、商务、仓管人员1名（无经验可培训上岗） 工资:试用期3000元/月，转正后3500元/月，包中餐 工作要求:1.年龄25-35岁，男女不限，中专及以上学历。 2.理解能力强及沟通协调能力强。 3.会看CAD图纸及相关建筑图纸。 4.电脑运用熟练，打字速度快。

1.年龄******； 2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。 7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。 10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。 11.协调处理日常物料交付相关事宜。

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岗位职责： 1．负责公司文件及资料的归类、整理与及时更新； 2．配合团队完成日常事务支持，如文档管理、会议协调与安排； 3．与内部成员及相关部门保持良好对接，保障信息传递准确高效； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3．工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4．具备时间管理能力，能高效推进工作任务。

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男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

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急聘皮肤管理师共赴美学新征程 美学空间即将启幕诚招3位志同道合的皮肤管理师 任职要求：拥有一年以上美业相关经验，18～30岁，懂皮肤护理技法，热爱美学事业，薪资面谈。 期待和你一起打造精致美学空间，共创美好事业！ 有兴趣的朋友欢迎私聊～

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和来访接待等工作 3.按要求统计和汇总业务

一、工作职责 1.订单接收与处理 •及时准确地接收客户订单，包括线上订单、电话订单和邮件订单等。 •仔细核对订单信息，如产品名称、数量、规格、交货日期等，确保订单完整无误。 •对有疑问的订单及时与客户沟通确认，确保客户需求得到准确理解。 2.订单录入与跟踪 •将确认后的订单信息准确录入企业的订单管理系统。 •实时跟踪订单处理进度，及时向客户反馈订单状态，如已发货、预计送达时间等。 •处理订单变更和取消请求，协调相关部门进行调整。 3.客户沟通与服务 •以专业、热情的态度与客户进行沟通，解答客户关于订单的疑问。 •处理客户投诉和问题，及时协调解决，提高客户满意度。 •定期回访客户，收集客户反馈意见，为企业改进产品和服务提供参考。 二、任职要求 1.教育背景 •高中及以上学历，专业不限。 2.工作经验 •要求有工作经验者优先 3.技能要求 •熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通。 •有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备一定的数据分析能力，能够对订单数据进行统计和分析。 4.素质要求 •工作细心、认真负责，注重细节。 •具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 •有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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前台 1、年龄：****** 2、形象良好，气质出众，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日调休安排 4、缴纳五险，提供免费午餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

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负责投标文件的编制及日常文书事务。 每日工作8小时（上午8:00至下午5:30），单休，享受法定节假日。 不提供餐食补贴与住宿补贴。 办公地点：新程力内 试用期为2个月， 试用期间底薪2000元，转正后底薪面议，另享提成与中标奖金（具体细则面谈）

工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

任职要求： 1、具备良好的职业形象与气质，亲和力强，熟悉前台接待的基本礼仪规范。 2、普通话流利标准，具备优秀的语言表达能力，保密意识强。 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。 4、具有较强的团队协作能力，责任心高，工作态度积极主动。 5、性格活泼开朗，善于沟通交流，表达清晰流畅。 6、能够妥善应对和处理突发事件。

岗位职责: 1.负责日常来访接待，为客户提供专业周到的服务； 2.解答客户疑问，及时妥善处理各类咨询事项； 3.做好电话接转工作，保障通讯联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象； 5.配合完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务接待礼仪规范； 4.能够准确应对并解决客户提出的问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同推进工作。

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