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公司内部账统计.仔细认真有责任

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会电脑，记账，会计报表，报税

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。

1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证； 2、2年以上会计工作经验，熟悉开票、报税、账务处理，凭证录入，能熟练使用财务软件，办公软件： 3、良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4，工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。 上班时间：8:30~12:00,14:00~18:00,7.5小时/天，单双休，有法定节假日。

学历专业：通常要求全日制大专及以上学历，且多为会计学、财务管理、税收学等对口专业 。 · 工作经验：基础岗位往往需要1-3年相关经验（如应付会计、成本会计），而管理岗位（如主管）则要求3-5年甚至更长 。部分校招岗位面向应届毕业生，对经验要求放宽 。 · 职称证书：持有初级会计职称是很多基础岗位的优先条件，中级职称往往是会计主管或机构负责人的硬性指标 。 2. 专业技能 · 软件操作：熟练使用Excel（如数据透视表、函数应用）是标配，同时需要掌握至少一种主流财务软件，如金蝶、用友、SAP等 。 · 账务处理：熟悉会计准则和税法，能独立完成审核报销、编制凭证、登记账簿、出具报表等全流程账务处理 。 · 税务能力：具备纳税申报（如增值税、企业所得税）的实际操作经验 。 3. 软性素质 · 细心与责任心：会计工作直接关系到公司的资产安全，绝大多数招聘都强调要细心、严谨、有责任心 。 · 沟通能力：需要与供应商、销售部门或银行、税务等外部机构打交道，良好的沟通协调能力非常重要 。 · 抗压能力：月底、年底结账或审计期间，往往工作量大且时效性强，需要具备一定的抗压能力 。

门店销售数据统计，出入库数据登记，销售月报表汇总等等简单的统计工作，需要一定的财务做账基础。擅长运用wps,word,excel等办公软件，会做统计表和简单的财务核算统计。 任职要求，大专以上学历，应届毕业生也可 工作时间:18:00--22:00 工资面议。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工地小工/杂工

任职要求： 1.登杆作业要求持有高压电工证一直低压电工证

永州市祁阳市招广告安装：店铺门头发光字，室内吧台迷你字。带辅料

永州市双牌县招工地小工多名，55岁以内身体健康能吃苦耐劳。包吃包住9个小时200块钱一天。工资打卡可以长期做。

有不有上门炒菜的7到8个菜200块一餐今天，电话彭

浙江新雷招聘： 【全盘/总账会计】1名 要求年龄40岁以内，持有中级会计职称，5年以上会计工作经验，熟练使用用友财务软件，汽车行业财务经验优先，薪资待遇：7500-8500元/月 【注塑生产主管】1名 3年以上汽车行业注塑车间管理经验，熟悉汽配产品的注塑生产全流程；管控生产效率、产品质量、设备模具、人员纪律与现场安全。薪资面议； 【实习技术员】2名 招应届毕业生，机械类、高分子材料类专业。早八晚五、单休，试用期薪资4000元 【质检员】1名 高中及以上，有从事汽车零件、注塑件质量检验优先，行业1年以上经验，最好会使用电脑，两班倒，综合薪资6000-7000元 【操作工】1名 招工人，长白班，薪资5500-6500左右 地址：尖山新区洋山路12号 联系电话：

职位描述 独立完成账务处理、报表编制及税务申报工作。 全面负责财务工作的统筹与管理。 开展公司成本分析，进行有效的财务数据分析，具备发现并解决实际问题的能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务类相关专业 2. 具备1-3年相关工作经验 3. 年龄要求24-30岁 4. 熟悉纳税申报流程，有实操经验 5. 具备良好的沟通协调能力 福利待遇： ，定期组织团建活动，享受带薪休假，公司提供下午茶、零食、水果等，工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，欢迎各位伙伴加入！

财务实习生： 工作内容： 1、负责文件资料的分类、整理与归档； 2、负责各类票据的收集、初步审核及流转传递； 3、协助财务人员开展日常账务处理工作； 4、统计季节性花椒称重相关数据； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、专业不限，财务类相关专业者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、工作细致，具备责任心和耐劳精神； 薪资福利： 实习津贴1800元/月-2100元/月，月休6天，可提供工作餐；

岗位职责：负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1、负责日常费用类原始单据的审核工作； 2、编制费用相关的记账凭证，确保费用归集与账务处理准确无误； 3、为各业务部门提供费用报销及财务制度方面的咨询支持，做好政策沟通与宣导； 4、独立完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等各项税务申报； 5、组织并实施公司财务制度培训，协助推动制度在实际工作中的落地执行； 6、独立承担分子公司全套账务管理：包括凭证录入、审核、记账、结账，并按时编制财务报表； 7、负责会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、归档及保管工作； 8、具备基本的财务管理思维，能够从资金效率、风险控制、成本优化等方面提出可行性建议； 岗位要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、持有中级会计职称者优先考虑（优秀人选可放宽至初级）； 3、具备2年以上会计岗位工作经验，有印刷行业或软件信息技术领域经验者优先； 4、能独立开展全盘账务操作，精通费用审核、凭证制作、纳税申报及报表编制流程； 5、熟悉国家财税法律法规和企业会计准则，熟练操作用友等主流财务软件； 6、熟练掌握Excel应用技能，如数据透视表、VLOOKUP函数及常规数据处理功能；

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

公司招聘总监助理

岗位职责： 1、负责维护客户群内所有客户信息，及时响应并处理群内消息。 2、汇总客户特殊问题并上报至会计人员。 3、每月按时与客户对接，收集并提交工资申报、银行流水等相关资料。 4、根据实际业务需要，完成主管交办的其他工作任务，如年检年报等事项。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的服务意识。 2、有代理记账公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险 3、试用期无责任底薪2500，转正后3000+代户提成，月综合收入4000-6000

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

招前台收银无责底薪5500包吃包住，提供床上四件套以及生活用品，，主要负责收银算账核对账本，月休四天，自己安排，可以连休，要求18-35岁之间，身高150以上

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用规范普通话与内外部人员沟通，确保信息传递准确专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。