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【岗位职责】 协助完成车辆清洗、擦干、简单内饰清洁等基础工作 配合师傅完成洗车流程，保持工位整洁 学习洗车、打蜡、漆面护理等基础美容知识 爱护工具设备，做好日常维护 【任职要求】 年龄 18-25 岁，身体健康，性格开朗 做事认真负责，手脚麻利，能吃苦耐劳 无经验可教，只要肯学肯干 时间要求：每日工作 6 小时，雨天休息 待遇面谈 最好住在涟钢或娄星区，有自己交通工具 本岗位非常适合晚上生活丰富，上午休息

负责车辆的清洗工作、不需要什么技术合量。人来就可以上岗。只需要你有赚钱的欲望。包吃包住。工资按时发放？技术不会可以教。要求、灵活、轻快、踏实肯干。人品不错可以考虑合伙

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招聘：洗车工（节日福利）薪资：3000-6000元/月1.上班前把工作场地打扫干净，调试机器，泡沫充足，工具到位，做好当天工作准备。2.下班后管好设备、收好所有工具并在规定位置摆放整齐，需要维修保养的工具、设备上报主管并做记录。3.工作时间分工不分家，相互协作，配合工作，服从主管领导分配。工作时间工作场合不得吸烟/不得玩手机。4.在雨天或工作不忙时组织学习，新老员工多沟通，做好带头模范作用，提高积极性。5.本公司规定的人员移动车辆，活动场地，门前位置，没有经过主管批准决不允许上路6.客户车辆音响不得私自打开，如工作期间发现客户音响未关，要提醒客户关闭，或自行关闭。7.客户车内物品：如发现客户物品丢失、损害。由全组承担责任，经调查发现如有偷窃行为者、损害客户物品者、除赔偿全部损失以外，并以开除处理具体上班时间请致电详询！

擦车工20–50岁，身体健康、吃苦耐劳、踏实稳定、有无经验均可。人工精洗车辆，车身、玻璃、轮胎、内饰清洁薪资福利:底薪4000元，包吃招工人数:洗车工一名，擦车工一名工作时间：早八晚六，工资稳定，按月发放工作地址:承德市双滦区山磨盘山转盘

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清洗师傅10000-12000元/月可学徒

本科，会计或统计相关专业毕业，30岁以下，思路清晰，责任心强，负责合同台账、研发订单跟进，销售数据统计、分析等。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障精准定位 4.做好维修记录与客户沟通，清晰说明故障原因及处理方案 5.定期维护保养维修工具及设备，确保作业安全与规范 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基本电路识图与机械装配能力 4. 工作认真负责，有较强的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

主要负责资料整理 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作6小时，双休，底薪3000 工作氛围好，工作轻松，晋升空间大

能独立维修大型事故车辆，货车驾驶头

岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车电路原理及常见故障排查方法，能独立完成维修作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

公司多数是00后90后相处起来也简单，有话题，必须满16岁

1. 学历与专业背景：大专及以上学历，护理、养老服务、社会工作等相关专业优先；持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。 2. 从业经验：具备3年及以上养老机构护理管理工作经验，熟悉养老机构整体运营逻辑，有大中型养老机构护理部管理经历优先。 3. 服务质量管理能力：全面负责院内照护服务质量管控，建立护理服务标准、操作规范，落实老人分级照护，持续优化照护流程，提升长者服务体验。 4. 风险防控能力：熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程；能够做好风险预判，完善应急预案，妥善处理护理投诉与突发事件。 5. 行政管理统筹能力：统筹护理部日常行政管理工作，落实各项制度落地，做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理，配合机构完成迎检、评审等工作。 6. 人力资源管理能力：负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核；开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训，做好团队人员管理、激励与留存。 7. 医疗照护协同能力：熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点；能够协同院内医护、合作医疗机构，做好长者健康管理。 8. 外联沟通协调能力：具备良好外联合作能力，对接卫健、民政等主管部门，联动医院、社区、公益组织等外部资源；擅长和长者、家属高效沟通，化解矛盾纠纷。 9. 合规意识：熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规，严格遵守养老行业规范，坚守机构责任边界，做到依法合规开展护理工作。 10. 职业素养：具备较强责任心、抗压能力，拥有敬老爱老服务理念；具备大局意识，能够配合院长完成机构整体运营目标，兼顾服务温度与制度原则。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 4.及时响应内部需求，协助各部门做好基础协调与沟通工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

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1. 身高要求1.55米以上，年龄在18至25岁之间 2. 形象端正，气质良好，性格积极乐观 3. 具备较强的服务意识，有前台相关工作经验者优先考虑 4. 拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格外向，富有亲和力 5. 普通话标准流畅，性格热情开朗 工作内容： 主要承担公司前台接待任务及完成上级交办的其他事务。 待遇： 工作时间上午10:00至18:00，无责任底薪4000元，公司为员工提供完善社保 每月享有四天自由调休，团队氛围融洽，领导关怀备至 真实薪资待遇，无需反复咨询！！！ 公司环境温馨如家，期待你的加入！现因发展急需优秀人才！

私人影院前台工作内容 接待服务：迎接顾客，提供热情周到的接待服务，解答顾客咨询，引导顾客入座。 会员管理：管理会员信息，包括会员卡的办理、充值、积分兑换以及会员优惠活动的推广。 环境维护：保持前台区域整洁有序，确保顾客有一个舒适的观影环境。 设备检查：定期检查放映设备及服务设施，确保设备正常运行，及时上报维修需求。 顾客反馈：收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层，协助改进影院服务。 紧急情况处理：在遇到突发事件时，如设备故障或顾客投诉，能够妥善处理并及时通知相关人员。 销售推广：根据影院活动安排，向顾客介绍最新的影片信息、促销活动和优惠套餐。 日常报表：每日结束工作前，完成销售报表的整理，为管理层提供数据支持。