售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决日常问题； 2.监测产品运行状况，快速定位并处理故障情况； 3.汇总客户意见与建议，为产品优化提供有效参考； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.配合团队推进产品的周期性维护与版本更新工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够独立分析问题并提出解决方案； 3.热衷于客户服务工作，具备较强的抗压能力； 4.工作认真负责，确保任务按时高效完成。

1、城区客户售后服务含续期缴费通知、理赔、保全服务。 2、老客户二次销售咨询服务。

月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁，每分钟打字45个以上。 可以兼职（每天最少6小时）全职 上班时间自选时间段

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，确保客户问题快速响应并妥善解决； 2.监控订单物流动态，针对异常情况及时与客户和物流团队协调沟通； 3.汇总并整理售后服务反馈，定期开展售后数据分析，输出优化建议； 4.持续维护客户关系，提高客户满意度及店铺评价水平。 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件，具备较快的打字速度； 2.具备良好的语言表达能力和服务意识，能耐心倾听并有效解决客户需求； 3.工作认真负责，能应对突发状况，保持稳定积极的工作状态； 4.有电商或客服相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。

工作岗位:售后理赔服务，会电脑软件。 年龄要求:21岁-45岁 学历要求:高中以上(大专本科优先) 工作时间:早上8:30–11:30下午14:30–17:00 福利待遇:周六，周天双休，五险二金。3000+ 有亲和力，吃苦耐劳。非诚勿扰。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

1、岗位内容： 我们负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意进行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作节奏平稳，整体氛围轻松，无较大工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午包含一个半小时的休息时间（可自带便携小躺椅午休） 下午13:30-18:00，期间设有两次各15分钟的固定休息时段（分别在下午3点和5点） 工作充实高效，时间安排合理，每日轻松度过，无需加班 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖金+日度现金激励+多项月度叠加奖励机制 综合收入轻松突破万元（新员工首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 提成机制优厚，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月定期举办生日会、提供下午茶、组织团建活动，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

电商公司 招聘电话客服岗位（邀约） 要求18到38岁 口齿伶俐，有亲和感。 有相关经验者优先 工资待遇6k到12k 单休息

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

打磨工 综合薪资5000-8000元/月 从事改装车上装结构及零部件除锈、焊渣处理者优先 50岁以内

电焊工 综合薪资6000-11000元/月 熟悉罐式车、自卸车箱体拼装与焊接者优先 55岁以

冲压工 常白班 综合薪资4000元左右 有冲压工作经验 中专或高中学历

焊工 12小时两班倒 300元/天 50岁以内

焊装工 常白班 综合薪资6-8000元以上 熟手 45岁以内，有电焊操作证

工作内容： 1、通过在线客服系统，为客户提供服务，负责解答客户遇到的疑问，帮助客户解决遇到的问题； 2、能够识别遇到的批量性问题并及时反馈与处理，及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反公司规则的条件下保障客户满意度； 3、传递用户声音，反馈用户需求，推动产品、研发、运营等部门解决相应问题。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、一年以上售前售后客服经验者优先，应届毕业生也可培养； 3、服务意识良好，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 4、良好的沟通能力和情绪控制能力，沟通表达有说服力，能够妥善处理用户问题。 薪资待遇： 1、底薪4k每日出勤补贴60元/天晚班补贴45元/每个班次绩效2000-2500额外年终奖，综合月薪7000-8000/月 2、福利待遇：免费早餐+六险一金+节假日福利+晚班津贴+超5A甲级写字楼 3、排班制休息，每月保障7-8天休息，法定节假日排班三倍薪资； 4、早班9：00-18：00，晚班13：30-22：30，每天工作8小时，晚班额外45元津贴，日常中晚餐各30元补贴 5、公司购买上海五险一金

招售后客服 主营业务，线上咨询，产品介绍，售后

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售与售后咨询服务，保障客户体验满意度； 2、受理客户反馈的各类问题及投诉，快速响应并跟进处理，维护企业声誉； 3、定期开展客户回访，收集客户意见与建议，持续优化服务流程； 4、配合销售团队推进客户跟进工作，助力提升成交转化率； 5、管理客户关系系统，确保客户资料的完整性与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善解决客户诉求； 2、拥有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务； 3、了解汽车行业基本知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持积极心态。

与顾客电话沟通，有做过汽车经验优先录取

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日休假。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

