
建筑公司招聘办公室文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
1.大专或大专以上学历;
2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。
5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
二、薪酬构成:
1.入职即享受所有正式员工待遇,实习有保障;
2.基本工资+绩效绩效津贴+综合福利+优才计划,平均月薪4000-8000;
3.考核期结束,基本工资随职级晋升而增加,根据个人能力评定
三、福利待遇:
1.各类津贴待遇;
2.入职即签订正式劳动合同
储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式;
2.协助参与部门管理方案的制定与实施,优化工作执行效率;
3.与团队协同推进项目进展,确保目标按时达成;
4.主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养;
5.逐步接受管理能力培养,为自身发展及组织进步提供支持。
任职要求:
1.热爱管理工作,具备较强的统筹与协调能力;
2.善于沟通交流,能与团队成员及相关部门建立高效协作关系;
3.工作踏实负责,可自主完成所分配的工作任务;
4.具备良好团队意识,能在集体中积极发挥作用;
5.对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
找
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
贸易财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
单休,法定节假日按规定休息(无法接受者请勿投递)
主要工作职责:
1.日常账务处理:
审核原始单据的合规性、合法性和完整性。
准确、高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。
负责应收账款、应付账款及其他往来款项的核算与管理,定期开展对账工作。
负责销售收入的确认、核对及账务处理。
负责采购成本的归集、核对与入账。
审核费用报销票据,并完成记账与付款流程。
登记并管理现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结,账款一致。
参与库存商品的盘点或监督盘点过程,核实账实差异并提出处理建议。
2.财务报表与核算:
按时编制月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
执行成本核算及相关分析工作(如适用)。
汇总并分析各项财务数据,为管理层提供有效的决策依据。
3.税务管理:
准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等各类税项。
持续关注最新税收政策变化,确保公司税务操作合法合规。
配合应对税务稽查及审计相关事务。
负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作(含增值税专用发票和普通发票)。
4.资金管理:
协助安排日常资金收支计划。
跟踪监控公司现金流运行情况。
5.档案管理:
对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。
6.其他工作:
协助优化财务管理制度及内部控制流程。
完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,会计、财务、审计或相近专业优先考虑。
2.工作经验:具备1-3年企业财务岗位工作经验,有商贸、贸易或快消行业背景者优先;
熟悉企业全流程账务处理;
有独立完成税务申报经历者优先。
3.专业能力:
掌握国家统一会计准则及相关财税法规;
熟练操作财务软件(如用友、金蝶)和办公软件(特别是Excel);
熟悉增值税开票系统的操作流程;
具备一定的财务数据分析能力。
4.综合素质:
细致认真,责任心强:对数据敏感,工作条理清晰,能在压力下保证工作质量;
品行端正,原则性强:遵守职业操守,具有良好的保密意识;
学习能力强:能快速适应新环境、掌握新知识;
具备良好的沟通协调能力,能够有效进行部门间协作;
具备团队合作意识,积极主动,乐于配合;
执行力强,能按时高质量完成既定任务。
5.其他条件:持有初级会计职称或更高级别证书者优先。
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1-3万元/月
主播免费培训20人以上学历不限
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免费专业培训
咖啡师/咖啡学徒
3000-4000元/月
咖啡师月结全职八小时工作制可迅速安排面试
工作内容:
1.制作和为顾客提供品质如一的饮品等;
2.主动,热情,礼貌,耐心接待顾客,为所有顾客提供优质的服务;
3.按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4.了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;
5.其他日常工作:货品陈列、盘点、开单&收款等;
岗位要求:
1.年龄20-30之间,有相关工作经验优先;
2.高中或者以上学历;
3.有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力;
4.对服务行业充满热情,能适应门店快节奏的工作环境
5.有健康证优先;
薪酬待遇:
基本工资1800
误餐费30*10=300
加班费20*40=800
全勤奖200
1800+300+800+200=3100
工作满半年,
打字录入员【一单一结】
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
【工作要求】
1、年满23周岁,男女不限,无需经验
2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可
3、不限工作地点,在家即可完成工作
4、
5、工资日结,一单一结,平台自提
6、带薪培训3-5天
【薪资待遇】文字录入按字数结算,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
文员收银员
【急招】文员兼职收银:一名,底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄:18-40岁,包吃包住,月休2天。
工作内容及上班时间面议。
电话:
进厂不如做劳务文员+月薪8000+长白班包吃住
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行--办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
