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吉林吉林定检要三人成手。
质量员
吉林定检要三人成手。
吉林
8月6日 07:24拨打电话
质检员餐补20人以上
日结工资★工人工资:日结,打磨、上下件176元/天,质检、遮蔽154元/天入职条件:18-55★工作岗位:打磨,上下件质检,遮蔽★工作时间:早8晚8,吃饭1小时工时,★工作内容:打磨,上下件,质检,遮蔽★离职:离职提前一周申请,★保险:,★食宿安排:工作餐免费2餐,周边可租房,★其他待遇(餐补、夜补或交通补助):住宿交通补助10元/天。
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理
1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同,审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议,并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录,负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理,组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审,参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作,出具检测报告: 单休,早八晚五,免费午餐,五险,没有班车。
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。 4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
质量总监/质量经理
9000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.建立健全质量及食品安全管理体系,保证其有效运行; 2.监督梳理各岗位工作流程,监督考核质量管理制度执行情况; 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范,审查执行情况; 4.负责出现重大质量异常,向上级领导汇报质量问题情况; 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理; 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环,并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实; 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等; 8.负责部门会议资料准备,预算编制、部门工作规划及总结工作; 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作; 10.负责工厂日常质量记录报表审核,对异常信息进行现场核查,跟进完成整改; 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作; 12.组织召开年度质量相关培训并落实; 13.负责与外部相关部门工作对接,包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作; 14.负责水源地日常管理工作; 15.负责海关相关业务办理及对接工作; 16.负责代工业务开拓及业务推广管理,带领团队人员寻找潜在客户,建立并维护与客户的良好关系。
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二:文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三:反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四:操作符合性 检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况) 工作任务五:记录填报 记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证) 工作任务五:现场管理 现场管理不符合 工作任务六:其他工作 伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
检验员
4000-7000元/月
质检员品检工保险包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一其他不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议,协助制定改进措施并验证效果 5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准周期内 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应工厂环境,服从工作安排,执行力强 5. 遵守安全生产规范,无不良职业记录
质检员
7000-8000元/月
质检员品检工社保包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
岗位要求: 1.有五金厂IPQC工作经验,熟悉激光开料,折弯、压型、弯管、抛光、磨砂、焊接打磨等五金厂通用工作内容。 2.能看懂图纸及公差,会使用度尺。 3.责任心强,做时认真。 4.有汽车改装类产品检验工作经验优先。 工作内容: 1.对采购物料及发外加工物料的回厂检验。 2.对车间各工序进行首末件确认,和巡检,确保不良品的发生、和流出。 3.对车间转序产品按要求进行抽检,部分产品需进行互配安装验证确认是否合格。 4.车间异常发生后能紧急判定处理。 1.具有五金机械专业知识,了解产品设计、工艺、制造流程,具备全面质量管理知识 2.能够运用质量工具及统计技术进行质量分析 3.有较强独立解决问题能力、沟通,语言表达能力 4.具有五金汽配行业工艺、质量控制经验者优先
测量员
6000-7000元/月
品检工社保包住包吃3-5人月结全职
.(IPQC)能够看懂图纸及熟练运用各类测量工具,(千分尺,卡尺,高度规,通止规)对手机小五金(平板、手表、摄像头等)有一定工作经验者优先,两班倒(6K-7k) 2.(测量员)熟悉二点五次元,能够独立编程,熟悉(平板、手表、摄像头等)有一定工作经验者优先,两班倒。(6K-7K) 联系电话: 联系人:黄女士 地址:深圳市燕川社区兴达路19号
品质经理
2.5-3.5万元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职smt01005松下西门子400G光模块有质量管理经验不需要出差
SMT品质经理,大专以上学历,精通SMT全制程,10年以上SMT品控管理经验熟练掌握01005元器件的品控标准,熟悉松下/西门子设备,须有2年以上光模块产品品质管理经验,精通ISO9001熟悉IATF16949熟练运用MES.ERP.WMS系统,工作地点:深圳/武汉,薪资待遇:25K-35K
