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后勤助理
2000-3000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1、协助开展公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序运行; 2、负责物资的采购执行、库存盘点及发放管理,满足后勤保障需求; 3、定期检查办公设备与设施运行状况,及时跟进维修与维护工作; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能高效应对多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等,支持日常文档处理; 3、责任心强,服务意识佳,具备主动发现并解决问题的能力; 4、有行政或后勤相关工作经验者优先录用; 5、适应高效工作节奏,保持积极稳定的工作状态。
后勤房屋管理
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限客服
岗位职责: 1、公司提供客户资源,负责与客户进行初步沟通联系; 2、跟进客户回访工作,维护客户关系,邀请并持续对接客户,提供专业咨询服务,做好客户关系管理; 3、推动合同签约进程,为客户讲解相关服务内容。 职位要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达能力,沟通富有亲和力; 2、愿意接受挑战性任务,具有较强的敬业意识和责任心。 工作时间: 上午:9:00-12:00    下午:13:30-18:00 员工福利: 1、享受带薪年假,周日及法定节假日休息,节日关怀福利; 2、办公环境舒适融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施; 3、定期组织团建活动、生日庆祝及聚餐安排; 4、提供公开透明的培训与晋升体系,依托优质企业平台,助力员工拓宽职业发展空间。
株洲攸县后勤员一名:男女不限,48岁以下身体健康体检合格,能吃苦耐劳爱干净,会炒菜
4000-6000元/月
后勤学历不限
后勤员保洁一名:男女不限,48岁以下身体健康体检合格,能吃苦耐劳爱干净,会炒菜
后勤退房专员
3000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求: 1、年龄28-45岁 2、具备物业客服/主管或服务类企业售后相关工作经验者优先。 3、性格热情,富有责任心,具备良好的协调沟通能力及较强的抗压能力。 4、需自行配备电瓶车。 岗位职责: 1. 负责租户退租时的上门检查,核实家具家电情况,判断损坏性质(自然损耗或人为损坏),并进行拍照留档。 2. 与租客核对并结清水电、维修、保洁等相关费用,清晰说明扣款依据,完成押金退还手续。 3. 对接保洁与维修人员,安排退租房的清洁及基础维修工作,确保房屋及时恢复至可出租状态。 4. 作为退租流程的主要联系人,耐心回应租客咨询,妥善处理退租过程中出现的各类争议。 工作时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 员工福利: 1、享受带薪年假,法定节假日正常休息,节日福利齐全; 2、办公环境舒适融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施; 3、定期组织团建活动、生日关怀及聚餐交流; 4、提供透明化的培训与晋升体系,依托优质企业平台,助力员工职业发展。 员工福利 无线网络 团建聚餐 零食 下午茶 带薪年假 意外险
新化账单通知6K+
4000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上行政坐班五险
薪酬: 无责2500+提成+全勤150 综合工资到手6k-8K(真实可靠); 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月入约6k,客户质量高,无通话数量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队意识,踏实肯干,工作积极,责任心强; 3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日当天享专属福利; 6.管理层享有年终利润分红机会; 7.缴纳五险
内勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上内勤会计文员
性别不限,年龄*****,熟练操作电脑及常用办公软件,做事细致、有责任感,具备良好的沟通与协调能力。
食堂后勤管理
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1、有院校食堂后勤就职经历和院校资源。 2、管理厨房物资采购流程,确保物资供应及时并控制成本; 3、客勤关系的日常维护,处理突发后勤事件; 4、对供应商的管理,及时跟进; 任职要求: 1、具备基本的管理学知识,熟悉后勤工作流程; 2、良好的组织协调能力和沟通能力,能够高效解决问题; 3、具有高度的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持工作质量。
仓储专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限全职
主要职责 1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点,确保物资数量准确、质量完好与存放安全; 2. 规划仓储空间布局,优化货物存放结构与出入库作业流程,提升作业效率; 3. 对接并协同相关部门,保障物料供应及时,推动资源合理调配与高效使用; 4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核,持续提升团队专业能力与服务水平; 5. 检查并维护仓库安全与环境卫生,确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑; 2. 具备3年以上仓库管理经验,熟知仓储运作全流程; 3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力,能妥善应对各类突发情况; 4. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
