大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

酒店管理

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

前厅经理，5工作地址:武汉市武昌区，江岸区5000--8000+有相关管理岗位经验3年以上，会管理能培训

性格开朗大方有服务理念，做事认真负责有担当，

1.准备好开餐前期准备工作2.配合前厅工作，维护客户关系任职资格：1.18-45岁以内2.普通话标准，善于沟通3.身体健康，反应灵敏4.踏实肯干，认真负责5.服从领导管理，安排的工作积极完成，为人友好和善6.包吃包住，底薪+全勤奖7.公司福利：公司有团健，生日福利，月休4天8.工作时间9：30-14：0016：30-21：00

二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、要求:1、20-40岁、不限学历;2、女生155-165，男生170-175，体形均称;3、形象较好(重点);4、有半年以上前厅工作经验;5、长期稳定(至少工作六个月以上)。工资构成=底薪+奖励+提成+其他+团队分红。综合工资:5000-7000元工作时间:9:30-21:30（下午2点到4点休息）。月休四天包食宿。工作地点:1、东湖风景区梨园广场南路牡丹园大门旁牡丹宴

月薪5至8000元，绩效考核掛钩，

招聘：永安府主管(咸安店)薪资：4000元以上/月整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅主管的领导和工作安排，认真、快速的完成工作任务，要求年龄18-50岁以内，吃苦耐劳，身体健康！联系人：万老师

长宁酒店海港餐厅招聘预订主管一名薪资4500-5000岗位职责:1.负责酒店预订业务的管理与执行2.提供优质的客户服务，确保预订流程的顺畅3.与团队合作，共同完成工作目标任职要求:1.年龄：38岁以下，身体健康，形象气质佳2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力3.能够高效处理客户需求，确保服务质量4.具有持续改进工作流程的能力5.具备良好的职业道德和操守，诚实守信，有较强的责任心。6.能够遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。薪资：4500-5000五险生日福利免费提供食宿地址：象山一路30号

滩桥食品装卸 250元～280元工期:到过年，下班发工资‼年龄：无需体检工作时间：15-16小时左右✅包，食、宿，自带碗筷地址：滩桥镇 ☎燕子

招聘：店长薪资：8000-15000店长

找个代班师傅

松滋-湖南衡阳衡南 西渡镇 一卸 34吨 130 已定价 有意联系

今天白班日结【176一天】工作内容：扫码拣货，打包工作时间：08:30-20:30（可能到九点），45岁以下工资待遇:16元/小时，包饭工作地址：岑河联系电话：徐经理

-------------------------------------广宗日盛酒店• 招聘：酒店经理一名• 要求：男女不限，年龄40岁以下• 地址: 广宗县经济开发区工作地址： 广宗县经济开发区薪资： 3000—5000☎电话：

招聘：前厅经理薪资：5600-7700前厅经理

招聘：副总裁（酒店）薪资：3万-3.5万岗位职责：1、参与制定并执行集团酒店运营战略，负责年度经营计划和预算的制定与实施。2、塑造和维护酒店品牌形象，全面负责酒店的日常运营管理，包括客房、餐饮、销售和市场推广。3、优化运营流程，提高效率，降低成本，负责资产管理

前厅经理，26000～8000 元有一定的工作经验、管理能力和执行力，有大店的工作经历

招聘，大堂经理一名8000-10000，炒菜师傅两名8000-12000，凉菜一名6000-8000，服务员两名4000，炒菜要求会天津菜的有几个特色菜的，地址天津宁河区七里海大道凤凰庄园，电话，

店长，店员蜜雪冰城（建设路店）（半岛店）

接待客人，带往吧台

有餐飲工作经验，主观能动性强，有营销管理思维，能操作电脑，！

客房服务员，，年龄不限，最好不超过60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，生熟手不限（最好是熟手）福利待遇：月休4天，提供免费工作餐

负责接待客人办理入住

有餐飲工作经验，主观能动性强，有营销管理思维，能操作电脑，！

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

1，负责后厨的人员管理、出品管理，安全管理。2，负责菜单设计和原材料申购。3，配合经理做好毛利控制。

形象气质佳

负责接待住宿客人。和前台卫生维护。