把试味装的产品免费赠送到所负责区域的餐饮门店

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应力和抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，形象良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备优良的服务意识，沟通表达能力强，心态积极，能为团队及公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间：8：20-12：0013：45-17：30 福利待遇： 1、提供食宿 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用难点，推动项目合作落地并促成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协调发货安排，按时对账开票，跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通顺畅，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责 1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施； 2、维护客户关系，提高重复购买率与客户推荐率； 3、整理客户健康需求及市场反应，完善销售话术与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有中老年类产品销售经历者优先； 2、富有同理心与耐心，善于与中老年人群交流； 3、追求高收入与发展机会者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等形式，高效开展客户拓展工作； 2、依据公司战略方向与团队目标，协同完成既定销售指标； 3、负责客户资料的获取、整理、分析及合理分配； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格外向、反应迅速，拥有较强的学习领悟力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备优秀的交流与影响能力； 4、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力，富有事业追求、责任意识和积极进取的工作作风； 5、具有B端销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享有国家法定假期、劳动法规定的带薪年休假及司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英峰会，70家分公司所在城市每年轮换。公司每年组织表现突出员工享受国内3天免费旅游或国外7天免费旅行； 4、工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，大小周休息 公司提供清晰的职业发展路径： 1、销售序列：（商务代表—资深商务代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—高级大客户经理） 2、管理序列：（商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已稳健运营26年。目前在全国设有70家分支机构。长沙办公地址为：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17楼。合作客户涵盖：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙等知名企事业单位。 中企动力相关信息请参考以下链接以便更深入了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度卓越企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的付出； 2.公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同的语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明可视，业绩与品德并重，缺一不可； 4.在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力你的梦想从此启航。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈意见与建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资待遇： 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

deepseek推荐长沙合规福利优厚的贷款企业！十一年行业领军提供独家广告引流精准资源，配备独立新媒体部门负责引流与运营！十一年企查查零投诉记录！全员享股东分红机制（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红总额超二十万元！公司最高年薪突破百万！高提成通提60%！ 【行业前景】 当前大环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健发展，无淡旺季之分。市场交易依赖资金流动，只要有经济活动，就离不开金融服务。国家持续支持金融行业发展，未来潜力巨大。收入无封顶，年入百万并不罕见！工作节奏类比银行，规律性强。选择决定方向，助贷行业无疑是精英人才的理想赛道！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，曾获高薪，因行业下行寻求转型。进入金融行业后，第十个月晋升资深岗，第十六个月累计业绩达115万！！！月收入超15万，年总收入破百万！已全款购车，实现财富跃升！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注行业十年，现为头部品牌机构！拥有四家分公司，两层办公区域，专业业务团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，享受多重分红权益：真正实现长期“被动收入”，人人当老板！！！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资格的贷款机构，持有总行对公合作协议及官方认证授权！ 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，自建风控体系与法务团队，全面保障员工与客户权益，确保经营合规合法！！！ 提供精准客户资源，依托新媒体渠道进行广告投放与流量导入！无需承担任何资源费用或运营成本！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需自行外出拓展客户，以电话销售为主、面谈销售为辅。通过公司提供的精准客户资源进行电话邀约，引导客户到司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁之间； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景者优先，接受行业新人，公司提供系统化培养； 3、具备明确目标感，渴望挑战年薪五十万以上高收入者优先录用！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 强调高度自律与自由平衡！业绩突出者每月额外享有2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级提升后可自由打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅减少！业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！产假158天！每年组织两次国内外旅游激励，全程带薪出行，另享年假，节假日照常休息！ 【薪资福利】 无责任底薪无上限（3000～9000元不等）+20%～50%全额提成+五险一金+多项高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪区间2万-20万元！ 跨行人员无需担忧，公司设置专项培训计划，由年度销冠导师亲自带队，快速上手！下组后配备跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！众多新人七日内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天完成近四万业绩！奖金不断！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合薪资普遍1～2万元！资深员工月薪稳定在5万元以上！月收入最高可达二十万！ 欢迎联系热情的人事专员微信深入了解，朋友圈展示真实办公氛围，可供横向对比，你会发现我们是行业内综合福利最优、员工幸福感最强的企业——堪称业内的“胖东来”！！！现有团队成员最低月收入均在1万元以上！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！若有梦想，有追求，向往高薪！请与我们携手共进！

