定位栏饲养员 55岁以内，已招满勿扰 薪资福利:底薪5000，十三薪 招工人数:2名 单工优先考虑 工作地址:湖北武汉附近

养鸡场招聘工人一名：要求：55岁左右，身体健康，做事认真细心，有一定养殖经验的优选考虑，试用期3500元，有住宿需要自己弄饭（有500元的餐费补贴，试用期一个月，合格后根据能力大小可以加工资。主要工作：林地散养鸡的喂养管理，苞谷粉碎，场地打扫，园田管理等家户人家的事情。有意者详谈：地址：嫘祖镇谭坪村李佑富养鸡场湖北武汉

湖北猪场招聘； 1.做饭厨师1名，底薪4500，十三薪 2.产房饲养员夫妻两名 底薪6000，十三薪 3.定位栏饲养员2名，底薪5000，十三薪 单工优先考虑， 要求； 55岁以内 四川已招满，勿扰 地址；湖北武汉附近 联系电话； 陈

养鸡场招聘工人一名： 要求：55岁左右，身体健康，做事认真细心，有一定养殖经验的优选考虑，试用期3500元，有住宿需要自己弄饭（有500元的餐费补贴），试用期一个月，合格后根据能力大小可以加工资。 主要工作：林地散养鸡的喂养管理，苞谷粉碎，场地打扫，园田管理等家户人家的事情。 有意者详谈： 地址：嫘祖镇谭坪村李佑富养鸡场

湖北猪场招聘； 1.产房饲养员夫妻两名 底薪6000，十三薪 2.育肥饲养员2名，底薪5000，十三薪 3.定位栏饲养员2名，底薪5000，十三薪 4.做饭阿姨1名，底薪4500，十三薪 单工优先考虑， 要求； 55岁以内 四川已招满，勿扰 地址；湖北武汉附近 联系电话； 罗

湖北猪场招聘； 1.产房饲养员夫妻两名 底薪6000，十三薪 2.育肥饲养员2名，底薪5000，十三薪 3.定位栏饲养员2名，底薪5000，十三薪 4.做饭阿姨1名，底薪4500，十三薪 单工优先考虑， 要求； 55岁以内 四川已招满，勿扰 地址；湖北武汉附近 联系电话； 罗

湖北猪场招聘； 1.做饭厨师1名，底薪4500，十三薪 2.产房饲养员夫妻两名 底薪6000，十三薪 3.定位栏饲养员2名，底薪5000，十三薪 单工优先考虑， 要求； 55岁以内 四川已招满，勿扰 地址；湖北武汉附近 联系电话； 陈

产房饲养员 55岁以内，已招满勿扰，单工优先考虑 薪资福利:底薪6000，十三薪 招工人数:2名（夫妻） 工作地址:湖北武汉附近

育肥饲养员 55岁以内，已招满勿扰，单工优先考虑 薪资福利:底薪5000，十三薪 招工人数:2名 工作地址:湖北武汉附近

湖北猪场招聘； 1.做饭厨师1名，底薪4500，十三薪 2.产房饲养员夫妻两名 底薪6000，十三薪 3.定位栏饲养员2名，底薪5000，十三薪 单工优先考虑， 要求； 55岁以内 四川已招满，勿扰 地址；湖北武汉附近 联系电话； 陈

武汉市青山区招挖机出租协调管理员，本公司因发展需要诚招挖掘机出租协调管理员2名，要求：，有五年以上的大小挖掘机操作经验，头脑灵活性格外向，吃苦上进能改变，30-40岁之间，会找业务优先。

