另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务的工作环境

室内作伴 ，整理货品，有人带 工作简单轻松，不用体力活 薪资日结，新手有人带

岗位职责： 1. 负责日常开单、发货及贴单等仓储单据处理工作 2. 执行扫码出库操作，确保货物信息准确、出入库数据及时同步 3. 协助仓库基础事务管理，包括单据归档、台账整理及库存核对 4. 按时完成每日工作交接，保障下午2:30-6:30时段业务顺畅运行 5. 配合团队完成临时交办的行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应节奏清晰的仓单作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力，服从安排，执行力强 4. 有文员、仓管或电商后台操作经验者优先 5. 能稳定长期工作者更受青睐

男女不限，会基本的电脑操作，熟练运用OFFICE等办公软件，对数学敏感，工作认真细致，责任心强，具备良好的语言沟通能力，能独立思考问题。 工资：面议，包吃住+保险

岗位职责： 1. 负责光伏行业相关资料的收集、整理、归档与更新维护 2. 协助部门完成日常文档处理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 3. 对接内外部沟通需求，收发邮件、登记台账、安排会议及会务支持 4. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT等），提升文控流程标准化水平 5. 配合团队完成临时交办的行政与业务支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，有文员或助理类工作经验者优先 2. 对光伏行业有一定了解，愿意在新能源领域长期发展 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文档撰写与整理 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作意识

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管，确保文档管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录撰写及后续事项跟踪，推动会议决策有效执行。 3. 承担日常行政协调事务，如办公用品采买、来访接待及部门间信息传达。 4. 负责基础数据收集与报表编制，为团队决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理效率。 3. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够及时响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能同时处理多项工作任务。 5. 根据项目需要需接受出差安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

招聘6名人员下苹果，另需2名人员挑果子。工作地点在阿石峰村。工资面谈。

株洲市渌口区招建筑木工

湖南株洲中车招聘天车工5名，要求持证，熟练操作凸轮天车，薪资为300元/天，工作时间为8小时，白班加小夜班。工作地点在全国各地中车，有相关工作经验者优先录用。年龄要求18至50岁左右，身体健康，吃苦耐劳。住宿免费，水电费平摊，厂内有食堂，按出勤给予餐补，每天10元。有意者可报名，报名时间为上午九点。

株洲市炎陵县招护坡/边坡 微信同号

有搞卫生的阿姨吗？。

协助经理处理日常事务，具备沟通能力，及团队协作能力！熟悉电脑日常软件试用！ 要求：163以上，形象气质佳。25岁-33岁！大专以上学历！ 早九晚六，单休。包吃住，底薪5000加奖金！综合工资8000-13000

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询工作，招聘部人事第一时间回复】 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、带薪培训； 6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，13薪。月休固定，不定期团队福利、下午茶、节日礼品14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:8:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、负责到各区域下属子公司/客户公司常驻。 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、协助生产部门进行日常产品检测，不良品登记反馈，及时与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效。 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班；

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询工作，招聘部人事第一时间回复】 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、带薪培训； 6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，13薪。月休固定，不定期团队福利、下午茶、节日礼品14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:8:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、负责到各区域下属子公司/客户公司常驻。 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、协助生产部门进行日常产品检测，不良品登记反馈，及时与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效。 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

职位详情 包住月休6天 五险一金 早九晚六 招聘要求： 1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的企业 3、负责与其他部门配合完成日常工作。薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+300全勤+提成(100元/人)+500餐补+五险一金 2.公司提供住宿，包住 3.每月组织一次团建 4，带薪年假15天 5.上班时间早九晚六，每周双休，法定节假日放假!!! 6.每月十五号准时发薪 办公室都为年轻人，团队氛围好!

负责希尔顿签约中心的接待事务， 无责底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁，本科及以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳。 面试及办公地址：株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼

岗位职责： 1.统筹母子公司会计核算口径统一，审核记账凭证、期末结转、账务处理规范性。负责U8系统总账、项目辅助核算、研发项目档案维护与核对。 2.审核母公司会计、子公司会计提交的单体财务报表，确保及时、准确、完整。编制合并财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表）及附注。 3.负责内部管理报表、监管报表、IPO申报报表数据统筹与输出。 4.总体对IPO审计、券商，提供全套财务报表与数据，负责IPO 报表总出口。组织研发费用底稿、收入确认底稿、关联交易底稿整理与复核。确保财务数据可追溯、可验证。 5.拟订、修订、完善财务核算管理制度、研发费用核算制度、项目核算制度、费用报销制度等内控制度的完善和工作对接。 6.统一母子公司研发费用归集、分摊、资本化、加计扣除核算标准。 统一集团财务核算制度、会计政策。培训母子公司会计，确保执行一致。 7.授权出海业务的财税筹划，合同财务评审，首付款和里程碑收入确认。 8.复核母子公司研发费用分摊结果、工时分配、物料领用、CRO 费用归集。建立研发费用异常预警机制，确保数据真实准确。 任职要求： 1.会计学、财务管理、审计学等相关专业本科及以上学历，5年及以上财务相关工作经验，2年及以上合并报表/总账管理经验。 2.熟悉企业会计准则、IPO财务规范、研发费用核算规范、熟悉企业内部控制管理规范；掌握合并报表编制、关联交易核查、会计科目体系、U8/ERP 总账管理。 3.有生物医药、创新药、医疗器械行业经验；有IPO申报财务相关经验，熟悉税务申报、研发加计扣除相关政策，主导或深度参与过研发费用核算、加计扣除、项目辅助核算者优先。 4.熟练操作U8、用友、金蝶等财务系统，Excel高阶功能（数据透视表、函数）。有CPA（注册会计师）、中级会计职称者优先。 5.具备极强的账务判断能力、数据敏感度、逻辑严谨性，具备报表审核、合并报表、审计对接、问题整改能力。 6.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、制度落地能力，工作细致、责任心强、抗压能力强，能适应IPO加班节奏。