※纯无责保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额计算，行业前所未有的优厚待遇！！！ ※培训阶段无业绩任务，重点考察工作积极性； ※试用期无责任底薪+提成+奖金全部次月到账； ※客户数据精准匹配，无需拨打无效电话，无需外勤跑动； ※资深销售一对一指导，新人三天掌握流程，一周内实现开单。 【客户来源】 来自主流App平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.专注提供正规银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性商业银行，非网络小贷或民间借贷。 【工作内容】 1.处理客户通过线上渠道提交的贷款申请；（杜绝骚扰电话） 2.分析客户资质，量身制定融资解决方案；（无需刻意讨好客户） 3.开展客户邀约、沟通谈判、签约协助及后续流程跟进；（无需看人脸色） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购；（告别盲目拓客） （明确说明：不涉及催收工作！！！！！！所有还款由银行系统管理！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高额提成+即时奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励 1.无责底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单即享288-3000元奖励，叠加业绩奖金3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天到账，业内罕见优待） 4.新人月综合收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，专人带教快速上手； 5.每周提供下午茶，享有生日礼遇、团队建设活动、带薪年休假等贴心福利； 6.晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（职级标准透明，管理层全部内部提拔，达标即次月晋升）； 7.多项荣誉奖项评选：月度新星奖、销售冠军奖、团队卓越奖，仪式感与成就感兼具。 我们拥有稳健的成长平台、舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，助力员工高效作业。诚邀您加入我们的团队，共创未来！

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻机会就在眼前，我们正在招人，欢迎投递简历！ 公司福利待遇： 1、提供配套设施齐全的住宿环境（含冰箱、空调、厨房、洗衣机、吹风机等），晚间还供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2、每年享有旅游名额及多次培训机会，全程费用由公司承担 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部商学院进修深造 4、除基础薪酬外，设置日奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励及年终奖金机制 5、定期组织丰富团建活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等 岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式开展工作，掌握产品信息，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作配合 2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 1、实行人性化管理模式，提供两种薪酬方案自主选择 A.底薪+提成：5000元底薪+10%提成+各类奖金福利 B.全提成模式：按营业额30%-50%计提+奖金福利 岗位要求： 1、不限性别、不限学历、年龄在16-32周岁之间，无需工作经验 2、具备责任感，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格真诚自信 晋升通道：（内部晋升机制） 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 欢迎投递简历或来电咨询，期待你的加入，一起开启精彩旅程！

不用担心业务奔波，只需在办公室内舒适办公，享受空调环境，公司提供充足资源支持！无需担心能力不足，入职后安排专人一对一指导，手把手教学，团队氛围轻松活跃，成员多为95后、00后，欢迎应届毕业生加入！ 工作内容： 1、利用公司提供的新媒体渠道获取精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答相关问题。 2、负责微信日常运营维护，输出优质内容，提升互动氛围，增强客户粘性。 提供标准化沟通话术，照着说即可，成单率高！零经验也可胜任！全程带教，快速上手！ 工作时间： 10:00-19:00（午休12:00-13:30） 每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 1、转正后薪资结构：底薪4000+300全勤奖+700绩效奖+高额提成（500-2000），付出越多，回报越高，努力者月入过万并非难事 2、具备清晰的晋升通道 3、享有生日福利、节日礼品、不定期团建活动及下午茶等员工关怀 4、纯办公室岗位，无需外出，环境舒适，配备空调、咖啡机、冰箱、微波炉、休闲区，打造高品质办公体验

