岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强其弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设落地，确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理； 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验； 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。 3、快速响应并解决本专业技术问题，当班期间准确填写相关运行和技术记录。 4、监督本专业所属设备的运行状态，及时发现异常情况并消除潜在风险。 5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务，完整记录过程，并对检查发现问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实操能力，可独立完成方案设计，并绘制相应的工程图纸资料； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。

梧州市藤县招弱电/安防

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崇左市扶绥县招种植工/杂工

专门负责录单，审单，对账

崇左市凭祥市招水电、消防电师傅，精通施工图纸，能独立完成工作，做事认真，手脚麻利，服从安排，300元一天，包住不包吃，每个月的26是左右发上个月的工资。半桶水的勿扰

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

浙江易呈智能科技有限公司 是为相关行业用户提供“智慧酒店”*智慧公寓”“智慧家庭”等完整智能信息化解决方案的综合服务商。涵盖 智能照明、智能窗帘、智能家电控制、智能安防等智能化家居设备。因业务发展需要招聘设备安装师傅。 安装调试工程师（15人） 【薪资福利】 5K-15K（底薪+项目提成+加班费+工龄补贴），包吃住，五险一金，工具补贴，定期技能培训，晋升为技术主管的专属通道。 【岗位职责】 1. 负责酒店、公寓智能设备（影音系统、灯光控制系统、智能门锁等）的现场安装、布线与调试； 2. 排查并解决设备安装调试过程中的技术故障，确保系统稳定运行； 3. 配合业务团队完成客户现场演示，为客户提供基础的设备操作培训； 4. 做好安装调试记录，整理技术文档，反馈设备使用问题。 【任职要求】 5. 30-45岁，高中及以上学历，持有电工证者优先； 6. 具备2年以上电工实操或装修修理经验，熟悉强弱电布线规范； 7. 动手能力强，能看懂施工图纸，具备一定的故障排查逻辑； 8. 吃苦耐劳，能适应短期驻场项目，具备团队协作意识。

维修维保工程师招聘 一、 职位详情​ ​职位名称：​​ 弱电系统维保工程师 ​招聘部门：​​ 技术服务中心 / 运维保障部 ​工作性质：​​ 全职 ​招聘人数：​​ 2名 ​工作地点：​​ 杭州、临安。 ​薪资构成：​​ 6000-8000元。 ​二、 岗位职责描述​ 1、全系统深度运维保障：负责对涵盖安防监控（视频矩阵、IPC、NVR/DVR）、门禁一卡通（读卡器、控制器、速通门）、入侵报警、电子巡更、综合布线、计算机网络（交换机、无线AP）、公共广播、多媒体会议（音频、视频、中控）、楼宇自控（BA）、智能照明及机房工程（UPS、精密空调、动环监控）等在内的全套弱电子系统，执行年度、季度、月度预防性维护计划。主导并执行对复杂系统联调问题的深度诊断与修复，例如视频画面丢失、智能门锁失效、网络异常、AP无信号等。 2、智能化应急响应与技术支持：作为24小时应急响应梯队成员，通过公司智能运维平台接收维修工单，需在规定服务等级时间内抵达现场或启动远程支持。熟练运用网络软件、光纤测试仪、万用表等专业工具，结合现场情况，快速定位故障点（从物理层到应用层），并实施有效修复或备件更换。 3、技术管理与持续优化：独立完成维修报告、保养记录、备件消耗表等技术文档的撰写与归档。主动分析系统运行数据，识别潜在风险与性能瓶颈，为客户及公司提出系统优化、节能改造或局部升级的可行性方案。管理现场备品备件库，进行库存预测与请购，确保关键备件可用性。 4、客户关系与技术赋能：作为技术接口人，与客户方保卫处、信息中心、工程部等，以及设施设备管理部门保持专业、顺畅的沟通，定期汇报系统状态。为客户操作人员提供针对性的现场操作培训与简易故障排除指导。 ​三、 任职资格与能力要求​​​ 1、教育背景：中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业。 2、经验技能：具有2年以上智能化弱电系统独立维修维保经验，能独立负责至少一个完整子系统（如整套安防或整套网络）的全面运维。精通弱电系统原理图、点位图、系统拓扑图的识读与绘制。熟练掌握至少两类主流品牌（如海康威视/大华安防、Cisco/H3C网络等）的设备配置、调试及故障排查方法。具备扎实的网络基础知识，能独立处理VLAN划分、IP地址冲突、网络环路、带宽异常等常见网络问题。 3、职业素养：动手能力强，思维缜密，逻辑清晰，善于分析和解决复杂技术问题。能适应弹性工作制，接受夜间、周末及节假日的紧急加班与轮值安排。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户技术咨询 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 持有初中或以上学历，具备网络工程、局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 不限制工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

要求：55岁以下，能够完成本专业的图纸交底，技术协调，可以完成施工图预算，带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约，配合进度报量、材料及工程实体验收。有海外工作经验者、能接受外派者优先。

能看图纸，现场带工人施工

充电桩运维员（崇左5人）4-6K 一、任职要求： 1.中专及以上学历； 2.工作严谨细致，有较好的沟通表达能力，熟悉办公软件； 3.具备1年以上充电设施运营运维工作经历； 4.从事充电站现场作业的须持有低压电工证，持有C1及以上驾照； 5.有3年以上车辆驾驶证及驾驶经历优先考虑。 二、工作内容： 日常巡检： （1）设备巡检与安全隐患排查 （2）故障处理 （3）应急响应到位 （4）特殊巡视：特殊巡视应根据根据场站分层分级表划分的重点场站，结合启动条件或上级部署开展特殊巡视的要求，有针对性地设置特殊巡视的范围及内容。特巡特维期间要求每日开展巡检。 福利:行政白班,月休4天,入职即买五险。 咨询报名联系:石老师

崇左市天等县招持有高压、低压、高空三证人员，工作为南方电网项目农网改造。

技术员 懂弱电网络及安防行业经验，有驾照者优先，生手可培训学习，熟手优先 薪资福利:待遇面议

技术员 懂弱电网络及安防行业经验，有驾照者优先，生手可培训学习，熟手优先 薪资福利:待遇面议

崇左市江州区招弱电/安防

工作职责： 1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气，给排水专业技术管理工作； 2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划； 3、负责审查工程水电施工方案，管控水电工程施工进度，确保水电工程项目的顺利完成； 4、严格监督水电工程项目施工质量，就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调，提出改进方案； 5、控制水电专业的工程成本，根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量； 6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理； 7、配合成本部门完成水电专业招标工作； 8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作； 9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认； 10、负责水电专业的分部分项工程验收； 11、负责水电专业工程资料管理，配合档案资料收集。 任职资格： 1、28-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程或给排水相关专业，助理工程师以上职称，注册电气工程师或给排水工程师优先； 2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验； 3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术，熟悉水电工程施工方案编制、审核流程； 4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件； 5、吃苦耐劳，良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力；

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月安排一次为期10天的返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备三证齐全及3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除、机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，实践能力强，能长期出差，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

崇左市天等县招持有高压、低压、高空三证人员，工作为南方电网项目农网改造。

崇左市扶绥县招强电、工地小工/杂工

崇左市凭祥市招强电