
低压电
滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业,提供两人间宿舍,配备独立卫生间,福利待遇良好,三餐全免,伙食质量高,实行人性化管理,非流水线工作。
招聘要求:应聘者需为高中或中专及以上学历,年龄在25至35周岁之间。
薪资待遇:试用期薪资为3300元加加班费及福利,三个月后转正,综合月薪约为6500元。
招聘岗位为低压电工,实行两班倒工作制,要求应聘者有接触工厂机组维修的工作经验,并持有低压电工证。
面试地点位于滨江开发区爱尔集新能源。
弱电/安防月结
招聘工程人员,要求持有低压证书,有工作经验,年龄在50岁以内。
上班时间为朝九晚六,每月休息4天。
薪资待遇为税前6000元/月,可以缴纳社保。
工作地点位于南京市建邺区中和路。
通信工程小工熔纤长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招一名通信施工带班,需要会熔接,画图,开车,带队敷设光缆等相关业务能力,
包吃包住,8000-9000一个月,每月发生活费,年底结账。
小工2-3名,需要有相关经验,5000一个月,每月发1500生活费,年底结账
要求服从管理,做事有责任心,表现好年底有相应年终奖。
【南京】急招司机
7千-1.5万/月
C120人以上月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物
持C1驾照,驾龄满3年。身体健康,无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心,服务意识强,踏实肯干1
欢迎联系~
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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架子工长期20人以上
船厂招聘架子工二到三年工程,要登高证100人有此证400一天,需要小工、搬运工50人250一天,。每月28日发工资。要求50岁以下。45以下。需要提供3个月内的体检报告以证明没有高血压心脏病,每月包25个工作日,工作时间9~10小时(包含I小时吃饭)联系电话
清远清城区招家具安装、水电。明天上午有个店铺的射灯,监控音响,走字屏需要拆掉,放箱子里打包好。
300-400元/天
水电工音响监控家具安装弱电工1-2人
清远市清城区招家具安装、水电。明天上午有个店铺的射灯,监控音响,走字屏需要拆掉,放箱子里打包好。
综合承包弱电工长期1-2人
哈密市伊州区三道岭镇招弱电/安防:
1. 在弱电行业拥有8年以上的施工经验,熟悉弱电系统,能够独立布线,安装,调试设备,拥有新能源项目施工经验更佳。
2.有基本职业素养,能够听从公司安排,身体健康,吃苦耐劳,本地人极好,承建本项者不可以再次转给第三方!
3.本项目施工轻松,工钱好结,不拖欠,另外还有部分消防弱电施工,项目上吃住方便。
3.本项目包工制,含2年质保。待遇面议,欢迎来电咨询。
弱电工3-5人月结
招聘高低压电工和弱电工,要求具备1年以上相关工作经验,学历为中等专科。薪资待遇面议,招聘人数为3人。
弱电工3-5人月结
招聘高低压电工和弱电工,要求具备1年以上相关工作经验,学历为中等专科。薪资待遇面议,招聘人数为3人。
南京浦口区12v100ah电池,拆240节,装160节。26kg一节旧电池下架,新电池上架搬运工作
200-240元/天
力工1-4天包吃1-2人完工结算点工
12v100ah电池,拆240节,装160节。26kg一节
旧电池下架,新电池上架搬运工作
强电工月结电工证
聚力汽车招聘高压值班电工,薪资6500元左右。要求年龄20-35岁,大专及以上学历,身体健康,做事细心,认真负责,学习能力强。必须持有高压电工证,并有1-2年值班电工工作经验。工作时间长白班,具体面议。工作地点位于南京市溧水区永阳镇晨光大道。税前收入6500元左右,全年收入8万至9万,具体面议。缴纳五险一金及商业险,提供免费工作餐,享有高温费、过节费、年终奖等福利。招聘流程包括审核简历并安排面试。
南京雨花台区(低压电工)带登高证优先,主要是空调的维保工作
6-7千/月
低压电高空作业空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市雨花台区(低压电工)带登高证优先,主要是空调的维保工作
强电工月结
省科学历史文化中心配电房招聘高压值班电工,,班次上一休三(,以此类推)。工作地点:南京市建邺区梦都大街50号。工资:2660元/月。联系电话:张主任
江苏南京招聘安全带相关岗位人员,薪资日结,每天300元。年龄要求20至38岁。
300元/天
安全员日结
南京招聘安全带相关岗位人员,薪资日结,每天300元。年龄要求20至38岁。
小工熔纤长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招一名光缆熔纤师傅,需要熔接技术过硬,画图,开车,辅助敷设光缆等相关业务能力,
包吃包住,交完社保后8000-9000一个月,每月发生活费,年底结账。
小工2-3名,需要有相关经验,5000一个月,每月发1500生活费,年底结账
要求服从管理,做事有责任心,表现好年底有相应年终奖。
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