湖南韶山-高新技术产业开发区中韶电气,二保焊,初中及以上学历，会二保焊，有焊工证

湘潭市湘潭县招铆工/钣金工，设备保温

大专及以上学历，室内设计或相关美术专业，精通 CAD制图及3D建模软件，具备一年以上定制家具或家装设计 领域工作经验；具备良好的沟通表达与执行能力，拥有一定的客户接单技巧； 团队协作意识突出。 月休四天，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至17:30

量房，画施工图，协助设计师谈单

岗位职责: 1.负责从设计项目的初步构想到最终方案的绘制与优化； 2.协同项目组成员，确保设计方案具备可操作性并精准落地； 3.针对设计项目中的材质、色彩搭配、空间规划等方面提供专业说明与建议； 4.参与设计环节的交流研讨，输出创新思路及优化方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户及团队高效对接； 2.热爱室内设计领域，积极学习新理念与技术应用； 3.拥有较强的创意能力与审美素养，可独立推进设计任务； 4.精通相关设计工具，如CAD等软件操作； 5.对设计流行趋势具备敏锐感知，能准确理解客户需求与市场变化。

如果当前在找工作上感到迷茫，不清楚自己适合什么方向，不妨了解一下这个机会，选择互联网行业，未来发展空间广阔 岗位内容： 1、利用抖音、小红书等平台进行用户引流（公司提供标准化内容素材及文案模板） 2、将流量引导至工作微信，通过文字沟通了解客户需求并完成产品销售（无需电话沟通，纯文字交流） 3、持续跟进客户，推动复购与长期合作（全程由组长指导，零经验也可快速上手） 要求方面： 1、年龄在18-28岁之间； 2、无经验要求，会基础电脑操作和打字即可； 待遇问题： 1、新人入职前两个月综合收入约四千元，三到四个月后月收入可达五千至八千以上 2、入职即安排系统培训； 3、享受带薪培训期及带薪休假； 工作时间： 8:50-18:30，中午休息一个半小时，节假日按公司安排休假

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理客户信息，推进系统合同签约流程； 具备乡镇市场推广经验及拥有乡镇区域人脉资源者优先考虑。

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

负责白班日常收货门店卫生收银等工作，检查食品饮料熟食等食品保质期，管理店面日常事务，责任感强。

公司招聘店长，销售员，公司经营刚需快消品，日常消耗品，批发零售的，全职兼职均可，时间自由，可居家办公，不需要本人过来，公司总部在义乌，时间地点自由，工作区域随意选择，销售每一单的差价是几十到300不等归你自己，每天都是现金留，把收入留在自己口袋里[微笑]也可推广开分店，可拿提成加分红 全程不需要任何投资 每一单的利润是几十块到300 归自己拿走，还可以推广开分店做市场 推广的每一家分店可以拿到每一单的提成 轻轻松松月入过万，几万

水果店招聘启事 一、招聘岗位：店员 二、岗位职责 1. 负责水果的陈列、整理与补货，保证货架整洁、货品充足。 2. 接待到店顾客，热情解答水果相关咨询，协助顾客挑选、称重、结算。 3. 每日检查水果新鲜度，及时处理变质货品，做好损耗记录。 4. 维护店内卫生，包括收银台、货架、地面等区域的日常清洁。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作和轻微体力劳动。 2. 有服务意识，沟通能力良好，对待顾客耐心热情。 3. 能辨别常见水果新鲜度，有水果店或零售行业经验者优先。 4. 工作认真负责，服从店铺日常排班安排。 • 薪资：底薪+提成（综合月薪3000-5000元，具体面议）

有挣钱想法的，努力上进，提成高

在湘潭市招食品，饮料销售员2名，另招c1驾照有开货车经验的司机2名

招销售专员

女性，年龄28岁~55岁，男性，年龄35~45岁。高中及大专以上学历，有1~2个月的带薪学习时间。

招聘 上市公司加盟店招聘店长一名店员一名，工作环境干净整洁，两班倒，工作时长7-8小时。 具体如下： 1、，年龄25-45岁，有连锁系统工作或销售经验优先。 2、工作地址：上层国际门面（南门右转靠双拥路方向）。 3、薪资：待遇从优，具体面谈，特别优秀者给予干股股份。 联系人