工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

招一级建造师零星土建，架子保温，有较好的沟通能力，团队精神，现场管理经验，有电厂施工经验优先。

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

需要一级房建建造师一名，驻场项目，有无经验均可。

岗位职责: 1.负责岩土工程项目的技术规划与方案设计； 2.参与施工图的审核及技术优化工作； 3.为现场施工提供技术支持，及时解决技术问题； 4.监控施工现场安全措施落实，保障工程品质达标； 5.与项目组成员高效协同，推动项目有序实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.热爱岩土工程专业，能独立开展相关技术工作； 3.能够适应项目周期内的工作强度，合理安排工作时间； 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力； 5.严格遵循行业规范及相关法律法规要求。

岗位内容： 1.设计、规划和实施水利和水电工程项目。 2.对水力学、水文学、水质学等方面进行研究，制定合理的方案。 任职要求： 1.水利/水电工程或相关专业学历。 2.具备水利/水电项目设计和管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工规划、进度把控、质量监管及安全监督等工作； 2. 协调建设方、监理方等相关单位之间的协作关系，保障项目有序推进； 3. 组织编制施工方案、施工图设计、合同文本等技术资料，并监督落实执行情况； 4. 负责施工现场的日常管理，完成各类报批报建及相关证照手续办理。 任职要求： 1. 具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经验者优先考虑； 2. 持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效平衡各方需求与利益； 4. 具备出色的计划制定与组织执行能力，可科学安排施工节奏与时间节点； 5. 责任意识强，心理素质好，能适应高强度工作压力并承担项目管理相应风险。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1个， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2个。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责: 1. 全面负责项目各阶段管理工作，保障项目有序推进； 2. 参与项目初期现场勘查，编制具体施工实施方案； 3. 对施工全过程进行监管，确保工程质量达标； 4. 统筹协调项目各方事务，及时处理施工中出现的问题； 5. 主导项目竣工验收工作，保证项目按时交付完成。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及沟通协作能力； 2. 能够独立应对并解决项目执行中的各类问题； 3. 拥有较强的计划组织能力和团队协作意识； 4. 能够适应项目现场的工作节奏与强度要求； 5. 持有本行业相关执业资格证书者优先考虑。

职位描述 二级建造师，专业方向：市政、机电、公路、水利、建筑。 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议； 4、需持有二级建造师执业资格证书，专业符合要求，是否持有安全员B证均可接受； 5、公司按规定缴纳五险。

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招临促 地点：盒马鲜生王府井店 时间：2月24-3月2 工资：150一天(10点-19点) 电话:() 工作内容：促销新鲜牛肉，烤牛肉串 要求：有健康证，会主动推销

招聘 下料辅工，折弯工，焊工，油漆工，装配钳工，装配电工，打磨工，数控车工， 气保焊工10人 50岁以内，要求持有焊工证，重工行业2年以上气保焊工作经验，计件8000-12000元左右 油漆工20人（臂架，整机） （油漆打磨，上件 下件 抛丸，刮灰） 48以下，有汽车行业或家具厂喷涂经验，会修补，能接受2班倒，计件8000-11000元左右 折弯工 年龄45岁以下，有相关经验 打磨 50以下，吃苦耐劳，能接受晚班，会使用手磨机 装配钳工可学徒，装配电工（有证） 有汽修或者装配相关经验。能接受加班 数控车工 懂广数系统，会编程 吃饭每餐/10元左右，宿舍水电费200左右/月 联系电话☎严女士

统一公司(做过的秒定，社恐不说话情绪不稳定的勿扰 工作地点： 正荣财富中心 -（10:00-20:00） 招6人 :（梁） 工资:160-180/天（3到6周发放至银行卡） 注意⚠：必须18岁，且有自己的银行卡（隐瞒年龄工资拒付‼） 主要内容:饮料促销，需穿促销服进行促销，喊麦拦截推介，积极服从工作安排，鸽子，勿扰！

岗位职责： 1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策，严格执行企业各项管理规定。 2、 负责施工现场的成本管控，对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。 3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。 4、 监督项目所用材料的进场与使用情况，确保材料合理使用与规范保管。 5、 向各施工班组下达作业指令，并完整记录项目经理工作台账。 6、 组织开展安全生产巡查，推动安全隐患整改落实到位。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业背景，熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺，能够接受外派至工程项目现场工作，须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书，四库一平台具备土建类业绩，并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。

