
水暖工力工6-10人
长春找主体后期水暖工, 大工5人,300一天,力工180一天,月开5000 ,每月20~25号开支,假如你这个月来的下个月20~25号开 这个月的工资 ,要求会看图纸,电话
水电工1-4天3-5人月结
岗位职责
1、负责石墨烯电采暖设备安装调试
2、协助完成客户现场施工及技术对接
职位要求
1、有水电安装相关经验者优先,
2、没经验带薪学习,招学徒
3、会开车,能独立完成上门安装任务
4、工作认真负责,具备基本沟通能力
活不累,老板好,想挣钱的来
服务员1-2人月结
招聘:口前鲜品汇生鲜超市内肉床招服务员一名,,要求责任心强,干净利索,身体健康,月薪面议,详情电话咨询。无诚意者勿扰。
临时工
1.明天世贸万锦时间9-57人工资90希尔顿时间9-59人工资90松花湖时间9-57人(指定位置车接车送)工资100活动结束30号统一结束去的私聊。大部分时间带着配合会议。非常简单(咨询不接电话)
服务员改刀
江南三亚路附近招聘改刀5500两天休息,(要求手快,干净)。服务员服务生4000+200满勤+提成两天休息供吃供住
负责现场施工,甲方对接
8000-10000元/月
给排水工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计
4.监督施工质量,解决现场给排水系统安装、调试及验收问题
5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求
3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册公用设备工程师(给水排水)资格者优先
管道工程师
9000-14000元/月
给排水工程师5-10年大专5-10年给排水经验AutoCAD有给排水工程经验BIM设计院工作经验不需要长期出差/驻场给排水设计经验
优先考虑有洁净医药或食品厂施工经验!!!
【岗位职责】
1. 负责给排水专业投标、施工的管理;
2. 负责给排水专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作;
3. 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中给排水专业方面的各项工作;
4. 参与项目本专业投标、述标等工作;
5. 项目实施中负责本专业的材料、设备统计、优化、技术参数确认等工作,对材料采购申请单负有直接责任;
6. 负责施工材料,隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作,对项目本专业的质量管理富有直接责任;
7. 做好本专业有关技术资料的整理及归档工作;
8. 配合项目经理协
给水、开挖
9000-12000元/月
给排水工程师3-5年大专驻场
需要3-5年以上工作经验 ,岗位职责:
1.全面负责给排水项目现场的整体规划、进度控制
2.统筹协调现场工作已确保项目顺利进行。
有意向请直接发简历过来,这边审核觉得合适会联系您 。
工资能面议。
给排水工程师
9000-14000元/月
给排水工程师3-5年大专驻场安装施工日常运维
岗位职责:
1.负责化工厂 水系统中水回用系统现场调试,独立完成预处理效果验证及膜系统运行状态评估
2. 根据小试结果优化工艺参数,精准判断膜污堵类型并制定清洗方案
3. 主导施工尾项收尾及单机设备调试,确保系统稳定达标运行
4.编制调试报告与操作手册,指导客户开展日常运维管理
5.配合项目团队完成技术交底、验收及售后技术支持
任职要求:
1. 给排水、环境工程或相关专业背景,学历不限
2.具备中水回用或膜处理系统调试经验者优先
3.熟悉污水处理工艺流程及常用药剂选型原则
4.具备现场问题分析与解决能力,责任心强、适应出差
焊工电工
吉林鑫达钢铁有限公司—365烧结,招工(维保工)•钳工/焊工/电工,招40人,综合6000-8000元/月•要求:焊工+焊工证;电工+电工证;钳工会识图;起重指挥工+起重指挥证。•包住宿,月休2天,每月15号发工资,首月工资。联系电话
招聘人数:25人
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理生产设备特种设备化工设备电工证焊工证特种设备作业人员证
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作,统筹备件管理、技术改造及台账归档,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险闭环控制。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,避免因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量问题。
2. 开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应并处理各类突发故障,组织维修团队实施抢修作业,最大限度缩短停机时间,保障产线持续高效运行。
3. 建立并推行设备预防性维护机制,结合高温、高压、易燃易爆工艺环境,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据优化维护策略,降低故障发生频率与非计划停机概率。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理,完成注册登记、定期检验、年审申报、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案,执行安全操作规程与联锁保护要求,定期校验安全防护设施及紧急停车装置,强化安全生产保障能力。
6. 制定备品备件采购与储备计划,组织实施设备及配件的到货质量验收;参与节能技改、工艺升级以及新设备安装调试与验收,规范建立设备台账和技术档案,满足审计检查需求。
7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘,提出整改方案并监督闭环落实;推进修旧利废、节能降耗工作,协助开展设备操作培训与人员技能考核,完成上级安排的专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:三年以上精细化工行业设备运维管理经验,熟悉特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理背景者优先考虑。
3. 能力:掌握化工设备相关法律法规及行业标准,熟练开展故障诊断、预防维护及技术优化工作,具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产现场环境及倒班作业安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场作业职业禁忌症,能够胜任车间巡检、现场维护等一线工作任务。
水电长期1-2人电工证
吉林煤矿项目部,综掘队,因工作需要,招聘一位年龄52周岁以下,能独立操作的电工,必须有证件,体检和技术过关,工资每月10号准时发放工资,煤矿常年正常生产,最好是东北三省这边的,外地的,考虑好有不嫌远诚信合作的,可以致电
吉林吉林昌邑区招空调安装/维修、工地学徒工
6000-10000元/月
工地学徒工空调安装1-2个月6-10人日结技术好自备工具专业师傅
吉林市昌邑区招空调安装/维修、工地学徒工
电焊水暖安装/维修
大量招水暖工、检修工、焊工。,年龄60岁周岁以下。工作地点:江南范围内。短期用工到明年供热期结束,想留下的也可以跟公司申请长期工作。工作内容:冬季主要是处理用户报修,恢复供热及关栓断管等业务。工资:面议,详情咨询:王先生:
吉林舒兰市找电维工-强弱电及水暖维修(养殖场)薪资:600元起,每月只有有几天工作时间
水暖工弱电工强电工日结
找电维工-强弱电及水暖维修(养殖场)薪资:600元起,每月只有有几天工作时间
水暖工
招聘水暖工。持证者优先考虑。可就近分配。工作地址包括中海河山郡、中海悦江府、中海紫御江城、中海寰宇天下。
栏目概述
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