吉林吉林应届毕业生安排吉林保险公司正式工五险一金到手工资4000左右名额有限先到先得
装修木工
应届毕业生安排吉林保险公司正式工五险一金到手工资4000左右名额有限先到先得
吉林
8月10日 18:16拨打电话
吉林吉林夹皮沟雇勾机替班有干的吗。
挖机司机
夹皮沟雇勾机替班有干的吗。
吉林
8月10日 18:15拨打电话
吉林船营区招电梯安装
6000-10000元/月
安装电梯15-30天3-5人月结
招电梯安装
吉林 船营区
8月10日 18:14拨打电话
吉林吉林船营区招电梯安装
6000-10000元/月
安装电梯15-30天3-5人月结
吉林招电梯安装
吉林 船营区
8月10日 18:12拨打电话
广告安装
赢瞳中心招员工年营10万,有无经验均可,男女不限,哪的人都可以,学技术挣高薪,家庭事业两不误电话联系人:王总广告8.6-
吉林
8月10日 18:07拨打电话
施工员检测员
本科以上学历的看过来[勾引][勾引][勾引][勾引]天津中船招聘【信息员】【检验员】【施工员】,必须统招本科以上学历,年龄30岁以下,缴纳天津社保,可直接落户【天津户口】男女不限六险三金/月薪起步10000+综合年薪可达到16万+流程——先进厂参观工作岗位——面试——入职(有赏服务)报名电话
天津
8月10日 18:11拨打电话
检测员月结
招聘试验检测员,要求持证,能够立即上岗。薪资为6000-7000元,月休4天,缴纳五险,包吃包住。工作地址位于青海省门源县青石嘴镇监理单位工地试验室。
海北
8月10日 16:50拨打电话
质量员月结
招聘兰西华测检测站招聘外检人员2名,年龄30岁以上,试用期一个月,懂电脑者优先录用,工资面议。联系人
绥化 兰西县
8月10日 16:40拨打电话
质量员月结
湖北惠涛商砼因扩大规模,现需招聘以下岗位:质检1名,工资5000-6000元以上岗位需有混凝土行业工作经验者,年龄:45岁以内,包食宿+武汉社保+方量提成,地址:鄂州市庙岭政府旁。有意向私信联系
鄂州
8月10日 16:29拨打电话
检测员月结
招聘桩基检测员3人。要求建筑工程类相关专业,全日制专科及以上学历;具备较好的学习接受能力、沟通能力和团队协作能力;能吃苦耐劳,服从分配,主观能动性强,动手能力强;有检测经验者优先考虑。岗位职责包括掌握所用仪器设备性能及维护知识并能正确保管使用;熟练所在岗位检测项目的检测规程和操作程序;按照规定的方法和程序编写桩基检测方案、采集现场试验数据、及时出具检测报告;服从部门主管工作安排。薪资福利:月薪3k-6k。公司福利包括购买五险、高温补贴、工龄奖、全勤奖、带薪年假、行业检测上岗证补贴;周末双休,国家法定节假日放假,上班时间分夏令时和冬令时,包中餐和晚餐。工作地址:钦州港富港新城30栋。
钦州
8月10日 16:17拨打电话
化工化验检测员
6000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专
1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经历; 2、学历要求大专或以上; 3、可接受倒班工作安排; 4、年龄范围为25至45岁。
化验室主管
6000-9000元/月
实验室技术员3-5年中专/中技钼矿
任职要求: 1.中专或以上学历 2.化学分析相关专业
化验室主管
6000-9000元/月
实验室技术员3-5年中专/中技钼矿
任职要求: 1. 中专或以上学历 2. 化学分析相关专业
化工产品质检员
6000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专
1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经验; 2、学历要求大专或以上; 3、可接受倒班工作安排; 4、年龄范围为25至45周岁。
质检员品检工餐补1-2人月结
【工作内容】:进行设备上下料,对产品外观细致检测,做好分类摆放,工作简单轻松。 【岗位工资】:20元/小时,综合薪资 6K+ 【福利待遇】:坐班,恒温车间,包2餐(20元餐补) 【上班时间】:8-20,两班倒 两周一倒;月休4天 【岗位要求】:男女不限,20-40周岁
质量管理保险包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:招聘操作工,车间生产现场质量管理,注塑车间产品外观.尺寸控制。 公司名称:绍兴市上虞佳祥五金塑胶厂
钢结构厂,招,质检员,会探伤,打发货单
8000-10000元/月
质检员品检工月结全职
钢结构成品检查,发货
质检员高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职夜班津贴、岗位津贴接受无质检经验只上白班两班倒上六休一
企业工厂招聘、0费用入职、放心面试、包吃住、当天面试均可安排住宿、环境待遇优。 一、【工作时间】 1、小时工:28-30/小时丶280-300一天工时稳定丶月薪7500-9000、(每月15号准时固定发放薪资)不拖不欠。 2、工作时间:早8:00-晚8:00、中午、下午各一个小时吃饭休息时间、上六休一丶【长白班,两班倒都可以】 二【招聘岗位】 目前招聘岗位:包装、质检、贴标签、仓库、QC、看机台、物料、smt操作员(有工作经验者可以优先安排、新人入职都有老员工带) 三、【招聘条件】 入职要求:年龄16-48周岁,不要求文化、有无经验均可、身体健康、生熟手均可、新人带薪培训 四、【福利待遇】 1、宿舍:标准4-6间、独立卫浴、洗衣机、阳台、空调、24小时热水、生活措施齐全 2、伙食:免费两餐、食堂多个窗口自行选择、每天都有水果、牛奶、饮料免费发放。 3、节假日各种礼品都有、福利好 旺季订单量充足、工时稳定、离职提前七天打报告
质检员高温补贴包住包吃五险一金3-5人日结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
品检工/质检员
6000-7000元/月
质检员品检工保险社保包住包吃3-5人月结全职有质检经验上六休一
岗位职责: 1、负责成衣出厂前全工序质检(含面料、辅料、缝制、整烫、包装等),依据AQL标准及客户验货清单执行抽样检验并准确记录结果; 2、对生产各环节(裁剪、缝制、后整)进行巡检,识别潜在质量风险并推动产线即时整改 3、独立完成大货查货报告(含问题点照片、分级描述、改进建议),同步反馈至供应商、跟单及客户方; 4、参与新款式工艺单评审,提出可量产性质量管控建议,协助制定首件封样标准; 5、定期汇总质量数据,分析TOP3缺陷类型,协同QC主管优化检验流程与标准。 任职要求: 1、1年以上服装制造业质检经验,熟悉GB/T2660-2017等国标及ZD/WRAP等客户验货标准; 2、能独立操作色差仪、拉力测试仪等基础检测设备,具备疵点判定(跳针、油污、色差等)实操能力; 3、中专/技校及以上学历,纺织服装类专业优先; 4、具备跨部门协作意识,能用简洁语言向产线工人说明质量问题及整改要求。
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