每天完成公司日常即可

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1. 负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料分类及归档管理； 2. 协助筹备与协调公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序进行； 3. 配合团队完成日常运营支持工作，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4. 办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2. 工作主动性强，认真细致，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政类岗位实践经验者优先考虑，亦欢迎有志从事行政文职工作的求职者投递。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

1、能够熟练使用office办公软件； 2、偶尔会需要涉及简单CAD建筑平面图的调整和修改(可培训)； 3、具有较强的责任心、耐心，人际沟通能力、计划与执行能力，能够按时按质按量完成领导指派的工作； 4、主要负责档案管理、办公管理、日常综合性事务、资料录入系统等； 5、需要每周到长沙录下资料，大概一周一次（可调整）； 6、专科以上学历，28-35周岁，有预结算经验者优先。 有意向者可电话联系。

 招聘会计助理 公司：白兔谭荷田-大垅花炮厂 待遇：4万元/年 要求：电脑操作熟练，会使用办公软件，做事细心耐心 工作内容：辅助总会计进行资料整理与录入 优势：工作稳定、环境友好、团队氛围好 联系方式：康 （简历可直接发送，备注“应聘会计助理”）

岗位职责： 1制造企业财务核算、分析、管理经验。编制月度、季度、年度财务报告 2、定期进行财务分析,通过报告的形势对财务状况、盈利能力、资金流动情况,通过报告的形势上报,提出财务方面的意见和建议； 负责制定成本管控制度，指导车间成本核算人员工作。 1、协助编制制造中心成本核算制度、标准化成本核算流程。 2、主导产品BOM等基础数据完善和标准化数据。 3、实时监控制造中心成本耗费情况，定期对生产材料、人工成本、变动性制造费用等变动成本进行分析 编制分析报告，给领导决策提供数据支持。 4、与供应链各部门定期沟通，分析原材料的采购价格，对采购异常的物料进行协调处理，提出改进建议。 5、不定期对ERP(金蝶8.5）系统中的材料价格进行调整、维护。 6、每月月末，在金蝶系统中进行成本费用归集结转生成成本计算单，为月度报表提供成本数据表。 7、协助库存管理与控制，组织仓库定期盘点并编制盘点表，对盘盈、盘亏进行分析并出具分析报告。 8、出具公司库存账龄分析报表，监控库存积压情况并对闲置资产、呆滞及不良存货持续跟进及时清理

1. 熟练掌握基础电脑及办公设备操作 2. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，执行效率高，工作主动认真，细致耐心，责任心强，善于团队协作，拥有良好的系统分析与统筹能力，沟通表达顺畅 3. 有相关工作经验者优先；无经验者经面试通过后，公司可提供免费岗前培训，直至熟练上岗 4. 负责线上指定平台销售贸易订单的及时跟进与处理 5. 通过线上平台对相关产品的销售或采购情况进行数据分析，无需外出，无需在线沟通客户，无需自主开发客户，纯办公室内完成指定商品的买卖操作 6. 不限性别，不限学历，运营、管理、金融类专业或有创业经历者优先考虑 7. 欢迎宝妈加入，时间灵活安排，全职、兼职均可 薪资待遇：有责底薪5000元+提成+绩效+奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶【入职满一个月即缴纳五险】 工作时间：周一至周六 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上18:30-20:30【晚上非强制在岗，任务完成可提前下班】 周日及法定节假日正常休息

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

1、计划拆解：研究、归纳下属机构个险业务模式与经营状况；推进并细化下属机构个险渠道经营目标及阶段性实施计划；编制日常营销及竞赛业绩数据报表。 2、项目策划：依据总公司部署，结合个险业务推进节奏，拟定科学的策划方案与推动措施，助力营销团队提升业绩表现；统筹开展季度、月度及周度业务竞赛活动； 3、业务促进：组织实施各类市场拓展活动，支持业务持续增长；主导个险大型推动会议及活动的整体规划、落实与执行；运用多样化工具制定客户获取策略，推进客户开发与持续经营； 4、费用审定：负责营销推动类（会议、激励方案）费用的审核，确保各项推动支出准确、及时发放至代理人。