行政前台兼行政专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班公司/写字楼餐补接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1.为客户提优质行政支持与服务;
2.处理日常行政工作,如文件归档、资料汇总等;
3.负责接待来访人员,提供相应的行政协助;
4.配合团队成员开展专项任务的行政保障工作;
5.保持办公区域整洁有序,维护良好的工作环境。
任职要求:
1.具备良好沟通技巧与服务意识;
2.能快速响应并处理客户需求与咨询;
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
4.拥有团队协作精神,可与同事顺畅交流;
5.工作细致认真,能按时准确完成交办事项。
综合运营专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
一、人事行政和财务职责
1、每月门店、办公室、仓库餐费报销,每月快递费和各种费用整理报销;
2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单,并整理保存;
3、公司记账凭证的保管,配合财务报税和开票;
4、办公用品的管理和申购;
5、员工社保核算、缴费,提交付款单据;
6、新员工基本档案的建立和维护;
7、其他相关职责;
二、订单管理和客服调度职责
1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档;
2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单;
3、厂家售后系统工单处理,安装费的录入;
4、家装对账单明细制作;
5、家装/零售/分销订单录入,家装分销的收款记录每日及时填写发到相应;
6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具;
7、每日客服排班表的制作(送货、量尺、定位、安装和维修);
8、回复家装群,售后,接听售后手机;
9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜,和采购员沟通缺货产品进货事宜;
10、其他相关职责;
三、仓库管理职责
1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库;
2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档;
3、会同理货员盘点,并核对查明账实差异;
4、其他相关职责;
四、代班理货员职责
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
工作职责:
1、财务规划:依据公司战略发展需求,完善财务管理体系,牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。
2、预算管理:审查各部门预算执行结果等财务分析资料,有效监督预算落实情况,并根据实际适时优化调整。
3、税务管理:统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作,确保合规并优化税负。
4、成本管理:开展成本分析与模型构建,实施全流程成本监控,持续推进降本增效。
5、财务分析:定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况,提供精准的财务数据分析与可行性建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上相关岗位工作经验,具备中级会计职称,有团队管理经验者优先;
3、精通财务全流程管理,具备较强财务分析、成本管控能力者优先;
4、责任心强,学习能力突出,具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。
工程审计专员
5000-6000元/月
审计3-5年学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程造价员证二级造价工程师
岗位职责:
1.参与工程项目预算的编制及成本管控工作;
2.审核项目结算材料,确保各项成本数据真实准确;
3.运用专业软件开展项目管理与成本数据分析;
4.配合项目团队完成成本效益评估,提供可行的成本优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.熟练使用相关审计工具,如同望、智多星、易投等软件;
3.熟悉工程预算与结算流程,能独立完成相关业务处理;
4.具备较强的分析判断力与解决问题能力,能在项目中有效发挥作用。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队成员,保障日常工作的顺利推进。
2.负责办公环境的管理与维护,确保场所整洁、有序运行。
3.办理日常行政工作,如文件整理、资料归档等相关事务。
4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能合理安排工作时间。
2.拥有较强的沟通能力,可与同事及各部门保持顺畅协作。
3.工作认真细致,责任心强,能在多任务环境下稳定高效作业。
4.熟悉基础办公软件操作,能完成常规文书处理工作。
行政专员
行政助理:
1.员工入离职办理,人事档案管理
2.员工考勤核对,工资计算
3.会议记录、总经办指令传达
4.协助总经理日常工作
客服专员
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上销售前台熟悉商务礼仪行政前台
负责前台客服工作,协助接待来访客户,处理日常文职事务,维护新老客户关系。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年本科及以上有空调19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼餐补节假日福利有行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1.担任公司前台岗位,负责接待到访人员,提供规范、专业的接待服务
2.完成日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息记录等基础文书工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与来访人员及内部同事进行高效互动
2.适应高强度工作节奏,确保各项任务有序高效完成
3.具备较强的条理性,能够合理规划并优化日常工作安排
栏目概述
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