商贸生产后勤文员
4000-5000元/月
后勤3-5年高中及以上
1.订单处理:接收客户订单,确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节,准确录入系统并下达生产或采购通知。 2.进度跟进:监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况,定期向客户与内部部门通报订单进展,及时处理异常状况(如交期延迟、品质差异等)。 3.资料归档:收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料,分类存档,确保信息可追溯,便于后续查阅与总结。 4.订单衔接:接收来自销售、采购或生产端的订单信息(如发货单、入库单),核对物料名称、规格、数量及批次,同步更新至仓储管理系统。 5.收发管理:跟踪货物到库验收、仓位安排,以及出库拣选、复核、包装等作业流程,确保操作与订单一致,记录节点信息并反馈异常(如破损、短少、错发等)。 6.库存管控:协助维护库存数据准确性,定期开展账面与实物盘点,输出盘点报表,提示呆滞品、缺货等库存问题。 7.单据管理:汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料,按标准归档;配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。 8.协调沟通:联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司,传递作业需求,协调解决货物交接、进度滞后等事项。
后勤收房
5000-8000元/月
后勤中专及以上
工作内容;职责描述 1丶负责跟房东对接,收房 2丶年龄28-45男女不限 任职要求: 1丶中专及以上学历 2丶具备良好的学历和沟通能力,良好的团队协助精神 3丶负责公司其他工作安排 师傅手把手的教,一带一专业培训 工作时间:早上9:00-18:00,节假日正常休息 责底薪3500+提成+奖金 综合薪资5000-9000
高空作业电工
年前年后招有高空作业证师傅,工作比较轻松每月基础工资8000加提层正常运行可10000-15000元,一次性签约一年以上,要求50岁内能吃苦耐劳,有电工证的优先,有何可来电,雷
郴州
2月11日 10:14拨打电话
郴州桂阳县招装修木工
300-400元/天
装修木工长期1-2人月结
郴州市桂阳县招装修木工
郴州 桂阳县
2月11日 10:13拨打电话
郴州北湖区招其他维修、电焊
7000-8000元/月
电焊机械维修工长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
郴州市北湖区招其他维修、电焊
郴州 北湖区
2月11日 10:11拨打电话
郴州北湖区招木模包工师傅
木模综合承包
郴州市北湖区招木模包工师傅
郴州 北湖区
2月11日 10:09拨打电话
土建监理月结
岗位职责: 1.负责土建工程现场的质量、进度、安全及文明施工监督管理,确保项目按规范和设计要求实施 2.参与图纸会审和技术交底,对施工过程中的关键工序进行旁站监督和验收 3.审核施工单位提交的施工方案、材料报验及相关技术资料,提出专业意见 4.协调解决施工现场出现的技术问题,做好各方沟通与记录工作 5.按照监理规范填写监理日志、月报及其他相关文档,保证资料真实完整 任职要求: 1.具备土建类相关专业背景,学历不限,持有监理员或监理工程师证书者优先 2.有1年以上土建监理工作经验,熟悉建筑施工流程及相关法律法规 3.熟练掌握工程监理流程和标准,能独立开展现场监督工作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能够适应施工现场环境 5.能够接受项目所在地的工作安排,服从公司调配
后勤厨师
【招聘】 招聘后勤厨师2名,有经验的优先 工资:6000+ 招售货员3名,要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话: 地址:北京朝阳区
北京 朝阳区
2月11日 09:54拨打电话
切配服务员开荒保洁保洁配菜厨师
招贤纳士 因发展需要,现给学校餐厅招聘以下岗位人员: 1.库管: 年龄20—43岁,高中以上学历会电脑,有财务工作经验者优先,工资面议; 2.主食: 年龄20—52岁、工资 3300 元—5000元/月; 3.厨师: 年龄20—52岁、工资 6000元—7000元/月; 4.切配:20—52岁、3300元—4300 元/月; 5.风味厨师:20一52岁、5500一6000 6.洗消保洁: 年龄20—52岁、3300元—3500元/月; 7.普工帮厨: 20岁—52岁、3300元—3500元/月; 8.服务员: 20—35岁有服务接待工作经验者优先,工资面议; 以上岗位男女不限,一经录用,均可享受: 1. 公休 4 天/月。 2. 包吃住、宿舍有空调。 3.福利劳保(日用品)、 应聘时携带一寸近期免冠照片2 张、本人身份证。 地址:西安市长安区子午大道某中学 联系方式:康主管
西安 长安区
2月11日 09:54拨打电话
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助,非常轻松 【时间】:9:00~17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 !!!周三,周四(选一天)上午10点去培训,80,6小时,每周可预支300
招聘后勤主管
后勤
工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带 固定班次9:00-18:00,时间自由 主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质 不加班!不外出! 五险一金,节日福利,下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~
