十堰茅箭招修锁/开锁/换锁

岗位职责 1. 门店客户接待，讲解艺术涂料产品、工艺、家装搭配，挖掘客户需求促成签单 2. 跟进意向客户，维护客户关系，完成门店销售任务 3. 维护门店产品陈列，配合完成日常门店运营工作 任职要求 1. 20-40岁，有建材、家居、装修类销售经验优先 2. 性格开朗，沟通能力强，有服务意识，热爱销售 3. 对色彩、美学搭配有基础认知，学习能力强 4. 工作积极有责任心，能吃苦耐劳，团队意识强 薪资福利 无责底薪+提成+社保十奖金，综合5000-10000+，上不封顶 月休4天+节日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 高端门店环境，氛围轻松，晋升空间大

荣耀授权体验店，销售手机，平板，电脑等，完成销售任务

店员 年龄40以下。工作时间每天9小时，管两餐 招工人数:2名 工作地址:世纪广场二楼小吃街

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

一、店员（全职/兼职） 岗位职责 1. 按照标准化流程完成食材串制、炸制、调味等操作，确保出品口味与品相统一。 ​ 2. 负责门店前场点单、收银、打包工作，准确核对订单信息，提升顾客点餐效率。 ​ 3. 维护工作区域卫生，包括操作台、炸炉、用餐区清洁，定期整理食材储存区，确保符合食品安全规范。 ​ 4. 主动与顾客沟通，解答产品疑问（如辣度选择、食材成分），收集顾客反馈并及时反馈给店长。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证。 ​ 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力，服务意识强。 ​ 3. 全职需接受轮班制（含早晚班），兼职需保证每周固定出勤天数（如3天及以上) 4. 无经验要求，入职后提供标准化操作培训。

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

有销售经验，底薪加提成。

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

高铁站附近水果店招聘店长及营业员 职位要求:爱干净，勤奋，吃苦耐劳，有亲和力，有工作经验者优先 联系电话

找小工多名麓林府，

湖北联信商贸有限公司招聘下列人员： 1，文员1人，薪资2000-4000 2，仓库管理员1人，3000-5000 交社保，免费午餐，上六休一，节假日及其他 福利。 地点：林安物流园A7-1。 联系电话：

招聘：电焊工 8名（焊接电瓶框） 福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验 要求：年龄55岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验 工作地址：白浪 联系电话：

招聘：装配工/普工 5名 要求：45岁内，有工厂经验优先。 福利：入职社保，白班（8：00-17：30），工作餐，法定节假日。 地址：十堰市花果街办放马坪路42号 电话：

招聘：工程车司机1名，B2驾驶证，驾龄不限，负责开车并操作机器疏通管道，工作性质为长期。薪资：5000-6000元/月，提供包住，饭补及年终奖等福利待遇。联系方式：工作地址：十堰市张湾区浙江路62号

106、昌乐365家庭维修平台招聘： 水电工、家电维修、灯具卫浴安装，防水疏通、开锁换锁、家具安装工、保洁、各类家政人员，能接受学徒工，平台订单多、就近派单、结算快、时间自由、多劳多得，在家门口就能赚钱，只要你手艺好、人靠谱、服务用心就行，365家庭维修平台，稳定接单，增收不愁。 地址：昌乐县七彩大市场 电话：

招募智能锁安装师傅，会安装各类智能锁，可改造，兼职 单价35-85不等， 免费教

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装锁师傅。子母门指纹锁

【零食很忙】招聘啦 1 收银员：沟通表达学习能力强； 2 理货员：吃苦耐劳，服从安排 3上班时间14:00--22:30 4 年龄18-45岁 5待遇 基本工资＋加班补贴 ＋福利 综合工资3500左右 6 另招兼职 数名 16元/小时 工作地址：十堰市茅箭区花鸟市场 零食很忙店 联系人 袁经理 电话

[玉见-玉米厂家]超市临促招聘 日薪：120元+提成 时间：每周五六日及节假日，每日工作8小时 地点：十堰好邻居万达店，花园店 工作职责：玉米试吃+售卖 工作要求：熟练使用智能手机系统打卡，有促销经验，积极主动 联系方式：（）

新合作白浪东城国际招金龙鱼长促1人，待遇：底薪1800+销售提成+社保+通讯补贴+100元考核工资+年节福利(每年3节，每节200元)+工龄工资 有合适的姐姐可以联系我，联系电话：

店内日常销售

店员/业务员销售 有骑手、业务员、销售等经验者优先。①负责订单配送，按时完成履约(自配电动车或摩托车、可接受骑车配送)②在门店辖区内进行销售推广，获取更多用户③参与门店的日常收货，盘点等工作，接受排班和签到④能接受早晚班(早班11点-21点、晚班17点-2点) 薪资福利:综合薪资:4000-8000(上不封顶) 工作地址:房县

  一个老板叫我帮他找人 要两个工人9.5小时 120一天管饭 要长期的 但是饭堂还没弄好 一天加十块中餐费 要想去的可以联系他 价钱不高 老板说活不重 电话：周 想去的自己联系

⭕店名:简一·轻食 工作地址:十堰市茅箭区五堰街道柳小巷 工作岗位:收银员1名，25——35岁。 福利待遇:3500元/，休4天，每 15号准时发工资。 工作时间:09:00——14:00，16:00——20：30 联系电话:

营业员 1、本科及以上学历，年龄28周岁及以下，特别优秀的年龄可放宽至30周岁、学历可放宽至大专学历，有相关工作经验者优先。2、具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能够遵守各项规章制度及廉洁纪律规定，服从工作安排；身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任应聘岗位的工作；具有较强的事业心和责任感，有较强的适应能力和团结协作精神。3、①熟练使用电脑和各种办公软件；②具备良好的语言表达和理解能力；③有较强的责任心，有团队合作精神，工作热情高，爱岗敬业，能适应卖场倒班制。①负责商品的推介、销售、陈列、清理、保管以及盘点工作；②负责商品补货、退货工作；③负责解答顾客咨询工作；④积极配合开展店内日常经营和店外各类活动。 薪资福利:年薪保底60000.00元（含社保、医保） 招工人数:2名 1、报名时间：2026年4月7日8:30至4月12日17:30截止。3、线下报名地点：十堰金光道人力资源开发有限公司（十堰市人民北路15号）。4、报名资料包括：（1）报名表;（2）本人学历学位证书扫描件及学信网中国高等教育学历及学籍认证报告PDF；（3）身份证正反面扫描件；（4）个人无犯罪证明；（5）工作经历证明（能证明符合招聘岗位要求条件的资料均可）;（6）获奖证书;（7）各类资格证书；（8）其他能证明工作能力、工作经历、工作成效的材料。5、招聘考试主要通过面试进行择优录取，面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力、沟通协调能力、价值观等内容。面试的具体时间地点另行通知。 工作地址:十堰市人民北路15号

年龄要求25-45岁。 负责每日杀鱼送货。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排