45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责

1、岗位职责： （1）数据信息处理：负责汇总、核对并录入销售、项目、运维等环节的光伏业务相关数据，涵盖客户资料、项目执行进度、各类报告文件、设备技术参数及发电量统计等内容，保障数据真实、完整且更新及时。 （2）文档资料管理：制定并优化光伏项目文档的分类规则与归档流程，落实编号管理，确保各类文件资料安全有序存放与调取。 （3）跨部门沟通协调：准确传递客户与内部部门之间、系统平台之间的业务需求和反馈意见，协助推动订单各环节顺利执行。 （4）完成上级交办的其他工作事项。 2、岗位要求： （1）具备光伏行业基础知识。 （2）熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word 等），掌握ERP系统操作，具有较强的数据整理与分析能力。 （3）能适应一定工作压力，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 3、薪资福利： 月薪3-5K(底薪+提成)，周末双休、缴纳五险 4、工作地点：衡阳市蒸湘区创业中心3栋1602室 5、招聘电话：***********

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

2800-3500一个月，单双休包一顿饭

档案管理，打印材料，办公室物料管理

会office办公软件 协助处理文件和数据表格

35至40岁，对电脑熟悉、品行端正、对工作负责，每天8小时，周日休息。

岗位职责： 1. 根据车间提交的公分表完成员工薪资核算； 2. 负责计时及计件工资的数据统计与计算； 3. 保证工资报表准确并及时发放至员工。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数应用； 2. 具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-38岁。

注意不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：月均7-8k，高提成 工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、会操作电脑，识字即可； 3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录； 4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。 收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。 不涉及任何产品销售！ 团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。 工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！

指导顾客并保证顾客流畅的观影体验 要有一定的服务意识。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘:众力定制衣柜安装部职业安装管理经理人，1名。要求如下:①统筹安装团队日常管理，②熟悉定制衣柜安装标准，③5年以上安装管理的经验。④具备团队搭建与培训能力，⑤优化安装流程提升效率，⑥对接客户保障服务与质量。薪资待遇面议。⑦有高定安装经验的师傅优先录取。联系人:《众力包爷》，公司地址:华耀城M6一63栋105一106号，众力轻钢龙骨吊顶，静音包水管。

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来个顶班师傅

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

在办公室接待到访客户，协助老员工完成当天工作

电脑出图

招文员

男女不限，服从安排

一、招聘要求 1、具备全日制大专或以上学历，且有1年以上行政相关工作经验 2、身体状况良好，能适应基层工作，具备较强沟通能力和责任心 二、岗位职责 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪资政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等一线岗位的招聘工作 5、组织生产人员培训安排及场内文娱活动的策划与执行 三、薪资、福利待遇 薪资范围：5K—7K 每月12日准时发放工资 缴纳五险，提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机、WiFi），餐补，三节福利，定期团建，实物奖励，工作满一年享5天年假，拥有良好的晋升发展空间

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达准确。 3、有销售相关经验者优先，具备电销经历者更佳。 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入了解客户意向，挖掘潜在需求，协同销售经理达成团队销售任务 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入6000元-15000元以上，收入上不封顶 4、缴纳五险，公司安排专业入职培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日 2、定期组织团建活动、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并享节日礼包

本公司主营业务制售砂石，水泥砖，坐标衡阳县西渡镇，有相关经验者优先。公司有食堂，包饭 岗位职责： 1.负责公司日常收支的管理和核对； 2.登记现金及银行存款日记账，确保账目清晰准确； 3.管理和开具公司相关票据，处理日常财务往来事务；与会计对接工作，优化账簿流程。 4.负责记账凭证的编制及财务资料的整理和归档； 5.完成领导交办的其他财务相关任务及支持。 任职要求： 1.熟练操作财务软件及Office办公软件； 2.具备良好的数字敏感性和细致的工作态度； 3.具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成财务工作； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5.有相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 -薪资3000-4000元/月 -包吃

年龄要求：18-28岁，性格好积极上进 工作内容：负责前台接待和收银工作 岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点 岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以每月300-500奖金。 福利待遇： 1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金； 2、休假：月休4天； 3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全； 4、每月公司组织团建旅游活动

任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上财务管理工作经验，具备文旅行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规政策，掌握会计准则及税务实务操作； 4、具备出色的团队领导力，良好的协调沟通与应变处理能力； 5、具有较强的风险防控意识，能有效识别并管控财务相关风险。 岗位职责： 1、统筹公司财务战略规划、预算制定及执行过程的监督，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队完善工作流程，提高核算效率与数据准确性，保证财务信息的真实完整； 3、深度参与重大经营决策，提供专业的财务分析支持与可行性建议，助力业务增长； 4、负责应收应付账款管理，保障资金运转顺畅，提升现金流管理水平； 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各类事务，切实维护公司合法权益。

长期可谈。本小司从业于物流运输。可周兼职。可每天兼职。长期做可以安排单人宿舍。宿舍在小区三房一厅可做饭可休闲。工作非常自由。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2、拥有出色的电话交流能力，普通话清晰流畅。 3、有销售行业从业经历，或具备电销岗位经验者优先考虑。 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，学习并运用有效的销售方法与策略 2、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售主管达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期薪资3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶 4、入职即缴纳五险，公司安排系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日庆祝活动，设有甜品日、零食日、水果日等员工关怀项目 2、定期组织团队旅游、团建活动及聚餐 3、法定节假日享提前下班福利及节日礼包

1.能接受封闭式管理 2.一个月休息二天（二个月集中休4天） 3.会基础电脑（系统录入，电子表格） 4.包吃包住， 5.服从安排，有责任心

行政前台地推销售符合以上条件联系电话

需要初中级会计证！！！ 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、试用期底薪3500，转正底薪4000+代户提成（2000-4000元），全月综合收入约6000元-8000元； 3、公司按规定缴纳五险。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，持有中级会计职称或更高资格者优先。 2、具有一年以上代理记账行业主办会计工作经验，或三年以上兼职代账经历，熟悉代账业务流程及客户管理流程者可优先考虑。 3、有一年以上企业全盘账务处理经验，能独立操作小规模纳税人和一般纳税人的全套账务流程，精通税务申报与账务处理，条件优秀者可适当放宽录用标准。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件以及Office办公自动化工具。 岗位职责： 1、承担签约客户的账务处理与纳税申报工作，整理并归档客户财务资料，确保财务档案规范、完整、准确。 2、对客户财务状况进行分析评估，及时发出风险预警，推送税务提醒及最新政策信息。 3、负责指导财税会计人员开展业务培训，并现场监督工作执行，带领团队按时保质完成工作任务。 4、配合前端部门解决客户疑问，提供专业财税建议，助力客户达成合作意向。 5、协助会计人员运营客户服务群组，优化服务流程，提高客户满意度。