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岗位职责： 1. 负责标准集装箱及物流装备的电气系统安装、接线确保符合工艺标准和安全规范 2. 按照图纸和技术要求完成配电柜、控制箱、传感器、照明及信号系统的装配与校验 3. 配合生产计划开展现场装配作业，及时反馈装配异常并参与问题闭环改进 4. 协同质检部门完成出厂前电气性能检测与记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备基本电气识图能力，了解常用元器件（断路器、接触器、继电器等）功能与接线方法 3. 工作认真细致，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 能适应制造业生产节奏，接受倒班及临港新片区工作地点 5. 有集装箱、重工或装备制造行业装配经验者优先

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会编程，懂工艺，会根据加工材料选择刀具型号。

企业：上海电气核电 企业优势：年薪9-18万，福利待遇好，中专及以上学历、中级工以上优先，提供员工宿舍或通勤班车、工作午餐、专业化技能培训 ️️招聘岗位：装配钳工、装配冷作工、熟练工 员工薪资：年薪9-18万 薪资构成：五险一金，高温补贴，过节福利 工作内容：按工艺和质量要求完成装配任务，熟悉装配图纸，运用工具设备组装零件，排除装配问题，完成上级任务 任职要求：中专以上学历，40岁以下，持钳工证与气割证优先，有相关经验、良好机械制图及识图能力、大型制造业工作经验、钳工中级工以上证书者优先，吃苦耐劳，有沟通表达和团队精神

招聘CNC技术顾问（全职/兼职均可） 公司简介：我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司，聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入，共同搭建CNC人才技能测评体系，助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。 一、岗位职责 通用职责（全职/兼职均需承担） 人才技能测评：制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准，负责候选人技能考核，输出“合格/不合格”专业判定结果。 客户技术对接：陪同业务团队拜访工厂客户，解读客户工艺需求（如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作），精准匹配人才技能与企业需求。 行业标准制定：编写CNC岗位技能手册，搭建人才分级体系（初级/中级/高级），指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。 技术支持服务：协助解决人才上岗后的技术适配问题，为合作院校提供CNC实操教学指导，优化岗前培训内容。 全职专属职责 负责搭建公司CNC人才测评中心，定期更新测评题库与设备操作规范。 跟进长期合作客户的技术需求，提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。 与招聘团队协作，参与校企合作项目，制定定向培养课程大纲。 兼职专属职责 按项目承接人才测评工作，完成单次测评后提交报告即可。 按需参与大客户技术洽谈，提供临时技术支持（如复杂模具加工工艺解读）。 远程协助优化技能测评模板，解答招聘团队的技术疑问。 二、岗位要求 核心技能 5年以上CNC行业实操经验，精通三轴/四轴/五轴加工中心操作，熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。 能独立设计实操测评考题（如零件加工精度控制、调机故障排查），快速判断候选人技能水平。 了解CNC行业不同岗位（操作工/调机员/编程员）的技能边界，熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。 能力要求 具备良好的沟通能力，能将专业术语转化为通俗语言，对接客户与招聘团队。 工作认真负责，测评结果客观公正，能承受一定的工作强度（兼职需响应及时）。 加分项 持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。 有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。 熟悉人力资源招聘流程，或拥有CNC企业客户资源者优先。 三、薪资待遇 全职待遇 底薪12000-18000元/月+绩效奖金（按服务客户数、人才匹配准确率核算），综合月薪15000-25000元。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 工作时间弹性，无需坐班制，重点以项目结果为导向。 兼职待遇 按项目付费：单次人才测评，大客户技术对接2000-3000元/次。 长期合作项目可签订年度协议，享受固定顾问费+项目提成。 时间自由，可远程完成部分工作（如测评模板优化）。 四、工作地点 上海浦东新区（兼职可远程+按需上门，无需每日通勤） 简历请附：过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例（如工艺优化方案、人才测评案例）。 期待你的加入！

要求有一定的设备维修工作经验，能单独处理设备应急故障，有团队施工经验者优先（带班经验），持有电焊证，工资8000—10000，包吃住

维修各种机械设备，及电路