岗位职责 1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行，根据合同约定编制详尽的施工方案，涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面，确保项目按既定目标有序推进。 2. 组织并领导项目团队开展日常运作，科学分配工作任务，协调内部协作关系，调动团队成员积极性，提升整体工作效率与执行力。 3. 严控施工质量标准，建立完善的质量管理机制，落实各项质量检查与验收流程，快速响应并解决质量问题，保障工程符合国家及行业技术规范。 4. 落实项目安全生产责任制，制定安全管理规章和作业规程，开展安全教育培训与应急演练，实施定期巡查，排查风险隐患，防范安全事故发生。 5. 强化项目成本管控，编制合理预算方案，跟踪费用使用情况，优化资源配置结构，有效压缩施工成本，提升项目盈利水平。 6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体，保持高效沟通，及时反馈工程进展、问题处理及应对策略，确保各方协同顺畅，满足客户需求。 7. 承担项目合同执行职责，严格执行合同条款，妥善处理变更、索赔等事项，依法维护企业正当权益。 8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施，接受上级监督与指导，并依据公司要求动态调整管理实施方案。 任职条件 1. 持有一级建造师（建筑工程方向）资格证书，同时具备有效的安全生产考核合格证（B类）。 2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历，曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作，熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。 3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准，掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力，能高效整合内外部资源，妥善应对项目推进中的各类复杂问题。 5. 具备较强的经济意识和成本控制能力，能够精准把控支出节点，实现项目收益最优化。 6. 工作责任心强，抗压能力突出，富有敬业精神，能适应施工现场工作节奏，可接受阶段性出差与加班安排。 7. 本科及以上学历背景，土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。 8. 具备良好的职业操守和个人品行，无任何不良从业记录。

因公司业务发展需要，现诚聘具备一级水利建造师资格、水安B证及水利专业工程师职称的项目经理，工作地点位于河南省内，薪资待遇1.5-2万元/月，实行弹性工作制，入职即办理社保，要求人证合一。

工作职责 1. 负责公路、市政及交通安全管理工程项目的统筹规划、执行推进与全过程管控，保障工程质量、施工进度与现场安全，确保项目高效有序实施； 2. 对施工现场开展安全巡查与监督管理，及时发现并解决施工过程中出现的各类问题； 3. 负责与业主单位、监理单位、交警部门、环卫部门等相关方进行沟通协调，保障各方协作顺畅。 岗位要求： 1. 持有公路与房建类建造师资格或公路与市政类建造师资格，具备交安B证、建安B证及中级职称； 2. 具备较强的组织协调能力与语言沟通能力； 3. 具有良好的职业操守和敬业态度，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 4. 有交通安防项目或道路养护相关经验者优先录用； 5. 具备系统性思维与创新意识，能够迅速融入新环境并承担多样化工作任务。

一、岗位职责： 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作； 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按标准及计划有序推进； 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求： 1. 具备一级机电建造师资格（证书在有效注册期内，可办理转注者优先）； 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试，以及供配电系统设计与施工相关规范； 3. 能够独立完成技术图纸审核，具备处理现场突发技术问题的能力，持有暖通类相关专业职称者优先考虑； 4. 能适应阶段性项目外派，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.组织图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题，优化施工方案 3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作，确保符合相关法规和行业要求 4.协调施工现场各方关系，包括甲方、监理、分包单位等，保障项目顺利实施 5.持证上岗，可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，专业为建筑工程和市政工程等相关方向，有监理工程师者优先 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉测量及资料。

岗位内容： 1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计，以及地基处理工程的设计工作； 2、开展场地适应性分析与评估； 3、编制高填方区域施工技术设计方案； 4、提供现场技术支持与服务； 5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类应用工具； 2、具备扎实的岩土专业理论知识，学习能力强，能快速提升设计能力； 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范； 4、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经历者优先考虑； 6、持有注册土木工程师（岩土）资格证书者优先； 7、具备同类岗位工作经验者优先。

工作职责： 1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督； 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序； 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调； 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求： 1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业； 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验； 薪资待遇： 1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴； 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送； 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理，吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作，

招一级建造师具备施工履历满八

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

二建建造师

一级建造师岗位招聘启事 一、岗位职责 •担任项目总负责人或技术负责人，全面统筹项目施工管理工作，制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案，确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。 •严格把控项目施工质量、安全及成本，落实安全生产责任制，排查施工过程中的质量安全隐患，制定整改措施并监督执行，杜绝安全事故及质量问题发生。 •负责项目技术管理工作，审核施工图纸、技术方案，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。 •协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接，处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。 •统筹项目团队管理，搭建项目管理架构，指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展，组织开展岗前培训、技术交底及安全培训，提升团队专业能力。 •负责项目资料的统筹管理，确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性，配合项目审计及各类专项检查工作。 •严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范，确保项目施工合规有序，维护公司品牌形象及市场声誉。 •完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 •大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、机电工程等相关专业，持有[对应专业，如：建筑工程/市政公用工程/机电工程]一级建造师证书，证书可注册，无在建项目（能配合转注优先）。 •具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验，曾独立负责过[对应规模，如：中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作，熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。 •熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程，具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。 •具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能有效协调各方资源，应对项目突发情况，推动项目顺利开展。 •持有安全生产考核合格证书（B证），具备中级及以上职称者优先；有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。 •工作严谨负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神，无不良职业记录，能适应项目驻场工作需求。 三、薪资福利 •薪资范围：[10000-15000元/月]，根据个人资质、项目经验及证书情况面议，能力突出者薪资可大幅上浮，另设项目奖金、年终分红。 •福利保障：缴纳五险一金（部分岗位可缴纳六险二金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。 •激励机制：完善的绩效考评体系，提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金，搭建清晰的晋升通道（项目负责人→区域经理→高管层）。 •其他福利：带薪专业培训（技能提升、证书继续教育）、交通补贴、通讯补贴，入职即签订正式劳动合同，保障劳动关系稳定。 工作地点为天津市东丽区，可随项目者优先

招二建现场管理