日常销售理货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

日常销售，摆放娃娃，理货

卖卤菜，打扫卫生

猪肉分割师

平时收取客户衣服，会沟通，协助洗衣后处理部分工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

寿康永乐华悦城超市熟食联营商招聘啦～ 工资结构：3000底薪+500全勤奖+ 福利：月休4天，免费工作餐 工作时间：早7:00-15:30，晚14:30-22:00 工作地点：寿康永乐华悦城超市 年龄要求：40周岁以内，中专以上学历，有熟食加工或者超市服务相关经验优先。

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引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

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招聘：和润超市储备店长（工龄奖+全勤奖+节日礼物+7个店就近安排） 薪资：4000-5000元/月 【工作内容】 1. 负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展 2. 分析销售数据，制定销售策略，提升店铺业绩 3. 对员工进行培训与指导，打造高效团队 4.有无经验均可，需要有较强的沟通协调能力 有工龄工资+全勤奖+节日礼物+年节双倍工资，7个店就近安排工作 【招聘条件】 1. 具备较强的沟通协调能力，能够有效处理各类工作关系。 2. 有无工作经验均可，欢迎有志于投身零售行业者加入。 熊家社区店地址：高新区熊家花园三期6号楼19-30号门面 随州印象店地址：南郊随州印象小区一楼 漫水社区店地址：曾都区漫水社区童星幼儿园一楼 金三角店地址：曾都区金三角荣御小区正门口 蒋岗社区店地址：曾都区青年路蒋岗还建房一楼 望城岗店地址：高新区望城岗瑞帝新世界小区一楼 随县店：随县随悦里广场5号楼 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：随州黄金楼招店员 薪资：5000-10000元/月 岗位名称：黄金导购（管理层面议，短期工勿扰） 岗位职责：介绍及销售黄金珠宝，维护客户完成交易（好的团队引客进店，提供最丰富的资源） 薪资待遇： 1.转正无责包底5000（无责无责无责） 2.晋升：完善的晋升制度（每季度有1次晋升机会：初级-高级-资深-主管-店长-店经理-区域经理） 3.福利：免费工服4套 带薪年假 社保 过年抽金表 金条等等超多福利 任职要求： 1. 形象气质佳，有良好的沟通能力及亲和力； 2. 有销售工作经验或珠宝/奢侈品工作经验优先录用； 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：营业员/店员（带薪培训+节假日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责食品陈列摆放，确保整齐美观 ； 2. 热情接待顾客，解答疑问并促成交易 ； 3. 具备良好沟通能力，服务意识强 ，熟悉商品销售流程； 任职要求： 1. 需具备良好的沟通能力，能够与不同类型的顾客进行有效交流。 2. 服务意识强烈，始终将顾客需求放在首位，致力于提供优质服务。 薪资区间：3000-4000 福利待遇：带薪培训，法定节假日补贴 工作时间：8.5小时，7.30.00-12.00，16.30-20.30 其他补充：周六日，国家法定节假日不能休息 工作地点：王氏现捞，随州市区就近安排 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

水果店店员，做好每天的基本工作，带销售性质，服务顾客为主

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

做事勤快，脑袋灵活