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岗位职责： 1、制定并落实招聘方案：结合公司发展需求，规划招聘策略，并组织推进团队招聘工作的实施。 2、简历筛选与面试评估：依据岗位要求，对候选人简历进行甄别，开展面试评估，输出面试意见与录用建议。 3、开发与优化招聘渠道：掌握多种招聘资源，持续拓展并优化招聘途径，提升招聘效率与人才质量。 4、候选人资源管理：搭建并维护候选人信息库，定期更新和跟踪候选人动态，保障团队人才储备的及时性。 5、协助处理人力资源相关事务：配合完成公司内部各类人事工作事项，支持日常人力运作。 6、制度建设与文化推广：参与完善公司管理制度，推动管理规范化；监督生产现场及会议纪律，组织开展企业文化宣传。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备三年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉多元化招聘渠道，具有资源整合能力及较强的分析判断力； 4、性格开朗，具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧； 5、工作认真负责，踏实稳定，具备较强的学习意愿和抗压能力。 岗位福利： 五险，每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位，后期培养方向为人事主管。

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成型技术岗 工作细心，能配合生产节奏，愿意长期深耕制鞋技术。带薪学习成型工艺、贴底、刷胶、腰邦等关键技术，后期可往技术管理方向发展 薪资福利:薪资结构：底薪+技术津贴(200 - 1000元/月，按技术等级上调)+超产奖励+全勤+工龄奖；核心福利：免费提供午餐，每月享有两天有薪假期(详见厂规) 招工人数:20名 所有岗位均带薪培训，上班时间为上午7:30 - 12:00，下午1:00 - 5:30，时间规律，方便宝妈兼顾孩子照料；学会就享津贴，扩厂投产订单爆满，零经验也能变身技术达人，掌握终身受用的制鞋技能，学好即享专项津贴，待遇越干越优；机会不多，招满即止

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焊工 薪资福利:3000-10000元/月

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