
文职,会计
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员兼财务
1,会电脑系统(简单表格那些)2,每天进出打单(电脑打单用的百胜系统),3客户来接待客户,简单对帐。上班早8晚5点半(鞋服者优先)包中餐
行政文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动文档整理与归档行政事务协调数据统计与报表制作
工作职责
1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保存,确保资料管理有序且可查。
2. 协助部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟进,推动决议事项有效执行。
3. 承担日常行政协调事务,如办公用品申领、来访接待及部门间信息沟通传递。
4. 负责基础数据收集与报表编制,为团队决策提供必要的数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档编辑与处理能力。
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能及时响应各项需求。
4. 工作认真细致,责任心强并具备一定抗压能力,能够高效处理多项工作任务。
后勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。
2. 负责食堂内部资料的整理与维护,包含文件归档和信息更新。
任职要求:
具备较强的责任意识和保密观念。
熟练操作常用办公软件,能够完成数据录入与报表编制。
有财务相关知识者优先考虑。
工作地方:天元区白鹤学校
上班时间:6.00-14.30 15.30-18.30
周末双休
办公室文员 轻松自由
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
会计
4000-5000元/月
会计学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确认审计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
5.具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
6.工厂附近人员优先(江背镇梅花,朱桥,永安)
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位要求:
1、年龄18周岁以上
2、具备相关工作经历者优先考虑,无经验者也可培养
3、做事有担当,性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通技巧,注重团队协作
职位描述:
主要负责信息回复、文案撰写,偶尔需联系法院了解案件进展,工作内容清晰易上手
薪资待遇:
试用期3.5k,转正后4k,工作时间9:00-19:00,每月休息四天,调休灵活,试用期1-2个月
主办会计(周末双休)
6000-8000元/月
会计3-5年大专代理记账公司结算总账财务分析税务风控成本
我们需要这样的你:
1、具备良好的沟通技巧,能够与客户保持日常交流,深入了解企业情况并及时回应其财税相关问题
2、遵循公司规定的操作流程,准确完成账务建立及税务申报工作
3、维护现有客户关系,跟进续费事宜,并对接各类增值业务需求
你将收获:
1、富有竞争力的薪酬体系:基本底薪+绩效提成+月度奖金,高比例提成令人向往
2、优厚的福利待遇,双休制度,五险保障
3、享受全部国家法定节假日,平衡工作与生活,热爱工作也热爱生活
4、丰富的节日关怀活动,妇女节、儿童节,都是我们共同庆祝的美好时刻
5、多样化的团队建设活动:生日派对、团队旅游、聚餐、KTV欢唱,努力奋斗的同时尽情享受快乐时光
6、系统化且专业的培训支持,助你成长为财税领域的“行家里手”
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专总账集团公司税务不可兼职
1.具备两年以上汽车行业财务岗位从业经历
2.工作严谨踏实,责任心强,具备优良的职业道德与敬业精神
3.反应迅速,学习能力突出,具备独立分析问题及归纳提升的能力
4.熟练操作办公软件及各类财务系统工具
会计(社保+下午茶+不加班+带薪假)
5000-6000元/月
会计1-3年大专
一、工作内容
做账报税、工商和税务年报
(不需要对接客户,公司有专门的财税顾问岗负责对接客户)
二、工作要求
1、有团队精神,有合作及协作精神,有集体荣誉感,有服务意识和奉献精神。
2、年龄24-36周岁,大专及以上学历,有会计从业资格证或初级会计师证
3、有代账公司工作经验的优先
三、待遇
底薪2400+岗位工资200-600+绩效600+账套提成1600左右+账务奖金150,综合4800+
每周都有下午茶、季度生日会、季度团建、节假日福利
公司氛围很好,楼下就是地铁口
四、工作时间
早上8点半-下午5点半,周末大小休,公司没有加班文化
服装导购
老意法六楼招穿版销售1名
招可穿版销售1名身高160-168
体重105斤以内
有1年以上销售工作经验优先
且具备试衣穿版能力的优先
小白勤快机灵的新手,身材好能穿版,可以培养.
