰要求:干活干净利落,有责任心。58岁以内,形象良好干净利索!每月四天带薪休假,每天上班6小时左右过年放假联系人:陈厨(同步)地址:丰台匹马家堡东路西罗园
北京 丰台区
5月17日 12:54拨打电话
市政现场施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸工民建建筑公路给排水
有证,有经验,认真做事,
施工员月结
乌市重点项目招装修消缺交付施工员,负责工地收尾整改、瑕疵维修、交房验收,懂装修基础维修优先,做事踏实细心,薪资7000-11000,包吃住,活多稳定,有意者致电联系!张总
乌鲁木齐
5月17日 12:33拨打电话
实习施工员
2000-5000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸
施工管理,测量
浙江绍兴招消防施工员现场负责人,要求干过中建项目的
施工员
绍兴浙江省绍兴市招消防施工员现场负责人,要求干过中建项目的浙江绍兴
绍兴
5月17日 12:31拨打电话
施工员测量员
招个测量学徒和个施工员学徒,人勤快踏实,不会的有人教,要毕业的,4000包吃住,水利项目,工期还有3年,工作地点在杭州市区,有的可以联系我
杭州
5月17日 12:17拨打电话
第三方监测(沉降、位移)
6000-8000元/月
测量员月结全职
基坑、主体沉降第三方监测、地铁既有线监测。
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结
一、岗位职责 贯彻执行国家工程规范、设计图纸及公司技术管理制度,负责施工现场全过程技术管理工作。 参与图纸会审、设计交底、施工方案编制,提出图纸优化、施工合理化建议。 负责现场技术交底、工序指导、施工工艺把控,监督班组按规范、按图纸施工。 负责工程测量放线、标高定位、轴线复核,把控隐蔽工程、关键工序施工质量。 处理施工现场技术难题、质量隐患及施工异常,制定整改方案并跟踪落实闭环。 做好工程变更、现场签证、技术核定的上报、核对与资料整理工作。 负责施工技术资料、试验资料、验收记录、台账的填报、整理、归档。 配合监理、建设单位、质检部门做好工序验收、分项分部工程验收及竣工验收。 参与现场安全技术交底,排查施工工艺安全隐患,配合现场文明施工管理。 统计工程进度、材料用量,配合成本核算、工程量核对及竣工结算资料准备。 二、主要工作内容 1. 前期技术准备 熟悉施工图纸、图集规范、招投标文件,核对图纸尺寸、节点做法。 参与图纸会审、设计答疑,记录会审纪要,跟进设计变更落实。 编制专项施工方案、施工组织设计、技术交底文件。 2. 现场技术与测量管理 施工现场轴线、标高、控制线测量放线、复核报验。 分部分项工程对施工班组进行书面 + 口头技术交底。 日常现场巡查,纠正违规施工、不按工艺作业行为。 旁站关键工序、隐蔽工程施工,做好过程质量把控。 3. 质量问题管控 发现施工质量缺陷、工序偏差,及时下达整改通知并复查。 分析质量通病原因,优化施工工艺,预防同类问题重复发生。 配合监理抽检、复检,整改监理及质监部门提出的问题。 4. 变更签证与资料管理 跟踪设计变更、工程洽商,现场核实施工范围与工程量。 办理现场签证、技术核定单,留存影像、记录原始数据。 填写施工日志、隐蔽记录、检验批、试验送检台账。 整理竣工技术资料,分类组卷,保证资料与现场同步。 5. 协调配合与其他工作 协调施工班组、材料、机械之间的技术衔接。 配合项目部进度计划落地,提供技术支持保障施工节点。 参与工程例会,汇报技术、质量、现场存在问题及整改情况。 完成领导交办的其他工程技术相关工作。
技术员长期3-5人完工结算负责任,服从管理,不随意请假旷工
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、进度与安全,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(可按项目层级匹配1-3年或3-5年) 3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
北京丰台区招工地学徒工,小工。活儿稳定,工资稳定
5000-6000元/月
测量员工地学徒工小工长期1-2人
北京市丰台招工地房建测量学徒工,小工。活儿稳定,工资稳,包月。
北京 丰台区
3月10日 10:22拨打电话
北京丰台区招测量员/测绘员/放线,房建基础学徒工,工资5000左右
6000-7000元/月
测量员放线员
北京市丰台区招测量员/测绘员/放线,房建基础学徒工,工资5000左右
精装修技术员
1-1.2万元/月
装修技术员长期1-2人月结
5000平米精装修技术员 精通图纸有责任心与甲方对接 协调施工 图纸变更洽商
北京丰台区基坑、主体沉降第三方监测、地铁既有线监测。
6000-8000元/月
测量员月结全职
基坑、主体沉降第三方监测、地铁既有线监测。
劳资员技术员
66、北京市丰台区招聘劳资员成手1 名,年龄40岁以下,工资面议,需驻场,联系电话:王总 注:不要新手! 67、同心找个土地整治技术员,沟道治理活,要求会测算土方,会用RTK,能干两三个月
北京 丰台区
5月14日 11:56拨打电话
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
厂区内雨污水分离 小市政
测量员月结全职
北京市通州区招测量员/测绘员从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通,能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神,能快速融入团队 3.有较强的学习能力,能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先
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