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杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司,公司成立于2003年,注册资本1.02亿,占地面积240余亩,现有生产厂房9万平方米,年产能15万吨因经营状况良好,业务发展需招募一线技工。岗位职责:一、装配工岗位职责零部件准备与检查:根据生产计划和工艺要求准备所需零部件及工具,检查零部件的质量、数量是否符合要求,不合格品需及时上报并更换。产品组装与调试:按图纸或工艺顺序进行机械/电气部件装配,使用螺丝刀、扳手等工具完成组装,并参与产品检测、调试以确保质量达标。设备维护与现场管理:保养常用工具和设备,维护车间“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)环境,确保工作区域整洁。生产协作与安全规范:配合其他岗位完成生产任务,遵守安全操作规程,及时填写生产记录并提交合理化建议。二、下料工岗位职责物料处理与投送:负责硅料或其他原材料的装备、切割及投送,按工艺要求完成下料操作,确保物料符合生产需求。生产记录与沟通:与仓库、质量部门保持沟通,及时反馈物料缺失或异常情况,并记录相关数据。倒班与设备适应:适应三班两倒工作制,熟练操作截断、开方等机加设备,保障生产连续性。三、拼板工岗位职责(注:搜索结果中未直接提及“拼板工”,以下职责基于类似岗位推断)板材拼接与加工:按工艺要求对板材进行拼接、对齐和固定,确保尺寸精度及接缝质量。工具使用与自检:使用专用工具(如焊接设备)完成拼板操作,并对成品进行自检,避免缺陷流入下一环节。协作与改进:配合装配、下料等工序需求,参与工艺优化建议以提升效率。四、清磨工岗位职责表面处理与清理:负责产品表面的打磨、抛光及毛刺清理,使用砂轮机等工具确保工件光洁度符合标准。设备维护与安全:定期清理打磨设备残留物,检查设备运行状态,遵守安全操作规范。倒班与异常处理:适应倒班工作制,及时处理设备故障或质量异常问题。任职资格:4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间:8:00-17:00薪资详情:熟练工:按照公司制度计件,多劳多得,月工资8000~15000元,上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期,专职师傅带教,培训期保底工资4000~4500元/月,熟练后可提前实行计件工资。发薪日期:25日职位底薪:熟练工月工资8000~15000元,学徒工4000~4500元/月社保类型:五险
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二保焊工20-45岁,身体健康。月薪8000-12000元(计件),有识图能力,一年以上机械行业焊接、拼装经验,或者有专用车和罐车焊接经验者优先。薪资福利:月薪8000-12000元(计件)招工人数:10名提供社保及免费住宿、餐补、生日福利,节日聚餐、根据用工政策可以为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等等。工作地址:漳平市西园工业园区大洋路3号
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