一、养老公寓项目运营经理 岗位职责： 1、运营统筹规划：结合全龄乐养公寓的定位与发展目标，制定年度、季度及月度运营计划，明确运营重点、关键指标及实施策略；定期复盘运营数据（如入住率、客户满意度、成本控制率等），优化运营方案，确保运营目标达成； 2、服务质量管控：建立并完善全龄化服务标准体系（涵盖老年护理、儿童适配服务、日常便民服务、康复理疗、餐饮服务等），监督各部门服务执行情况；定期开展服务质量检查，收集客户反馈（线上问卷、线下访谈等），及时整改服务短板，提升整体服务品质； 3、客户关系管理：统筹客户全生命周期管理，包括入住前咨询接待、入住评估、签约办理、入住适应、日常关系维护及退住办理等；建立客户档案，定期回访客户，及时解决客户诉求与投诉，维护良好的客户关系；策划并推进客户关怀活动，提升客户归属感与满意度； 4、团队建设与管理：负责运营团队及各服务岗位人员的招聘、培训、考核与激励；制定团队培训计划（含服务技能、安全规范、沟通技巧等），提升团队专业能力；合理安排岗位分工，协调团队内部关系，营造积极向上的工作氛围； 5、成本与风险管控：统筹公寓运营成本管理（含人力、物资、能耗等），制定成本控制方案，严格审核各项运营支出，确保成本控制在预算范围内；建立运营风险防控体系，重点排查消防安全、服务安全、食品安全等各类风险，制定应急预案并组织演练，确保公寓运营安全； 6、跨部门与外部协同：协调公寓内护理、餐饮、康复、物业、行政、财务等部门，确保各项工作高效衔接；对接当地民政、卫健、消防等政府部门，落实相关政策要求，办理必要的运营资质与备案手续；拓展外部合作资源（如医疗机构、社区组织、培训机构等），丰富公寓服务内容与活动形式； 7、全龄活动策划与执行：结合全龄客群需求，策划并组织各类文化、娱乐、健康、亲子类活动等，提升公寓的活跃度与吸引力；负责活动的方案制定、物料准备、现场执行及效果复盘； 8、制度建设与落地：制定并完善公寓运营管理相关制度（如员工考勤、服务规范、安全管理、物资管理等），确保各项工作有章可循；监督制度的落地执行，及时根据运营情况优化调整制度内容； 9、其他工作：定期向公寓管理层汇报运营情况、关键指标完成情况及存在的问题，提出改进建议；完成上级交办的其他与公寓运营管理相关的工作任务。任职要求： 1、年龄45周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制； 2、大专及以上学历，工商管理、公共管理、老年服务与管理、社会工作等相关专业优先； 3、具备3年及以上中高端养老机构、全龄社区、精品公寓等相关行业运营管理经验，其中至少1年以上同等岗位管理经验； 4、精通全龄化社区（含老年人、成年人、儿童适配需求）的运营管理逻辑，熟悉养老服务、社区活动、客户服务、物业协同等全流程运营工作；具备较强的统筹规划能力，能制定科学合理的运营计划、服务标准及管理制度；拥有优秀的问题解决能力，能及时处理运营过程中的各类突发问题（如客户投诉、服务纠纷、安全隐患等）； 5、深刻理解全龄客群（尤其是老年客群）的核心需求，具备极强的客户服务意识与沟通协调能力，能有效维护客户关系，提升客户粘性与满意度；善于倾听客户反馈，能结合反馈优化服务流程与运营策略； 6、具备优秀的团队管理、培训与激励能力，能搭建高效的运营团队，明确各岗位职责，提升团队整体服务水平与执行力；具备良好的跨部门协作能力，能高效协调公寓内护理、餐饮、康复、物业、行政等多个部门开展工作； 7、热爱养老服务与全龄社区运营事业，具备强烈的责任心、爱心与耐心；严格遵守国家及地方关于养老服务、社区运营的相关法律法规，具备较强的风险防控意识；工作严谨细致，抗压能力强，能适应公寓多元化的运营管理需求； 8、熟悉全龄乐养类公寓的运营管理系统者优先；具备良好的文字撰写能力，能独立编制运营报告、管理制度等文件；身体健康，能适应岗位工作强度。 工作时间：双休 工作地点：武汉市武昌区，具体根据公司需求分配 薪酬福利（具体面议）：税前15-18万，公司缴纳五险一金。

【招聘岗位】 一、中央厨房项目运营经理 岗位职责： 1、统筹中央厨房日常生产运营，制定每日、每周生产计划，合理调配人力、食材、设备资源，确保生产流程顺畅，按时完成订单交付（团餐、门店配送等）；监督生产环节的标准化执行，管控菜品出品质量、分量、口感一致性，定期开展生产流程巡检，及时纠正违规操作。落实食品安全主体责任，建立健全中央厨房食安管理制度，组织开展员工食安培训、健康监测；严格把控食材验收、储存、加工、留样、配送全流程食安风险，定期开展食安自查与整改，配合市场监管部门检查，确保符合行业法规及企业标准； 2、负责食材采购成本、人工成本、能耗成本的管控，制定合理的食材损耗标准，减少浪费；对接采购部门优化食材采购方案，对比供应商报价，提升性价比；定期盘点库存，优化库存周转，避免食材积压变质，确保库存数据准确； 3、负责中央厨房运营团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核，搭建高效协作团队；制定岗位培训计划，开展新员工入职培训、老员工技能提升培训（标准化操作、食安知识、设备使用等），提升团队专业能力与执行力； 4、对接食材供应商，沟通食材品质、交付时间、价格等事宜，建立稳定的供应链合作关系；对接客户（企业、学校、门店等），收集用餐反馈、需求变更信息，及时调整菜品结构、生产计划及服务方案，提升客户满意度； 5、结合市场趋势、客户需求及成本控制目标，主导或参与菜品研发、配方优化，推动新品落地与旧品迭代；持续优化中央厨房生产流程、运营模式，引入高效运营工具或技术，提升生产效率、降低运营成本； 6、每日、每周、每月统计生产产量、成本损耗、食安达标率、客户满意度等运营数据，编制运营报表；定期开展运营复盘，分析存在的问题与改进空间，制定优化措施并跟踪落地，确保运营指标持续达成。 任职要求： 1、40周岁及以下，大专及以上学历； 2、3年以上大型中央厨房餐饮运营相关工作经验，有团餐、连锁餐饮品牌中央厨房运营管理经验者优先；具备从0到1搭建中央厨房运营体系经验者优先； 3、熟练掌握中央厨房标准化生产流程，能独立制定食材采购计划、菜品加工标准（SOP）、成本控制方案及应急预案； 4、精通食品安全管理体系（HACCP、ISO22000），熟悉食品留样、消杀、仓储等合规要求，能应对食安突发问题； 5、具备菜品研发与优化能力，可结合客户需求（团餐、连锁门店等）调整口味、优化配方，兼顾口感与标准化落地； 6、熟练操作办公软件（Excel、PPT、ERP系统），能完成运营数据统计、报表编制及成本分析； 7、掌握团队管理技巧，能统筹排班、开展岗位培训，协调前厅、后厨、采购等多部门协作； 8、持有厨师证（中级及以上）、食品安全管理员证书者优先； 9、了解本地食材供应链资源，能优化采购渠道、保障食材新鲜度与性价比； 10、认同企业餐饮服务理念，具备服务意识，能根据客户反馈快速调整运营策略。 工作时间：双休 工作地点：武汉市武昌区，具体根据公司需求分配 薪酬福利（具体面议）：税前15-18万，公司缴纳五险一金。

