招聘搬运工，待遇月薪超过三千元，有意者请联系湖南湘西的向先生。

中班 附近电商 工人 ➕10人 55以下 上班时间 下午2-2 12-12 分货 拉车 工资210 提供工作餐 提前下班工资不变 12:50厂门口集合 带好水杯 基本上都提前下班。

湖南湘西姚女士招聘搬运工，月薪超过2500元。

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

中班 附近电商 工人 ➕10人 55以下 上班时间 下午2-2 12-12 分货 拉车 工资210 提供工作餐 提前下班工资不变 12:50厂门口集合 带好水杯 基本上都提前下班。

物流公司招聘长期湖南湘西地区的装卸工一名，专注于货物装卸工作。

中班 附近电商 工人 ➕10人 55以下 上班时间 下午1到1 分货 拉车 工资210 提供工作餐 提前下班工资不变 1:50厂门口集合 带好水杯 基本上都提前下班。

常州仓库招装卸搬运工，299一天，包吃包住，小件搬运活不累，16-55都可以，男女都可 点击右下角【免费聊】优先报名

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

湘西土家族苗族自治州吉首市招钻机、钻工

有70，75的挖机到林峰做两天事，电话，

吉首那个水电师傅有时间，有个小厂房搞水电，弱电。那个有空联系我。

相利批发部招寒假工10名，联系电话☎

湘西土家族苗族自治州花垣县招腻子/大白/墙漆

今晚陈嘴装车补工人2个。晚7点-3点。180元，早干完早回来，工资不变。活轻松不累。

佛山京东14天一结 不体检、不要任何押金，离职出工时结清工资 只工资 【工价】242-308元/天 22元/小时，每天工时在11-14小时，， 【招聘岗位】分拣、拣货、打包、装卸 【招聘要求】男女不限，18-45岁，无案底，服从安排即可 【食宿说明】包住，水电住宿+，吃 东区12：00免费发车。

今晚顺丰夜班 急招带车人员一名 7座 4---4的班次 下午1.40发车 350元 主要工作=卸车 确定去的联系

明天需要个零时工，搬货，11点左右出发，6点左右下班，

急招明天开始白班云仓卸车码货打杂兼职。。年龄18-45。工作时间9-18.30。不管饭有食堂自己带水杯饭盒。15一小时。（休息不算工时）地址在寒亭区东外环附近。有意者联系

在湖南湘西的金泉路寻找一名带班人员，为期七天，起始工资为每天150元。

招聘：寒假工 薪资：面议 工作认真责任心强，善于表达积极热情。

招聘：宣传专员 薪资：3500-4500元/月

招聘：熟食小时工 薪资：60-60元 熟食小时工 1 初中及以下 15元/月 岗位要求：每天4小时，有意向可以来面试！年龄25-45岁。 吉首市老城区

见习生1.离校2年内未就业高校毕业生或18岁-24岁登记失业青年；2.未参加过就业见习人员；3.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；4.熟练使用办公软件。在小说阅读器中沉浸阅读，推进青年就业见习工作，帮助高校毕业生等青年积累实践经验、增强就业能力薪资福利:月工资2000+提成，具体薪资待遇面谈招工人数:5名截止日期：2月10日，完成后，根据岗位实际需求，对人员进行资格审查和面试，择优选择录用

相利批发部招寒假工10名，联系电话

招聘：宣传 薪资：3500-4500元/月

岗位名称：快递驿站营业员； 岗位要求：1.要求细心；2.有耐心；3.长期稳定做； 薪资待遇：月薪35004500元，薪资逐年递增。

招聘：兼职（寒假工） 薪资：面议 有意者联系 人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！

招聘：湘西自治州-湘西永顺营业部-营业部副经理 薪资：4000 1、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。 收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。 2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。 3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。 4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。