职责在荆州各乡镇寻找合适的房屋

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

湖北荆州招房产公司招聘 1、顾问（就近分配）,薪资7000元以上/月,有经验者优先! 2、租赁专员，长期固定底薪1500+提成 联系周经理

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务 为客户提供专业的房地产信息指导 深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪加60%高比例提成 福利优厚，享有雏鹰专项培训支持 店长全程带教，快速适应工作节奏，开单即享奖励 带薪参与培训，并有机会争取雏鹰深造资格 年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

工作内容 1.房源开发与维护：主动拓展房源渠道，通过实地走访、电话沟通等方式与房东建立合作关系，获取房屋出租信息；定期回访房东，了解房源状态，维护良好合作关系。例如，及时更新房源信息，确保信息准确性和时效性。 2.客户需求匹配：与租客深入沟通，详细了解其租房预算、地理位置、房屋类型等需求；依据需求筛选合适房源，制定看房计划，精准匹配房源与租客。 3.带客看房服务：按约定时间带领租客实地查看房屋，全面介绍房屋情况、周边配套及租赁细节；解答租客疑问，消除顾虑，提升租客对房源的认可度。 4.租赁交易促成：协调房东与租客双方，就租金、租期、付款方式等租赁条款进行协商谈判；推动双方达成一致，签订租赁合同，完成租赁交易流程。

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降，已不再是首选；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土成长起来的头部租赁平台，目前团队规模超2500人，直营门店达120家以上。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在海居实现快速变现，组建自己的团队，创造更大价值！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月—9月）蝉联营业部业绩冠军！ 1.团队氛围积极，成长高效，成员年轻有活力，协作效率高； 2.销冠频出，近70%新人首月业绩破万； 3.晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； 4.管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源互补，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； 5.应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活而奋斗，传奇故事正从这里开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（精准匹配客户需求），通过电话与客户沟通、挖掘真实需求（无需担心话术，提供系统培训）； 2）房源积累：公司系统内海量房源支持，只要勤奋，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：全程帮扶，由生到熟，快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每个环节工作。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1、心态开放，认同武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备一定带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，有培训规划和业务辅导经验； 4、有房产行业背景或直销工作经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定培训计划，统一作业标准，传授实战技巧； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20W—50W 团队5—10名店长，年收入50W—100W 若有现成团队，条件可协商，详谈合作。 更多晋升机制与收入方案，欢迎进一步咨询~

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，面试即可入职！ ②、18-40岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、看房专员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。 ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。 ⑤、不包吃住！不包住吃！！但是租房优惠！租房优惠！租房优惠！ 公司包所有资源，接受新人小白，店长手把手带出单！ 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。而且我们有全武汉的所有房源资源，客户自己找你。 新人保护期为两个月！新人入职底薪3000！ 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系） ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（4500以上提成100%）=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠！月聚餐月团建下午茶等。

上班早9没有了，主打自由 团队都是00后，氛围超级好，吃饭喝酒唱唱歌 收入行业最高，新人第一个干一万，来了手把手带接受小白、应届生租房市场需求大 1，平时工作就带带客户，没客户的时候就一起出去拍拍房子 2，联系一下房东，问问房子空出来没，空了挂平台就行[薪资] 新人平均9~12K，一两个月业务熟练之后1.5~3W，上不封顶。 [晋升空间] 入职到店长最快6个月，只要你想一定帮你合伙人-店长-部长-区域经理[公司福利] 1.早九晚六，弹性上班时间，下午可接娃，双休，不需要坐班 2.接受无经验小白，应届生，新手有师傅一对一带 3.五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4.公司提供小电驴 5.租房优惠，入职可以租全武汉房源，不收中介费 6.月度奖，新人奖，绩效奖金，管理奖金，分红，年终奖，带薪年假 7.公司都是年轻人氛围好可兼职可全职，时间很灵活，双休，提成行业最高

