招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

技术员:12名 岗位职责： 1、在型号项目负责人的带领下完成相关文档的编制，协助并推进项目落地执行； 2、配合开展知识产权申报材料的撰写工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极进取； 3、具备良好的团队协作精神。 工资待遇: 1、月薪5K至10K； 2、享有项目奖金； 3、任务完成奖励； 4、参与已授权专利可获得专利奖励。

具体工作内容： 1)具备2年以上机械设备设计经验，熟练使用SOLIDWORKS进行BOM编制、成本核算，输出采购清单及生产用图纸，积极参与新产品开发工作 2)负责设备图纸的完善与归档管理，指导车间完成装配作业，针对现场问题与供应商沟通协调，优化图纸或加工方案，并及时完成图纸更新与版本控制 3)跟踪设备生产进度，确保按时交付 4)协同销售部门完成项目任务，提供技术支持并对接售后服务相关技术事项 5)具备良好的沟通与协调能力 6)完成上级安排的其他工作任务 职位要求：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和文档记录习惯，善于总结项目实施经验；机械类专业大专及以上学历，有实际项目经历者优先考虑

【薪资待遇】 7000-12000元/月+年终奖金+五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计工具。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材、选用标准件及外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备工程施工现场实践经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从管理安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

岗位职责： 1.根据年度规划推进产品研发与试制工作的落地实施。 2.负责核对并审定产品开发各阶段的技术资料及图纸文件。 3.组织编制并审核产品标准、试验方案及出厂检测规范。 4.主导解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5.统筹本部门研发人员的任务分配、技能培训与绩效评估。 6.推动部门内部管理制度建设与业务流程持续优化。 7.承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8.对技术文档和图纸的保密性负责，确保技术规程的准确无误。 9.落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1.机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3.持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1.专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2.熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3.深入理解机械原理，熟悉精密机械零部件结构设计，了解冲压与机加工艺流程。 4.具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系要求。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

职位描述 1、熟练操作各类绘图设计软件。 2、掌握非标产品在工厂环境下的生产制造工艺及流程。 3、熟知相关行业的技术规范与标准要求。 4、具备相应的工作经历与实践经验。 职位福利：绩效奖金、加班补助、社保、包吃、免费班车。

一、工作内容 1、参与窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、参与整机安装调试，成品测试和交付； 4、参与模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆3年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+结婚丧葬礼金等； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术难题 二、岗位职责 1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、设计方案评审等研发环节工作； 2、独立完成项目机械部分的安装指导、现场调试、验收交付及后续运行中技术问题的处理； 3、协助销售团队开展客户技术沟通，并参与技术方案确认与技术合同签署过程； 4、协同电气、视觉、软件及算法工程师共同制定完整的产品技术解决方案； 5、根据项目需要前往现场处理机械装配、调试及验收阶段的技术问题。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上非标自动化设备或工业生产线设计经验；有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks设计软件，掌握机械结构、传动系统及各类机加工工艺（车、铣、磨、钻、焊）知识，熟悉液压与气动元件的设计选型； 3、积极进取，具备较强的责任心和抗压能力，拥有良好的成本控制意识，能独立分析并解决技术问题，具有钻研精神； 4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自有食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

岗位职责： 非标自动化装备项目设计交付：面向先进的生产需求，你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程，打造属于晟通的专属高端装备 机电设备难题攻关与改善：担当产线的“技术顾问”与“效率推手”，凭借扎实的专业能力突破设备运行中的技术难点，持续优化系统稳定性、运行效率及智能控制水平 岗位要求： 个人特质：乐于探索，热衷技术创新，不囿于传统思路，善于洞察改进空间，具备强烈的问题导向思维和优化驱动力，学习能力强，拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神 硬核技能：熟练掌握机械设计或仿真类软件工具，具备实际项目经历（如课程设计、学科竞赛、实习实践等）者优先考虑 专业背景：机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

