招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

荆州好邻居天桥店寝世界家纺 招销售人员: 待遇170/天2点提成，具体店内面谈 联系人:陈经理

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 借助公司提供的客户资源，仅需将客户邀约至公司即可完成任务。 工作轻松，无业绩压力，无需外出拓展或主动推销。 工作时间： 早8:30～12:00（12:00～14:00午休两小时）14:00～18:00，下班准时离岗！ 无责底薪6000！！！新人平均月收入超10000+，转正后人均月薪达3w 薪资待遇： 无责任底薪7000++提成高达45%+奖金3000-30000+成交激励红包+节日福利礼品+五险一金 转正即享6666元现金奖励！次月转正额外发放3333元现金红包 任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，积极进取； 2.年龄******，性别不限； 3.态度优先，专业能力可后续提升，愿意学习、勤奋上进即可。 优势一：底薪高出同行1000元，提成比例高出8个百分点。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：依托大型企业平台，成长空间广阔，未来自主创业也具备坚实基础！

工作内容 1、负责新媒体平台的销售工作，开发并拓展客户资源 2、通过线上方式维护客户关系，提升客户粘性与满意度 3、落实销售计划，推动业绩持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、具备独立作业能力，工作积极主动并对成果负责 3、熟悉教育行业者优先，能快速适应市场动态与变化 上班时间：早九晚六、单双休、节假日轮休；薪酬福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+提成+奖金等； 2、福利待遇：缴纳五险； 3、节日福利+团建活动+年假+茶歇水果+法定节假日带薪休假+下午茶+定期组织团建+公司内部培训课程

为什么选择做具有挑战的销售工作？ 工作中，你希望或已Get哪些技能？ 工作一段时间后，你的竞争力在哪？ 不知日复一日，按部就班的你想过否？ 选择销售的初心是什么？ 未来的职业发展在哪里？ 中企动力，能给你这些...... 这里有专业系统的带薪培训； 这里有实战派的分享和交流，大学； 能拥有强大的销售技能和过硬的谈判能力； 能具备优秀的商务礼仪和对互联网、各行各业的了解； 只要你想并用心努力，你就能获得房子、车子、票子； 这里同样有完善的职业发展通道【具体如下】； 欢迎优秀的你的加入！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+各项奖金； 2、欢乐出国游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖...... 3、完备的住房、社保六险一金、三节福利、生日庆贺、团队拓展、集体活动...... 4、带薪先进的培训体系、超实用课程及兴趣培养； 5、80个城市人才双选激励机制，清晰的纵向及横向的岗位晋升通道； 6、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、超额春节假统统带薪； 7、愉悦、开放、平等工作空间，宽松、灵活、弹性工作氛围； 8、培训体系：带薪系统而完善的全面培训,包含行业、产品、销售技巧、综合能力提升等； 9、职业通道： （专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问； 商务顾问-产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 收获： 1、进入非常有前途的互联网行业，好福利好待遇； 2、青春就是张扬！工作在中企动力这个激情火热并快乐的Team，各种多姿多彩的探索之旅等着你！欧洲游，韩国游，国内游，激情的团队活动，只要你愿意！ 3、拥有比同龄人高得多的薪资，月薪过万轻轻松松； 4、吃不尽的零食，喝不完的咖啡和饮料，还有玩不尽的各类游戏.我们在工作中快乐地玩耍，也在玩耍中快乐的工作。 5、各种专业系统的培训，不学习，就掉队！在这个深藏功与名，高手出民间的时代，也许你还不知道，你肚子里的墨水仅有给你画一条黑色底裤的容量，如果不想走光，请将学习热情自动调至沸点，与知识一见钟情！ 6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网、电子商务行业和专业； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求； 3、收集市场及客户资料，建立客户数据信息档案； 4、对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性； 5、客情关系维护，定期回访客户，做好与客户的沟通。 希望在中企动力让我们一起，随着青春的脚步，握着追梦的钥匙，去为梦想而战！

岗位职责: 1.主动开展销售工作，利用多种途径开发并拓展客户资源； 2.结合市场变化优化销售方案，持续提升销售成果； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 4.参与销售相关培训，持续提升个人销售能力与技巧； 5.配合团队推进销售任务，共同完成销售目标与计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效进行客户交流； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与判断力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，具备自我驱动力，确保销售指标达成； 5.具备较强的客户服务理念，可提供高质量的客户支持。

电梯销售 岗位职责：老旧小区加装电梯销售 岗位职责： 1.负责在老旧小区推广和销售加装电梯的服务； 2.深入了解目标客户的需求，制定有效的销售策略； 3.维护老客户关系，定期跟进，收集反馈，提供优质服务； 4.完成销售目标，定期向公司报告销售进度和市场反馈； 5.参与制定销售计划和策略，不断提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立工作，具备较强的市场分析和判断能力； 3.对销售工作有较高的热情和承受压力的能力； 4.熟悉老小区的分布和特点，有相关销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、专注租房业务，操作流程清晰，快速掌握； 3、精准把握客户需求，推动交易达成； 4、开展房源拓展与维护，持续积累资源，并与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位福利： 1、公司成立多年，已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。 2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额提成，行业领先的激励机制，月薪3-4万员工占比超30%。 3、健全的晋升体系，坚持内部培养不空降，所有岗位凭实力晋升。连续两个月业绩达4500元可申请成为智能店长。 晋升路径： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，无需加班，每周双休，支持灵活调休。