水电工
(四)岗位4:湖南郴州-水电工1人,育种测定员1人,仓管1人 ☑48岁以下,有猪场工作经验。电工7-8.5k。其余6.5-8k。李女士
郴州
1月14日 15:00拨打电话
资料管理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
服务老客户,打印发票
办公室秘书
4000-7000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责办公室日常管理工作,包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等; 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作; 3.负责与客户进行沟通,处理客户咨询和需求; 4.管理办公室环境,保证办公环境的整洁与卫生; 5.工作时间:早上10点到下午5点 任职要求: 1.五官端正,形象气质佳; 2.净身高160cm以上,体重55公斤以内; 3.良好和负责的工作态度,听从安排; 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先; 5.具备良好的沟通能力和组织能力; 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
帮公司招聘主播,给主播上推荐,要求每个月招聘满两个人,需要,沟通能力,口才,情商高的,心态好的,没公主病的,对招聘软件熟悉的, 3500加提成一个月,要求是招聘两个人,每个奖励500-1000不等
前台
3000-8000元/月
前台1-3年学历不限
5名18-28岁形象气质佳有前台经验 2800+提成无上限 工作内容: 1、迎候来访人员,提供专业周到的接待服务; 2、接听来电并进行准确转接,保障通讯顺畅; 3、保持前台区域干净整洁,维护良好职场形象。 岗位要求: 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识; 2、熟练应对前台各项常规工作流程; 3、拥有良好的统筹安排与协调配合能力。
经营部行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年中专及以上
1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草、提交及审批流程的跟进落实 3、负责经营部门结算流程的相关事务处理 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验,会计或相近专业优先 3、对数据敏感,熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨,具备较强的责任心,品行端正
网吧前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃有空调餐补全勤奖
招聘收银员 工作地点:北湖区南岭大道57号紫金豪园A栋1栋201(五岭广场附近) 薪资待遇 •综合工资:3200元/月(和化妆补贴) •晚班补贴:6元/天 •早班包两餐(中餐、晚餐),晚班不包餐 工作内容 •负责顾客购物结账、开卡、充值网费等收银工作 •保持货架商品陈列整齐、货量充足,及时补货 工作时间 •上四休二:两天早班→两天晚班→两天休息(固定排班,特殊情况可与其他收银员协商调班) •早班:9:00-21:00 •晚班:21:00-次日9:00 任职要求 •具备基础电脑操作能力,细心负责,账目清晰 •有服务意识,待人热情 •能适应固定轮班节奏 •要求能稳定工作半年以上 欢迎到店咨询或线上沟通
售后文员
3000-5000元/月
文员大专及以上
工作地址在郴州岗位:资料管理员 要求:年龄25-50岁,大专以上学历优先。男女不限 限 待遇:3000-5000 工作时间:早九晚五,周末双休 有意向的欢迎联系
文员
文员
文员客户对接,生产安排,出货安排
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化积极主动5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织工贸冶金行业企业文化建设
26年1月更新:能桂阳自驾长沙,熟悉会务布置与宴请礼仪,不限性别; 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作,表现优异者享奖金激励; 2、在公司人力资源战略与政策指导下,制定并推行人力资源方针与实施计划; 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程; 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作,设有绩效奖金; 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持; 6、推动公司内部制度落地执行,并开展宣导与优化改进; 7、结合行业趋势与公司发展需求,参与设计薪酬结构与激励机制,并推进实施; 8、协助监管各部门绩效评估流程,持续完善绩效管理体系; 9、承担政企联络职责,统筹会议组织、接待安排,达成目标享奖金。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,有有色金属行业背景者优先; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具有扎实的理论基础与实操经验; 4、深入了解人力资源各职能模块,具备指导各模块运作的能力; 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策; 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力,计划性强,执行力突出; 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任心强,富有进取心; 8、工作积极主动,心态乐观,抗压能力强。
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