高薪招聘：底薪5000 没有哪份工作可以边上班，边带娃，还不用打卡，收入还可观，时间自由，不在为他人打工，真的为自己干武汉商务区泛海国际SOHO城1栋1010室，毕德

岗位职责： 1、制定并实施公司招聘规划，确保月度招聘目标达成； 2、深入理解岗位需求，设计招聘方案并推动执行落地； 3、开发并维护各类招聘渠道，协调平台资源，全面管理招聘流程，不断提升招聘效能； 4、撰写招聘沟通话术、宣传内容，并负责招聘数据的整理与分析； 5、配合开展校企合作及其他招聘支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，结果导向，能承受一定工作压力； 3、拥有招聘渠道资源或团队管理经验者优先考虑。 薪资福利： 薪酬福利：底薪4000+500绩效+招聘提成，正常工作5-7k/月 认真工作7-9K/月 努力工作10—112K/月（上不封顶） 试用期三个月工资不打折，一金；月休6天，国家法定节假日全休，节假日福利及津贴

江西抚州东乡猪场诚招： 产房夫妻工一对 配怀单工一名 驻场司机一名 有证有猪场经验电工一名 隔离舍育肥饲养单工一名 种菜及勤杂工一名 欢迎自荐或推荐，电话同号

牛场招聘一位喂牛工人，有意者联系

【招聘】宁夏新希望贺兰山牧业招聘 一、招聘岗位： 1、兽医助理1名 岗位要求:相关专业大专及以上学历，有责任心，服从管理、吃苦耐劳，有工作经验者优先，有上升空间。 二、福利待遇：【超全福利】： ✔ 五险一金（） ✔ 生日礼+年终奖+劳保 ✔ 包住宿！WiFi/热水/清真餐 ✔ 月休4天通勤车接送 工作地址：吴忠孙家滩宁夏新希望贺兰山牧业有限公司 联系电话：

奶牛场兽医助理 年龄20到45之间，会打针，输液，奶牛产后护理，犊牛产后饲喂，配合主管兽医处理其他工作，服从管理，踏实肯干。 薪资福利:每月6000元，每月15日按时发放。 招工人数:1名 工作地址:行唐县贾庄村

兽医学徒 薪资福利:包吃包住 招工人数:1名 工作地址:行唐县贾庄村

招聘 小炉子，冷盘 凉菜 披萨 面炉 煲仔 有经验者先 3800-6000 元，学徒，小妹，小弟都可以 福利待遇：工龄奖，绩效奖，带薪月休4天，带薪年假节假日补休 地址：武汉武胜路 电话： 。

汉阳金龙花园罗七路初5开业要凉菜中工6500-7000，阿姨4500！烧菜师傅8000-8500！联系电话普总赵厨介绍

我们是做肉圆子个体经营户。招聘炸圆子师傅或者没有经验。但是会做事的人。要求为人本分。踏实能吃苦。早上2点到下午2点。

有厨师工作经验，负责店内菜品制作 厨师年龄最好在35岁及以下，形象良好。

正月15，九峰人家凉菜顶班一名，顶一天3百，全准备好了，来了上菜就行 电话

做25人左右的中餐和晚餐，月休2天，吃住全包，不需要买菜

美盛卡酷七色光幼儿园招聘厨师一名（薪资丰厚） 有意者联系:（汤园长）

工厂做饭阿姨每日中餐晚餐 饭菜内容：两菜一汤 有兴趣电话联系

武汉 铁锅炖东北菜招聘： 切配8000带点凉菜，不忙，忙点 要求干净利索，手法快， 服务员5000 人在武汉及周边优先 ☎

武汉东西湖区五环大道地铁站一大酒店诚招凉菜中工1名。要求做事踏实人品态度好。。电联