注意不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：月均7-8k，高提成 工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、会操作电脑，识字即可； 3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录； 4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。 收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。 不涉及任何产品销售！ 团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。 工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责

35至40岁，对电脑熟悉、品行端正、对工作负责，每天8小时，周日休息。

助理文员

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的汇总、分类、归档与妥善保管。 2.协助团队维护办公环境的清洁卫生，保障办公区域整齐规范。 3.参与公司内部及对外沟通协调事务，协助处理日常运营中的相关问题。 4.完成上级交办的其他行政类工作，如信息整理、会议筹备等事宜。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致态度，能高效处理各类文书任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅对接。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可用于日常文档处理。 4.具备基本的时间规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付。

1、岗位职责： （1）数据信息处理：负责整合、归类及录入销售、项目、运维等环节产生的各类光伏业务数据，涵盖客户资料、项目执行进度、报告文件、设备技术参数、发电量统计等，保障数据完整准确并及时更新 （2）文档资料管理：制定、优化并落实光伏项目相关文档的分类规则、编号体系与归档流程，确保各类资料有序存储与安全保管 （3）跨部门沟通协调：高效接收并准确传递客户与各部门之间、系统平台之间的业务需求及反馈意见，推动订单顺利执行 （4）完成上级交办的其他工作事项 2、岗位要求： （1）具备光伏行业相关基础知识 （2）熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），掌握ERP系统操作，具有较强的数据整理与分析能力 （3）具备较强的抗压能力，善于沟通，具备良好的团队合作意识 3、薪资福利： 月薪3-5K(底薪+提成)，周末双休、缴纳五险 4、工作地点：衡阳市蒸湘区创业中心3栋1602室 5、招聘电话：***********

2800-3500一个月，单双休包一顿饭

有行政内务经验者优先（无经验也可） 工作轻松，没事就玩手机，月休8天 工作内容： 项目日常行政事务：报险、报销、合同扫描 新人入职接待，各类数据汇总，职工保险申报 领导临时交办的资料打印、扫描等事务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Word、Excel、PPT，会基础就行。 责任心强，条理清晰即可； 住宿：项目宿舍（包住，超额需均摊水电）

招 打边一名 先抄更也可以 安堂工业园 5栋7楼

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因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

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年龄25-45岁以内，熟手优先，可招学徒免费培训。主要能吃苦耐劳、服从管理。

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