期待有能力的你加入我们手机同步:
湖南株洲中车招聘还差几人,300一天8个小时,管住,饭补每天10元,会开凸轮控制器,联系电
300元/天
行车工
湖南株洲中车招聘还差几人,300一天8个小时,管住,饭补每天10元,会开凸轮控制器,联系电话☎:朱
配菜包住包吃1-2人月结
株洲市荷塘区合泰满意土菜馆招聘一位厨房配菜上班时间3.10——2.30工资5000月休二天包吃包住联系人
文员厨师厨师长
上海医院项目食堂招聘
项目经理1名:待遇面议13薪,做六休一
厨师长1名:待遇面议13薪
文员:1名
厨师:2名
点心师:1名
阿姨:5名
钟点工:2名
联系方式: 程经理
事业后勤单位,上班做六休一,最晚18:30下班,各位有相关经验的踊跃报名哦。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中五险一金 房补饭补 交通补贴 月休六天
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员营业员
壹米捌超市 急聘
工作地址:广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁
招岗位&要求
1. 蔬果员
18-55周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳
2. 叫卖专员
18-48周岁,性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品
3. 打包/切配员
18-48周岁,做事细致、爱干净,负责商品整理、食材处理
4. 收银员
18-45周岁,男女不限,沟通友好;零基础带薪培训,工作轻松易上手
5. 文员
18-45周岁,男女不限,熟练基础电脑办公软件即可
待遇:3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调,洗衣机、热水器
店长联系电话:
办公室客服文员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户
疑问,帮助用户简单处理问题或者转交其他部门,没有
外呼,没有销售,轻松无压力
任职要求:18到35周岁可小白
薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合
薪资5千到1万平均薪资6000左右
办公室文秘
3000-5000元/月
文员1-3年本科爱学习,有上进心,有责任心
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进
3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账,确保数据准确及时
4.对接内外部单位,做好信息传达、资料收发及基础协调工作
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,有基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.了解矿山工程或制造业背景者优先
5. 能适应阶段性项目支持需求,服从工作安排
档案管理与数字化处理专员(醴陵)
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案整理档案数字化
职位概述:负责文书档案与项目档案的整理及数字化处理
主要工作内容:档案拆分装订、分类归档、顺序排列、目录编制、页码编写,打印并填写档案脊背、封面及备考表,制作全引目录,完成档案重新装订、入盒,以及扫描操作、质量检查、数据生成与数据关联上传
要求:工作态度端正,细致耐心,熟练掌握常用办公软件,具备较快的打字速度
本项目周期为3个月,不接受者请勿咨询
有意向者请直接致电艾经理***********
工作时间:周一至周六 8:30-17:30
工作地点:醴陵市民中心附近
店长助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专活动/会议组织
店长助理工作内容:
1、租房管理加租房业务
2、话务员(内网加业主盘跟进)
3、新媒体拍摄剪辑加直播
4、 招聘
5、协助门店店长7S管理
签约助理
3000-5000元/月
文员经验不限本科接待/外联
负责希尔顿签约中心的接待事务,
无责任底薪3500元+绩效奖金
年龄18-25岁,本科及以上学历,身高1.65米以上,形象气质佳。
面试及办公地址:株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
高级税务主管
1.4-2万元/月
税务5-10年本科
职责描述:
- 协助开展企业税务规划及合规管理工作,确保各项税务操作符合国家相关法律法规要求;
- 负责组织税务申报、税务审计以及税务风险识别与应对,持续优化税务管理流程;
- 对接外部税务主管部门,保持顺畅沟通,协同处理各类涉税事项;
- 深度参与公司重要经营决策过程,提供专业税务意见,助力税务架构合理化。
任职要求:
1、具备注册税务师、注册会计师或高级会计师资格,其中持有注册税务师证书者优先,本科及以上学历;
2、五年以上税务领域工作经验,熟悉税收筹划实务,能够熟练将税法规定与企业运营实际相结合,有大型知名企业制造业从业经历者优先;
3、具备良好的社交能力,性格开朗,易于建立良好人际关系。
财务经理/总监
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限本科
一、岗位信息负责公司财务、税务等全盘管理工作。
二、具体工作
1、结合行业发展趋势与公司业务特征,制定契合公司战略方向的财务政策,为企业的可持续发展提供财务指引及决策支撑。
2、完善财务管理制度与操作流程,监督制度落实情况,及时识别并整改潜在问题与风险,确保公司财务运作安全合规。
3、构建系统化财务管理体系,涵盖会计核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块,并持续监控其运行成效。
4、统筹公司财务、税务及资金的整体规划与管理,保障财务系统稳定运行,确保资产与资金安全,符合上市企业内控规范要求。
5、组织编制公司财务预算、决算方案及利润分配计划,制定年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标报表,并跟踪执行进度。
6、审核各类财务报告,定期实施财务分析,运用专业工具和方法对公司财务状况、经营成果及现金流进行系统评估,向管理层提供精准、高效、有价值的分析报告与决策参考;
7、主导财务团队的人才梯队建设与日常管理,打造专业化、高水平的财务队伍,满足企业财务管理发展的实际需求。
8、完成上级主管交办的其他工作任务。
三、任职要求
【必须项】
1、本科及以上学历,年龄35-45岁,财务、会计、审计、金融等相关专业,持有中级以上会计职称,具备至少5年大中型制造企业财务管理经验,其中3年以上同级管理岗位经历;
2、精通企业财务管理全流程,具备扎实的预算管理、成本管控、资金调度、财务分析等方面的综合实操能力;
3、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与公司各职能部门、外部金融机构及税务单位保持良好互动;
4、具有较强的逻辑分析与风险预判能力,能够快速洞察财务数据背后的业务实质,准确判断复杂财务问题,输出高质量决策支持意见;
5、具备卓越的领导力与团队管理能力,善于组织、引导和激励团队成员,推动财务各项工作高效落地;
6、具备良好的职业操守,作风严谨,责任心强,认同公司价值观,勇于担当,执行力强且抗压能力突出。
【优先项】
1、持有注册会计师资格者优先,具备环卫行业或(新能源)制造领域财务工作经验者优先。
栏目概述
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