1.通过电话、短信及微信与客户沟通，及时解决客户需求，具备相关经验且能带领团队者薪资可面议；无经验者提供带薪培训，入职后由资深员工一对一指导，快速上手。 2.节假日公司统一发放福利礼品，每月末安排团队聚餐，日常提供免费下午茶；办公环境整洁舒适，全程室内办公无需外出，冬有暖气夏有空调，团队氛围轻松融洽，同事均为年轻人，相处简单愉快，工作氛围和谐无内耗。 3.工作时间：早上9:00至18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，每月1号与2号为公休日。 4.薪资待遇：有经验者享无责任底薪3500元，无经验者享无责任底薪2800元+话费补贴+个人提成+小组排名奖励+公司排名奖励，综合收入可达10000元以上。 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，员工总数超4500人，十堰分公司成立于2023年11月20日，作为新兴团队发展空间广阔，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：普通员工→核心员工→主管→项目经理！ 6.支持实习安排！欢迎应届毕业生投递！

岗位职责： 1.为客户提供专业售前咨询，及时回应并解决产品相关的各类疑问； 2.结合客户实际需求，制定针对性的健康养生方案，辅助其完成选购决策； 3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业性与客户体验满意度； 4.整理汇总客户意见与建议，为产品迭代及服务优化提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2.具有团队协作精神，能与团队成员配合，共同推动服务水平提升； 3.熟悉健康养生领域基本知识，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 4.拥有较强的学习主动性与环境适应力，能持续吸收行业新知与服务方法。

1、接待来访顾客并引导办理相关项目，协助完成会员卡推广 2、工作氛围温馨融洽，每月享有4天休息时间 3、采用底薪结合绩效提成模式，月收入区间为5000至10000元 4、企业提供住宿与餐饮，宿舍整洁安静，居住环境宜人

找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计，0经验小伙伴入职第二个月薪资1w+，销售平均月薪2W，也有首月收入达5万+的案例 【工资】：无责底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+额外奖金（3000-30000），开单即享奖励红包，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，全程指导，确保掌握为止，拥有系统化培训体系）； 【工作职责】 1.学习并掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3.利用公司资源邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一导师，全程带教）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，事业心强，责任心强，工作积极主动； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或集团总部及团队负责人亲自指导，包教包会，培训体系完善）； 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、月度提成+各类奖金，月均收入2W以上，设有个人奖与团队奖（含现金、团建基金、旅游等），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等集体活动； 4、每月固定组织团建，经理慷慨大方，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主。晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人

岗位职责： 1，通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，处理资产包，回款流程简便。 2，公司统一组织培训，提供带薪学习机会，上线后配备专属导师一对一指导，快速掌握工作技能，无需担心适应问题！ 任职要求： 1，年龄18-*****，具备基础电脑操作能力 薪资福利： 1，无责任底薪2800元，另享15%~20%提成 2，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多 2，定期组织团队建设、聚餐活动，享受节日福利等…… 工作时间： 1，早九晚六点半，月休5~6天，每月1号2号固定休息，后续每周末轮休

公司在市中心地带，出行超级方便，环境好，公司同事都是一群有朝气的90后，拒绝勾心斗角，真实体验神仙公司的氛围，快来寻找你的上班搭子吧~~~ 公司接受小白、只要你来，风里雨里我在这等你~~~ 岗位要求： 有无经验均可，普通话标准，有一定的沟通能力，工作认真仔细，会基本电脑操作，工作简单好上手，一体化带薪培训。 薪资待遇： 无责底薪2800+高额提成（平均月薪资6000+上不封顶），五险、生日会、下午茶、每月聚餐、不定期旅游团建、抽奖、福利多多 上班时间： 上班时间早九晚六，中午一个半小时休息，上六休一，每月有5-6天休息

1、通过电话、短信等形式通知客户按时还款，工作内容清晰，易于掌握。 2、新员工提供为期一周的带薪培训，入职后安排专人指导，一对一帮扶，快速适应工作节奏。 [工作时间]：09:30-12:00，13:30-18:30，月休4~5天； [薪资待遇]：底薪2800+提成15%-30%+奖金+节日礼金，新人首月综合收入5k-7K，老员工月薪10k以上。 [岗位要求]： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有服务意识； 2、年龄18-*****，能熟练操作基础电脑办公。 [公司福利]： 1、定期组织团建活动、聚餐及节假日福利发放； 2、每日工作时间早九点半至晚六点半，老员工平均薪资过万，提供岗前培训，缴纳社保，欢迎加入我们，一起努力向前冲！