此岗位为办公室坐席，入职即办理五险，实行长白班8小时工作制度 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户完成线上车险续保手续 2. 办公室办公，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件 2. 经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训），目前新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 基本工资（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常休假（如春节、国庆、五一、端午等节日）

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，确保文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，整理会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记及外来人员接待等。 4. 协同各部门完成数据汇总与报表编制，为管理决策提供基础信息支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文字编辑与数据处理能力。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有制造业领域行政或文职类工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理。 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品采购 3.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及月末结账工作； 2、协助完成财务报表编制，确保报表数据的准确性与及时性； 3、参与公司税务申报及税务合规管理工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计核算流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备良好的职业操守和沟通协调能力； 4、持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】： 1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限， 2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。 3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。 4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励 3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 【晋升方向】： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】： 上六休一，8:00--18:00 【公司地址】： 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

湖南双胞胎郴州猪场招聘(郴州，株洲，江西安福)招聘岗位:接产技工，配种技工，配怀、产房、后备、育肥，后备技工，防疫员，生物安全员。已招满饲养员5k-1.2w(两年以上同岗位经验)技术员7k-1.2w(两年以上同岗位经验)要求：饲养员48岁以内技术员：高中/中专及以上学历，同岗位两年以上工作经验，40岁以内(产房45岁以内，初中以上学历)地点:湖南省郴州市临武县福利:1、节日福利（春节、中秋、端午）2、每月5天余假未休假可以兑换加班费150元/天，封场奖励第一个月400，第二个月开始600。3、购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。饭菜三菜一汤，每月有聚餐（八菜一汤）联系电话:（）

郴州市临武县招腻子/大白/墙漆、油漆工农村自建房，300一天，外墙9个小时，吃我的，做完一个星期后内结清。

郴州市永兴县招贴墙砖本地师傅优先量不多，，包工，不要打电话加微信聊。

明天要人，等不了[捂脸]。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工资准时发，上班能摸鱼～无试岗 工作内容： 工作是办公室坐班，不用外出，电脑操作后台业务办理（无要求，简单好学，有人教） 薪资待遇 3000+绩效［2000-5000］综合薪资7-10k+.奖金多到手软！ 【工作时间】 中午11点～下午6点，上六休一 工作地点：昆明官渡区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5主要用58，BOSS发布招聘信息，加微信打电话邀约面试 6上班时间早9晚5上六休一

岗位职责： 1.协助财务主管开展日常财务核算工作，重点负责生产成本归集、分摊与分析 2.编制与审核月度生产工资表，确保数据准确、发放及时、符合薪酬制度 3.负责物料采购相关单据的审核、入账及应付账款管理，保障采购业务财务闭环 4.参与存货盘点及成本差异分析，提供数据支持与改进建议 5.配合完成税务申报、财务报表编制及内外部审计支持工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉生产制造型企业成本核算流程者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据处理 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 5.无经验可接受应届生，提供带教培养机制

五官端正，身高不低于160，身材匀称，善于沟通，工作负责，服务意识强，服从上级管理

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

招聘，要求吃苦耐劳，身体健康，年龄，25-35岁，有财务管理经验

会电脑，做文件，记帐

朝九晚五，周末双休 25~45周岁，大专及以上学历 岗位职责，协助经理管理日常工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，完成各项运营任务 任职要求： 年龄要求18-28岁 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.工作时间13-17点，20-24点

服从管理，有团队意识，有上进心，可培养成管理人员。无经验包教会 工资2200-2800 上四休二，月休十天

年龄要求：18-30周岁 身高要求：158以上 工作要求： 1.个人形象良好，无不良嗜好 2.有上进心，有责任心 3.服从公司的业务调动，听从公司安排 工作内容： 1.负责工作区域的相关工作 2.管理工作区域的规范 公司福利：工作时间弹性，一个月休息4天，可进行调休，会有不定期的福利活动

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，规范执行各项税收政策要求 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据处理与报表制作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及违法记录，能接受阶段性加班及财务周期性工作节奏