
理货员收银员
招聘:
工作 :超市理货员一名, 收银员一名,年龄(18岁-45岁)
需要熟手地址:老师院内意向者可联系非诚勿扰
收银员
2000-3000元/月
收银员1-2人
3.岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账
2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误
3.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本的计算机操作能力和数字敏感性
2.有良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致、责任心强
3.能适应轮班制工作安排,遵守职业道德,无不良记录
4.有零售、超市或连锁门店收银经验者优先考虑
5.熟悉常用办公软件,能熟练使用收银系统及POS设备
前台收银
5000-6000元/月
收银员3-6个月1-2人月结包吃包住五险一金小区宿舍月休四天
年龄要求:18岁-28岁,男女不限
职位要求:会简单的电脑操作,工作细心,认真负责
工作时间:8小时
工资待遇:底薪5000+全勤奖励+店面业绩奖
岗位福利:包吃包住+奖金+节假福利+生日福利+公费旅途、不定期团建+可晋升
有意向可直接投递简历!!!
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收银员
5000-6000元/月
收银员1-4天3-5人月结全职
前台收银员
工作内容:收银记账 负责买单 开发票
年龄:18-30岁 底薪4500加全勤奖500
月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用
(有无经验者都接受 有专人指导)
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银所需物料,如发票、小票纸等
3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供良好服务体验
4.配合门店盘点与对账工作,确保每日营业款按时上缴
5.发现设备异常或系统问题时,及时上报并协助处理
任职要求:
1.学历不限
2.工作认真负责,有良好的服务意识和沟通能力
3.能够适应轮班制工作安排,遵守门店管理制度
收银5k包吃住
4000-5000元/月
收银员1-2个月3-5人月结假期工全职
年龄要求:18岁-28,男女不限
职位要求:会简单的电脑操作,工作细心,认真负责
工作时间:8小时
工资待遇:底薪4500+全勤奖励+店面业绩奖
岗位福利:包吃包住+奖金+节假福利+生日福利+公费旅途、不定期团建+可晋
平车工冚车品检工
耀钥发服装有限公司
新厂开业 诚聘英才
本厂全新投产,规模扩大,订单充足,现因生产经营急需,面向社会大量招聘各类岗位员工,全新环境,每月20号出粮,期待踏实肯干的你加入,携手共赢!
招聘岗位如下
1,整件平车多名
2,流水平车多名(生手也可)
3.冚车.2名
4.打边.多名
5,大烫一名
6.查货剪线包装多名
厂址,衡南县云集黄金路水木清华苑
,侯生
湖南衡阳招聘:烫面工(煮麻辣烫)薪资:3500-4000,提供中晚餐烫面工(煮麻辣烫),1
3500-4000元/月
面点1-2人月结
招聘:烫面工(煮麻辣烫)薪资:3500-4000,提供中晚餐烫面工(煮麻辣烫),1名,40以下3500-4000,提供中晚餐
营业员有提成20人以上月结
{招贤纳士·共创财富}
衡阳石鼓区生鲜市集 火热招聘中
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9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
上饶玉山县招聘:网吧收银员(短期工勿扰)薪资:3000-4000元/月用人单位基本情况:玉
3000-4000元/月
收银员1-2人月结
招聘:网吧收银员(短期工勿扰)
薪资:3000-4000元/月
用人单位基本情况:玉山县毅禧文化传媒有限公司招网吧收银员
招聘人数:1
招聘条件:言行举止端正,有礼貌,服从安排
工作内容:负责前台收银等工作
工作地点:玉山县三清广场农商银行斜对面
基本劳动报酬:3000—4000
有效期至:12月30号
理货员收银员
广场赵一鸣零食超市
【招聘岗位】:长期收银员、理货员,男女不限,10名。
【工作内容】:负责收银结算、商品补货陈列、货架整理及卖场卫生,做好商品检查与顾客服务。
【任职要求】:年龄19-30周岁。
【综合薪资】:3000一4000元。
【福利待遇】:有饭补,公休2天,具体面议。
【工作地址】:蠡吾南大街赵一鸣广场店
理货员收银员
豫苑路店 昌华会员店 招聘
收银员、理货员各1名
任职要求
年龄40岁以下,责任心强,细心踏实,有服务意识,有无经验均可。
上班时间
早班:7:30-15:00
晚班:14:00-21:30
薪资待遇
试用期1个月,薪资3000元
转正后薪资3300元
工作地点
豫苑路与南京路交叉口 昌华会员店
应聘电话
收银员
嘉荣超市招聘:
全职拣货员1名,早晚班轮班轮休,
猪肉技工/兼职各1名,早晚轮班轮休,兼职可长期早班7点
收银兼职1名,早晚班轮班轮休或长期晚班,
全职有五险一金,,
待遇详情咨询,
工作地点:东城保利天汇广场负一楼嘉荣超市。
高薪诚聘服务员日结
200-300元/天
服务员包住6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升服务满意度
4.配合厨房及吧台做好信息传递,确保出品准确、出餐及时
5. 参与日常班前准备、收尾清洁及设备基础维护工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
促销员
急招短期酸奶促销员(兼职)
工作轻松简单,主要负责酸奶试吃、简单介绍产品、引导顾客购买,维护展台整洁。
要求:性格开朗有亲和力,认真负责,服从安排,有无经验均可。
上班时间:15:00—00:00
工资:120元/天,,不拖欠。
工作地点:忠义夜市门口
报名联系:
电话/:
短期兼职,名额有限,招满即止!
促销员
香江百货招聘岗位:面包房工作人员任职要求:1、男女不限,18-45岁,形象较好,初中及以上学历(有相关销售经验优先)。2、服从工作安排工作内容:现场负责面包的免品推广促销或者加工制作福利待遇:3500-3700元,月休4天;工作餐,工作地址:光辉店,酃湖万达招聘电话:肖老板
服务员人事专员
曹先生
地址:太平洋市场二楼202号
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诚聘:
1.人事助理:
男女均可,年龄25岁一45岁以下,大专以上学历,底薪2000+提成。
2.“医保宣讲”全市聘优才,男女均可,或者年龄25岁一45岁以下,大专及以上学历,基础底薪3500元收入2500一8000+底薪再加提成。
3.“服务专员”底薪年龄22岁一55岁,党员即可。吃苦耐劳工薪2000一16000元加提成
入职前三天半培训,上班每天5小时。
联系人:陈经理☎
促销员
招聘
舜华临武鸭招长促
工作门店:创景店、蒸湘万达店各一名
要求:18-45岁,促销能力强,主动叫卖,能吃苦耐劳,服从安排,自备健康证,鸽子勿扰,家住附近的优先。
工资:底薪➕提成()
联系电话:
湖南衡阳招聘:店员薪资:3000-5000,年龄45岁以下,有责任心,相貌端庄,口齿伶俐,
3000-5000元/月
店员月结
招聘:店员薪资:3000-5000,年龄45岁以下,有责任心,相貌端庄,口齿伶俐,有较好的沟通能力,能吃苦耐劳!联系人:周先生
店员
招人啦!招人啦!
招聘妈仔谷店员数名,待遇底薪➕奖金➕福利
地域:衡阳
工作氛围好,福利待遇佳!
☎详细请联系:
销售导购
4000-6000元/月
导购销售6-10人月结全职
银饰品导购/销售员/营业员(蒸湘万达店)
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、有赚钱的欲望,有狼性精神;
3、年龄20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
4、有一定的门店销售经验,有服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬福利:
1、高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励)
2、月休四天,5天年假;
3、一对一师徒带教,晋升空间大;
4、内部创业帮扶,轻松实现创业梦;
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
栏目概述
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