岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【岗位职责】 · 负责顾客结账、收银，摆放商品等工作 · 保持收银台整洁，核对商品价格与金额 · 协助处理顾客咨询及简单售后问题 和顾客交流要友善，有礼貌。抗压能力强，为人大度，不要和顾客吵架。 【职位要求】 · 无经验也可，有超市工作经验优先 · 不限学历、不限年龄 · 工作认真细致，能吃苦耐劳 【工作时间】 工作时间:上午6.30-11.3，下午3点-9点，月休两天。 具体内容面议或者电话联系。 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月 · 试用期薪资3500元/月 · 包住、包吃

零食店收银，理货，15元一小时

工作简单轻松 认真 仔细 负责任

有零食店经验，优先考虑

打扫卫生 收银 营销

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店开展促销活动，做好相关数据记录与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

收银，熟练电脑

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.性格踏实细心，责任心强 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

长沙浏阳长白班 35-52岁 男女不限 岗位：剃毛刺（长白班） 薪资：前面七天保底150元/天，后面计件制，综合工资4500-6500元 ，按12元/小时核算工资 正常上班时间8:00-20:00 面试时间：下午1：30-2：30 上班时间：长白班（上下班时间比较自由） （含水电费）；吃提供福利餐8元一天（含3餐）

长沙市岳麓区招打2个空调孔

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、调试、维修、保养等工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及基础维护 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 遵守安全生产规范，服从班组管理安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学习意愿强，踏实肯干，能适应工厂环境与轮班制 3. 最低学历不限，中专/技校应届生优先 4. 无经验要求，接受零基础培养 5. 具备基本沟通能力与团队协作意识

开福区派普机械厂招聘普工（工时高，工资发放及时） 招聘要求： 18-50岁，身体健康， 上班时间：8：00-20：00，配合甲方生产加班，长白班 岗位待遇： 普工，月薪6500左右、包住，做灌浆、上下料

小区里请几个帮忙值班的电工，有事就叫你没事就休息，8小时包吃住买社保月5000左右

尚购优选百货超市（苹果街店）因工作需求，现对以下岗位进行招聘：收银员数名，年龄25-45，蔬菜理货员1名，年龄25-50，手脚勤快、干活麻利，有工作经验者优先，工资面议！早班（7：00-14：30）晚班（14：30-22：00）联系电话：（同步）

收银员薪资福利:4000-5000元/月

收银薪资福利:3500～3800元/月工作时间下午5点～凌晨2点

靖边招聘台收银一名4000加200有想干的联系我

水果超市招聘晚班收银员、小时工！工作时间下午4:20–9点！待遇面议电话

工作轻松，一天上八小时，包吃住，工资日结，月休五天

招储备管理 工资：4000+提成＋奖金，月综合工资7000以 上 晋升空间大：公司提供每十天一次晋升管理层的 机会。 晋升方式两种，第一业绩晋升第二以平时的工作 表现晋升 工作性质前期在储备部学习，锻炼自己的胆量胆 识，和心里素质，抗压能力，后期做管理做铺垫 (有人教有人带）转正以后享受公司效益分红收 入1.5万以上 公司提供：包吃包住的，宿舍有空调,WiFi洗衣 机.热水器都有（没做过，不用担心公司会安排统 一的培训，由公司部门主管培训）

粉面饭，招前台收银，下粉面，要求做事麻利，勤快点的，手机党勿扰！忙时不会接电话，可以添加手机微信详聊！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续成长

【学员任职要求】：五官端正，有无经验均可。热情活泼、大胆自信不畏惧舞台、喜欢与人互动交流，善于调动气氛。只要你敢来，保证月收入轻松过万~ 【岗位职责】：热情活泼，善于聊天、互动；有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己；有唱歌、跳舞、走秀礼仪、等才艺优先。 【薪资待遇】：无责任保底8k-12k加提成（提成分四个档次：50%-90%，上不封顶），绩效奖、年终奖、五险一金！（月均1.5-2W不等） 【工作时间】：月休4-6天，每天工作5-7个小时遵守公司安排的时间段，多劳多得。 【指导】：公司免费形体老师指导、高端舞台、专业化妆师、专业培训等。 【环境】：免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。 【团建活动】：别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、国外旅行、农家乐、户外素质拓展等等，每月有优秀演员奖励，勤奋演员奖励，每季度有优秀演员奖金，年底优秀演员奖！ 【吃住】：公司有专门做饭，，多种口味可供选择。公寓套房，有阳台，洗衣机，空调，安全舒适，干净整洁，正式上岗免费包吃住（培训期间包住不包吃）。 【地址】:各色各样的热门（新一线）一线城市，是自己向往的城市生活。 【特别声明】：首先声明，我们是一家正规化运营的优质传媒公司，不会一来就告诉你，这份工作有多么多么有前途，毕竟一分耕耘一分收获，只要你安心在岗位上工作区，按照公司规定完成台上演出，尽可能的发挥出自己的才能，其它一切事务交给我们，月入过万甚至年薪过百万并不是问题！ 【我们的承诺】：抵制一切低级庸俗内容，工作内容绿色健康；无任何收费项目。 面试通过可享受以上待遇，可接受零基础免费培训！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1. 负责日常收银收款，现金、线上账单核对，每日营业对账； 2. 开具单据，做好资金登记，保证账目准确无误； 3. 热情接待顾客，解答简单咨询，配合门店完成其他辅助工作。 任职要求： 1. 诚实守信，细心严谨，对数字敏感； 2. 会基础电脑操作，有收银经验优先考虑； 3. 服从排班安排，服务态度好，无不良嗜好。 福利待遇：薪资面议，门店环境舒适，团队氛围融洽。 有意者请联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 3.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

本岗位暂时不招聘短期及暑假工哦，感谢各位同学！ 【岗位职责】 小姐姐的工作内容：前厅服务与清洁卫生；学习并制作公司所有产品（包括比萨类、小吃类、饮品类）。 小哥哥的工作内容：所有岗位都会通岗的，后厨和配送都会接触；会需要和同事轮流负责本店产品配送（配车，无需租或电瓶费） 【薪资待遇】 1、 店员月薪4000-6000元，具体依据门店生意情况提成哦！ 2、广阔晋升空间：3-6个月可晋升副店长，6-12个月可晋升店长！ 晋升通道：收银员→副店长→店长→片区督导→片区经理 3、 定期团建 + 餐补（20元/天）+ 提供住宿+年休假+节日礼+车补！ 【基本要求】 1、积极认真，有责任心18-40岁 2、会基本电脑操作（点餐），学习能力强 3、无餐饮经验也欢迎！入职0费用，是直聘！ 欢迎直接联系咨询，详细了解，期待你的加入！