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陕西西安招开锁公司招聘开锁师傅/学徒 岗位：开锁师傅、开锁学徒 要求：经验不限，学徒免学费；品行端正，责任心强，具备良好的服务意识；遵守相关法律法规，无不良记录。 待遇：高额提成，多劳多得；师傅岗位薪资上不封顶，学徒期有补贴，学成后直接转正拿高薪。 福利：手把手教学，快速掌握开锁、修锁、指纹锁安装调试等技能；无需囤货，公司提供客源支持。 学一门硬核手艺，赚一份踏实高薪！开锁学徒免学费，高额提成等你来 经验不限，0成本学技术！开锁师傅/学徒火热招募，多劳多得不设限提供住宿 西安城西客运站附近。联系电话：

岗位职责： 1.负责卫浴洁具、淋浴房的现场测量、安装、调试及售后维护，确保安装规范、密封严实、使用安全 2. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，熟练识别各类门锁结构，快速响应、安全操作、不留隐患 3.独立完成空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家用电器的深度清洗与消毒，使用环保清洁剂，保障设备性能与用户健康 4. 主动与客户沟通需求，现场确认服务方案，完工后清洁作业区域，提供使用建议及基础保养指导 5.妥善保管工具及耗材，定期维护设备，配合平台完成服务记录与评价反馈 任职要求： 1.诚实守信，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 2.具备卫浴安装、锁具维修或家电清洗任一领域实操经验，能独立完成全流程服务 3.身体健康，吃苦耐劳，可适应上门服务及灵活工作时间安排 4. 自备常用工具（如电钻、锁匠工具包、清洗设备等）者优先 5.学历不限，持有相关技能证书或经正规培训者更佳

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附近有小吊车或者随车吊么，

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白班保安薪资待遇：4000元/月，管住不管吃，月休3天，上班时间：早9:30-晚21:30，长白班不倒班 夜班保安薪资待遇：3800元/月，管住不管吃，月休3天，上班时间：晚21:30-次日9:30，长夜班不倒班

随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程专员（弱电方向） 2.所属部门：物业服务中心工程部 3.直接上级：工程部专员 二、岗位职责 1.弱电系统运维 ◦负责园区弱电系统（包括监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理系统等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统稳定运行。 ◦定期对弱电设备进行清洁、调试和参数优化，建立设备运维台账，记录设备运行状态及维修信息。 2.办公设备维修 ◦承接园区内办公区域及业主报修的打印机、电脑等办公设备故障维修，包括硬件更换、系统重装、驱动调试等。 ◦定期检查办公设备运行情况，提供预防性维护建议，降低设备故障率。 3.宽带网络保障 ◦负责园区宽带网络线路的巡检、故障定位与修复，处理业主及内部的网络连接、网速慢等问题。 ◦配合宽带运营商进行网络升级改造，协助完成网络覆盖优化工作。 4.应急处理与报修响应 ◦接到弱电、办公设备、网络相关报修后，及时赶赴现场处理，无法当场解决的需明确告知修复时间及方案。 ◦参与园区突发应急事件（如停电、网络瘫痪等）的技术支援，快速恢复相关系统功能。 5.其他工作 ◦整理弱电设备、办公设备的维修配件清单，协助进行配件采购与库存管理。 ◦完成上级交办的其他工程相关工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、弱电工程、计算机相关专业优先。 2.技能要求 ◦熟练掌握弱电系统（监控、门禁、对讲等）的原理及维修技巧，具备独立排查故障的能力。 ◦精通打印机（激光、喷墨）、电脑的硬件维修和系统维护，能够解决常见软硬件故障。 ◦熟悉宽带网络布线、故障排查，了解路由器、交换机等网络设备的配置与调试。 ◦具备基础的电工知识，持有电工证者优先。 3.经验要求：1-3年物业弱电维修或相关设备维修工作经验。 4.素质要求 ◦工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力。 ◦有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答业主及同事的相关咨询。 ◦能接受偶尔的应急加班，具备团队协作精神。

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