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工数从初创7人发展到现在1000余人，总部位于北京，目前武汉，天津，郑州，上海，成都，均有分公司，未来3年会持续进广州，重庆，西安，深圳等国内一线城市，发展潜力巨大，个人晋升机会无限。 员工大部分90-00后，设有茶水间，客户休息区，单独办公位、电脑，等等福利，工作环境恬静舒适，公司人员友好相处，同时团队之间互助与爱。 1.销售产品： 公司主要业务范围：武汉市区一手和二手商铺买卖业务。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经解决了刚需的问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值100-2000万，成交难度远低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全业绩（没有分佣）+五险一金=月收入在2-5万 2、年度出国游7天奖励+季度国内7天游+量化奖励+业绩奖励+开单奖励+月度优秀表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年等福利 3、每月4天正常休息，每周二或周三调休一天，春节假期调休12天左右 职位要求： 1、年龄22岁-30周岁，全日制大专学历以上，有地产从业经验者或退役军人，学历可放宽至高中。 2、具备较强的成功欲望，勇于挑战高薪的自信和目标。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，踏实认干有良好从业意识和服务心态。 4、有强烈的责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度。 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过端口发布寻找客户，公司会统一匹配网络端口，端口内有足够的端口币供经纪人使用 3.公司有内部资源，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩，商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最慢的速度也是次次月！武汉各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金点位高于同行，接触的都是高端的客户群体。 晋升机制： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起) 部门总监（年薪100万起) 公司部长（年薪200万起） 诚心邀请您的加入！

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚六，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

湖北荆州 招聘湘菜酒楼 湘菜头锅师傅2名10000 蒸菜6000-7000 配菜主案6000。有两口一起来的更好。月休三天，日绩效，年假，过年不放假，宿舍公寓路程10分钟一定要手艺好， 基本功扎实，手艺不好，非诚勿扰 地址：湖北荆州 联系人：邓厨

另转发 招一名危货驾驶员一名，在沙市区，联系电话

招聘：店员/营业员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、做好顾客接待，了解顾客的需求并达成销售；2、做好顾客服务，3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；任职资格：1、高中及大专以上学历；2、有服装，家具建材，美容，保险，电器销售工作经验者优先；3、，年龄30-38岁，会用，等互联网工具。4、身体健康，善于沟通。5，薪资：4000元一8000元月

招质检员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系佘女士

招质量经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁女士

房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

招聘美容师

美容顾问/店长 12月28日石首最新；；找工作请长按下图识别二维码联系

没有业绩压力

洗护师一名，工作负责，工资待遇3000-3500，办卡另算，工休3天

有经验的美甲美睫师傅

连锁店长期对外招聘各个岗位

招聘：美容店长（长白班+节日福利+年终奖+旅游） 薪资：7000-15000元/月 1.完成门店日常经营管理 2.拓展及维护顾客，做好顾客管理 3.完成门店计划业绩和管理工作 4.协调部门内部关系，，做好门店员工思想工作

为顾客提供专业的皮肤检测，分析皮肤问题（如敏感、痘痘、色斑等），并制定个性化的皮肤管理方案。 • 依据方案执行皮肤护理操作，包括清洁、补水、美白、抗衰、祛痘等项目，熟练使用相关仪器和产品。 • 向顾客介绍皮肤护理知识、产品功效及日常保养技巧，解答顾客关于皮肤问题的咨询。 辅助职责 • 维护客户关系，记录顾客护理档案，定期回访，跟进护理效果，提升顾客满意度和复购率。 • 保持工作区域（如护理室、仪器设备）的清洁卫生，确保工具消毒到位，符合卫生标准。 • 协助完成店内产品盘点、陈列及推广活动，配合团队达成销售目标。 • 学习新的皮肤管理技术、产品知识及行业动态，不断提升专业技能。

招聘：化妆师 薪资：面议 有化妆经验、有耐心爱心

招聘：美甲师 薪资：3000-8000元/月 【工作内容】1、有良好的沟通能力审美在线性格温和技术过关。2、有一年工作经验者优先考虑。3、长期稳定有上进心突破自己。4、根据客户需求的款式做出客户满意的款式。上班时间10:00 7:00、11:00 21:00 轮班制每周更换(月休更具自己时间调整)工资:底薪加提成重点:自己给自己做老板(场地客源耗资我们自己承担)特点:上班自 由没有那么多事服务好自己的顾客就好每个月组织团建活动工资每月准时发放【任职要求】