租房业务是市场刚需，海居租房新模式，业务覆盖武汉三镇，每分钟成交一单！9月份《住房租赁条例》正式出台，行业将迎来爆发式增长，职等你来！ 接受零基础，接受实习生，无经验没关系，师傅一对一全程带教～ 公司精准提供客户资源，完全不用担心客源问题！！ 100%提成，中介费5000元全额到手，直接拿现金5000元。 周末双休，朝九晚六，不加班！！ 无业绩考核压力，工作轻松上手！！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围极佳。 月薪2W-3W+（新人前期月入1W左右），真实可期！ 客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁14年，在线房源超10万套，市场需求旺盛，当天入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内各区域房源出租业务（区域自由选择） 2、录入房源信息至公司系统，拍摄并上传房源照片/视频至58同城、安居客等平台获取客户，安排带看，促成签约 【任职资格】 1、性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识 2、愿意投入时间和精力，通过努力实现高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高100%提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于带看 3、店长手把手教学，确保快速上手 4、享有管理奖金+月度分红+端口补贴 5、员工专属租房优惠 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，调休灵活，支持连续休假 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，发展空间广阔 2、武汉年轻人口密集，租房需求持续旺盛，转介绍资源不断 3、团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通顺畅无隔阂，快乐赚钱 4、提成比例行业领先，回报率高，80%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 5、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、共同增收 【晋升路径】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理

线上，线下，同步进行，收入比较高。 能稳定工作的，可以详谈。

要求有低压电工证，对垃圾焚烧电厂有一定工作经验。

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招聘：理货员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责商品的陈列与整理，确保货架商品摆放整齐、美观，符合陈列标准，以提升顾客购物体验。 2. 做好商品的补货工作，及时了解库存情况，保证货架商品充足，避免缺货现象发生。 3. 协助进行商品的盘点工作，准确记录商品数量和信息，确保账实相符。 4. 维护卖场的环境卫生，保持货架、通道等区域的清洁，营造良好的购物环境。 5. 热情接待顾客，解答顾客关于商品的咨询，提供优质的客户服务。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 2. 工作认真负责，注重细节，确保工作质量。 3. 热情待人，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 4.18-40岁

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招聘：旅游管家 薪资：5000-8000元 职位详情： 男女不限，年龄26-45岁，形象气质好，无不良嗜好，热爱旅游行业，有一定的旅游从业经验，能根据会员需求独立完成旅游产品的筛选，踩线及组团能力。

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一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

招聘：旅游规划师 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 个人技能：具有旅游管理、旅游规划、城市规划、乡村规划、景观设计、风景园林、环境艺术设计等大公司的研究或工作背景，具有一定的写作技能或设计能力，逻辑思维能力强，良好的社会沟通能力！ 职位描述：工作灵活，发展空间广阔，旅游机会多，个人盈利能力高！

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

招聘：教育培训销售，大学校内 薪资：3000-5000元/月 （一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

招销售专员

有一定表达能力，口齿清晰，从事过电话销售行业，新人入职有专业导师培训！

综合收入：5K-10K 岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求； 2.提供专业的产品和服务咨询，促进销售过程； 3.维护并增强客户关系，确保客户满意度； 4.准确记录和更新客户沟通信息； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和耐心； 2.普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 3.强烈的服务意识，能在压力下保持积极态度； 工作时间：9：00-12:0013:30-18:00每周日固定休息

销售建材。家装材料！

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场范围，挖掘潜在客户资源。 客户关系维护：按期走访医疗机构、药店等客户单位，掌握其实际需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作纽带。 产品推广：全面掌握公司药品的特性、作用机制及适用病症，通过专业介绍、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：持续关注行业动态与竞品情况，准确汇总并向上级汇报相关信息，助力公司优化销售决策。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，跟踪合同履行进度，保障回款及时到位。 售后沟通：妥善处理客户反馈的用药咨询与投诉问题，第一时间上报产品质量异常，协同推动服务品质提升。

能力要求: 1、有连续1年以上销售经验或养户开发工作经历; 2、有饲料、动保、兽药、保险等销售经验优先; 3、近3年内毕业的大学生，大专以上学历，市场营销、工商管理、畜牧类等专业大学生 岗位职责:负责新养户开发和关系维护;

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

岗位职责： 1.通过各类渠道对接客户，拓展客户资源，建立良好沟通关系 2.及时跟进客户动态，掌握客户需求，拟定销售方案，推动项目落地 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取精神，敢于追求高收入

1-销售业务精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月，能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一面试时间为2026年1月25日，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 2026年始公司将业务重心放在湖北省内，业务将覆盖全省，将农副产品批发零售与餐饮配送并行，公司初创期有着无限的升职空间，我们将一步一个脚印从“0”开始，一起做一番事业，未来你我一起见证。