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公司简介： 衡阳弘兴门窗有限公司，坐落于樟树乡336省道旁，厂区面积超2000平方米，专注于断桥门窗的批发与零售。公司为中铝铝材、兴发铝材、忠旺铝材等知名品牌的授权代理及生产单位，产品线齐全，依托源头工厂优势，品质可靠，价格实惠。 因业务持续拓展，现面向社会广纳销售人才，凡具备销售经验，怀抱理想，设定目标，渴望增收者，皆可在本平台找到施展才华的舞台。 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，能承受工作压力，责任心强，具备良好的职业素养与协作能力。 2. 思维活跃，积极进取，对互联网营销有一定理解与认知。 3. 愿意深耕行业，将工作视为长期事业规划，有清晰的发展方向。 工作内容： 1. 利用线上与线下多种途径开发客户资源，引导客户到厂参观，精准对接需求，完成洽谈与签约流程。 2. 全程跟进门窗安装落地服务，保障客户体验完整闭环。 未来商业趋势聚焦线上，公司配备专职拍摄剪辑人员，持续输出短视频内容与口播文案素材，只要你愿意学习并参与出镜推广，必将收获理想的成果。 公司前景： 1. 工厂正全面推进互联网同城引流策略，设有专人负责视频制作，致力于打造本地具有影响力的原厂品牌。 2. 坚持高性价比路线，以优质产品满足客户需求，专注产品品质与服务体系，助力客户省时、省力、省成本。 3. 公司拥有系统化运营机制，提供专业培训，涵盖产品知识与短视频运营技能。 只要你有思路，有干劲，有赚钱的决心，欢迎加入我们团队。相信通过共同努力，定能与公司共同成长，实现个人价值，共达目标！

品牌啤酒销售。新店面的开阔，旧市场的维护。保底工资4200＋绩效＋提成。不低于7000 招聘啦招聘啦#漓泉啤酒 招聘业务员多名 【工作内容】:漓泉啤酒餐饮业务员 【薪资待遇】： 底薪+提成+考核激励，综合7000以上，详情联系我，（多卖多得工资不封顶），月有4天假期。 【工作要求】：男女不限，有相关工作经验的优先，服从管理和安排。 【工作区域】:长沙开福区 详情电话咨询:（微信同号加我备注应聘业务员谢谢）

要有驾驶证，能出差。

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工作内容： 1、完成公司每月下达的销售指标，规范执行销售流程，积极主动接待客户； 2、负责本部门工作区域的环境卫生，保持展厅、展车、接待台及洽谈区办公区域的整洁与有序； 3、听从上级安排并高效落实各项工作任务，具备较强的适应力和抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，形象良好，需持有驾驶证且驾龄满一年及以上。 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，心态积极，能为团队及公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间：8：20-12：0013：45-17：30 福利待遇： 1、提供食宿 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

薪资待遇：永久纯无责底薪8000+300全勤，成单奖金起步5w以上，叠加各类现金激励与奢侈品奖励，机会均等，能力决定收获，公司实力雄厚，定期组织团建活动，打卡高端餐厅、会所等优质场景，在赚钱的同时提升认知、拓展视野，团队氛围轻松融洽，管理层亲和力强，同事均为90后及00后年轻群体，颜值出众，朝气蓬勃，拒绝官僚作风，专注结果导向 任职要求：外形得体，气质良好，重视个人形象管理，因服务对象为高净值客户群体，需具备良好外在呈现；公司不限制从业经验，更看重情商与表达能力，性格大方自信者优先；即使零基础也无需担心，全程配备专人一对一指导；犹豫不决只会停滞不前，行动才是破局关键；畏首畏尾难有突破，渴望开路虎就得敢迈出第一步；只要心怀目标、有强烈赚钱意愿，我们就欢迎你的加入；团队中年收入十几万至几十万者大量存在；付出与回报高度匹配，能力越强、努力越多，薪资上不封顶；这不是空谈前景，而是真实可实现的成长路径；行业开放包容，不设学历与经验门槛，核心看人本身，唯才是用，其余皆非重点 工作内容：以企业调研为核心，根据公司安排执行对应任务；深耕一级市场多年，曾参与并助力多家优质企业完成上市进程；客户资源由公司统一提供，无需拨打骚扰电话；专注开发高价值客户圈层，不盲目地推或陌拜；办公地点固定于办公室内，环境稳定高效；人受环境影响深远，长期与高认知人群交流互动，自身思维与格局自然提升；拒绝无效劳动，聚焦高价值沟通 工作时间：早九晚六，弹性加班机制；若畏惧辛劳、仅图混底薪者，请勿投递；每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 发展空间：每三个月进行晋升考核，能者上位；晋升路径为员工-经理-主管-副总；所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降；集团全国布局十五家分公司，发展体系成熟；晋升至副总级别即可独立运营新分公司，相当于在集团支持下自主创业，平台与资源全面赋能；有能力就有舞台，来此即为为自己创造收益；诚邀志同道合者同行 试用期：仅设三天试岗期，双向选择机制；无硬性指标束缚，主要筛除怕累怕苦、心理承受力弱、行事拖沓、执行力不足的人员

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大汉龙城快餐店招厨师一名！有意向的私聊。

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、有良好的形象气质。 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先；没有经验公司可全方位培训。 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

薪资待遇： 底薪3000+200全勤+餐补260+绩效，公司不定期组织下午茶和团队聚餐 工作内容： 公司提供电话资源，负责收集市场及区域需求数据，工作内容清晰明确 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，享受带薪法定节假日

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

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