任职要求： 1.具备5年以上非标设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作。 2.能够独立完成项目整体设计，包括设计图纸、装配图、零件图及三维建模。 3.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.具备对现有产品进行优化改进的能力。 5.有非标自动化设备设计经验者优先考虑。 6.有非标灌装机械设备相关经验者优先录用。 7.年龄要求在30至50周岁之间。 8.熟悉非标自动化设备的设计流程与技术要点。 福利： 周末固定休息，法定节假日正常休假，提供年终奖金、加班补贴、五险，公司包食宿 上班时间： 常规班次：8:00—18:00

下午2点面试 岳阳康王新能源充电桩厂，大量招工 18-40 男女不限 装配工：19元/时 209/天 【食宿待遇】包两顿工作餐；提供住宿（4人间），水电费平摊。 【工作方式】目前长白班，之后会调整至两班。 【工作时间】8-12点，下午1点到5点，5点30到8点30下班，按11个工时计算。 1.面试请携带身份证原件，不要穿拖鞋、短裤、背心。 2.焊工上岗必须持证。 3.需要住宿人员，请提前报备！！！ 联系方式：周周

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浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

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岗位职责: 1.负责机械结构的设计与图纸绘制，依据项目实际需求完成技术出图工作 2.配合团队推进机械设备的生产及组装流程 3.参与设备的运行测试与现场调试，保障产品性能达到质量规范 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力 2.熟练操作各类绘图工具软件，可独立承担图纸设计任务 3.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

负责自动化设备的保养及故障修复工作。

岗位名称：钣金拆图工程师；刨槽师傅；折弯师傅；激光师傅。 岗位要求：1.熟练掌握钣金拆图技能，有相关工作经历。2.熟悉五金加工流程，能够操作相关机械设备。3.对制作机箱机柜、设备外壳等有一定了解和经验。 薪资待遇：钣金拆图工程师：面议；刨槽师傅：8000—9000；折弯师傅：8500—9500；激光师傅：8500左右。其他待遇：加班三小时算半天，一个月休息两天，包吃包住。

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具设备及涂料资源； 3、编制施工进度计划，跟踪、把控并监督项目实施进度； 4、负责涂装过程中的安全管理和质量控制工作； 5、与管理部门及使用单位保持沟通，持续优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并做好培训资料的归档管理。 教育背景 1、具备机械、化工类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械涂装生产工艺及相关施工技术要求； 3、了解常用油漆及涂料辅助材料的性能特点

机械制图，熟练操作CAD及三维制图软件。

岗位职责: 1.协同团队成员，共同参与产品的设计及开发工作； 2.运用专业绘图工具完成产品图纸绘制与设计方案调整； 3.保证设计成果符合功能实现与外观审美双重标准； 4.全程跟进产品由概念构思至批量生产的各个阶段。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计类软件； 3.理解机械设计基本流程，能根据指导独立完成设计任务； 4.工作认真负责，能够在规定时限内交付高质量的设计成果。

1.负责将生产产品进行三维建模，并输出相应的二维工程图纸 2.需具备机械类专业背景 3.对环保通风设备领域有相关兴趣者优先

广告标识， 1来图分析，审核，拆图，下料尺寸展开，BOMO编写 2.工艺分析，焊接指导 3.产品设计，实体测绘，出三维图转二维生产图

岗位内容： 1.负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2.结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多场景的专用夹具方案。 3.开展夹具加工工艺研究，编制配套的工艺文档及流程图表。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备机械设计相关经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验人员公司将提供培训，需了解机械加工原理及设计流程。 2.熟练掌握CAD、CATIA或UG等常用设计软件，能独立完成三维建模及二维图纸输出。 3.具有较强的学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术以应对市场变化。 4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可跨部门高效协作。 5.有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与贡献挂钩，多劳多得！

工作职责: 1、精益生产体系搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升与快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别生产或运营过程中的关键瓶颈，制定并实施优化方案，推动效率持续提升； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，运用精益手法推动专项改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并主导精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员持续改进的工作氛围； 5、负责指导并推进AM、PM等核心支柱工作的开展； 任职资格: 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、精通精益生产常用工具与改善技法。