招聘：班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号

岗位职责： 1.生产管理：能够科学规划班组生产排程，统筹协调人员、设备与物料资源，保障生产任务按时交付，有效控制生产周期。 2.团队管理：负责组员的日常培训、技能培养及绩效评估，打造积极向上的工作氛围，减少人员流动。 3.质量管控：严格执行质量规范（如ISO3834），组织班组落实自检与互检流程，确保焊接产品合格率符合标准要求。 岗位要求： 1.需具备5年以上结构焊接相关工作经验，其中至少2年从事车间班组管理工作。 2.熟悉结构焊接工艺规范，可独立处理焊接过程中的技术问题，如焊瘤、裂纹、气孔等常见缺陷。了解碳钢、不锈钢、铝合金等焊接材料特性及其对应焊接工艺，能依据生产实际制定合理的焊接方案。具备识图能力，能准确理解机械图纸与焊接工艺图，并指导组员按图作业。 3.持有有效的焊接操作资格证书

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

岗位职责: 1.负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成； 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准； 3.管理生产资源，优化生产流程和工作方法； 4.协调内部管理，提高生产效率； 5.解决生产过程中的问题，确保生产顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地沟通协调；具有解决生产问题的能力； 3.在汽车零部件厂或者制造业做过，有一定的工作经验。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

任职资质：1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘（早晚会）6、有敬业精神，能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质：1、学历：中专以上2、年龄：40岁以内3、最好能住厂

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

岗位职责: 1.负责物料配比工作，确保原料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能适应高强度工作节奏，持续保证作业的准确性与效率 3.具有较强的应变能力，可及时处理现场各类突发问题

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

能力突出，储备干部，技术岗 两班倒，吃苦耐劳 生产现场作为技术工培养

【岗位职责】 ·协助美发师完成洗发、吹发、烫染等基础服务 ·整理工具、保持工作区域整洁 ·协助顾客护理及造型工作 【职位要求】 ·有美发助理经验优先，无经验可做学徒 ·能适应08:00-21:00工作时间 【工作时间】 ·08:00-21:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-5000元 ·基础薪资2000元 ·薪资月结

招跑湖北十堰市房县当地专线全职:货车司机 运输距离短，一天一趟，不装不卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳，不限制车辆使用时间，根据自己多劳多得，会熟练货车导航， 任职资格，有驾驶经验，有C1驾驶证以上 原标题：《全职司机》

招聘 餐厅领班：4000-4600/月 厨房阿姨:3600-4000/月，包三餐，月休三天。身体健康，手脚麻利，有相关工作经验。 工作地址在六堰附近

房县饮水洞子，要开农用车驶机一名、。

房县城关招水电工

梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

寻找认识的施工员或项目经理，介绍至湖北十堰房县军店镇的工地，蒋兴明请求协助。

基本要求： 1、热爱养猪事业，能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪养殖经验。 3、年龄不超过45岁。 主要工作： 1、承担育肥舍日常饲养及管理工作。 2、落实猪群免疫接种与健康保健措施。 3、完成日常生产数据记录、报表填写与分析。

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住，7点对7点。 岗位要求： 1、负责生产车间现场运作管理及人员调配； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项事务有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据车间实际情况推进生产流程的优化与改进。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力，能配合加班并接受倒班安排

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线瓶颈问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保冲压件精度与产品良率； 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体作业能力； 落实安全责任制度，监督员工执行标准操作规范及6S现场管理要求。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机堵料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进节约成本、提升效率的相关举措； 提出设备自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改善成果。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备工作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 执行力强，能适应轮班作业和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、领导力及抗压能力。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1.负责班组人员的日常管理与工作协调； 2.组织落实班组生产计划的执行与进度管控； 3.编制、推行及更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评估； 4.落实班组范围内的质量控制与改进工作； 5.管理班组所涉设备运行及工艺规范执行； 6.对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7.推进班组成本控制及核算管理工作； 8.监督班组在劳动纪律、工艺纪律、安全规范、质量要求及5S管理方面的落实情况； 9.负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10.持续提升个人专业能力与业务素养

大专及以上学历 主要协助产线完成各项事务管理与工作安排，协调处理产线相关事宜 缴纳五险一金，年底享受三倍工资奖励 提供食宿，月休四天，每周日固定休息 每月25日准时发放工资 入职满7天可申请预支工资