岗位职责： 1维护公司和经理名下存量客户，保持继续合作关系 2根据公司提供的客户信息（收货方信息）一线司机录单信息，公司大数据去挖掘对方的物流发货需求 我们要求您：1.年龄要求：24岁-34岁 2.学历要求：统招大专（学信网可查） 3.有1年以上销售经验（电销）表达清晰，愿意从事销售行业发展 4.可以接受单休，上班时间为：9-19点，中午休息2个小时 为什么选择我们：跨越速运 国内龙头集团，b端物流全国前三，行业高速发展，物流人人，公司必需品 我们提供： 1.薪资6900 无责保底，帮助您新人前期薪酬有保障 2.带薪培训+金牌经理一对一帮带，帮助您跨行无忧 3.外出：公司提供行政司机，专车接送，为您保驾护航 4.晋升：业绩说话，晋升渠道透明 5.福利待遇：带薪培训，公司提供手机，电信卡，电脑，工服，带薪培训，奖励假期，奖励旅游，优秀员工年中年终双重奖励 我们武汉三镇就近安排：江岸金银潭现代企业城，汉阳陶家岭5.5医药产业大厦，黄陂武湖祈盛产业园，洪山光谷光谷总部时代，江夏野芷湖融创智谷，荆门东宝。均有办公地址，我们可以就近安排面试上班。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，达成既定销售指标 2. 与客户保持有效沟通，提供专业、全面的房产咨询支持 3. 主动参与团队协作，协同推进整体销售目标的实现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能迅速融入工作环境，积极应对各类工作挑战 3. 拥有较强的学习能力，持续提升个人销售专业水平

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期:2026.12.31 工作职责：1、负责区域内客户信息收集与调研，洞察 市场动态，制定营销策略; 2、负责客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进 度，解决客户问题; 3、负责维护和开拓市场，建立全面的营销，进行市场开发及客户维护; 4、负责渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。 1、2025-2026届毕业生优先考虑 2.市场营销关专业优先 3、基本要求： 具有出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合 作精神; 具备较强的人际理解力，能快速与人建立信任并发挥 影响力; 学习能力强，具有良好的内驱力和上进心，具有一定 的抗压能力; 勇于接受挑战，有较强的目标感和成就动机，有往管 理方向发展意向。

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可选择周末双休！ 无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴齐聚一堂！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺正式店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的个人房产事业版图！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活自由 2、依托线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署。公司拥有武汉三镇最全房源体系，覆盖超一百万套优质房源！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰标准；性格亲切，工作积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁市场前景，敢于追求高收入目标，虽有压力但回报更可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，富有团队协作精神； 赚钱过程可以辛苦，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分全额提成100%。 达成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入高达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪区间1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，收入无上限 C、贴心福利 根据居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模领先的租赁企业[TOP1]，业务遍布全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址优越，周边多为高校聚集区与商务办公区，展业便捷无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主力，氛围轻松融洽，充满活力！客户群体也多为同龄人 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 人生选择胜过盲目努力！！海居租房诚邀您共启理想事业征程！！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行联系，做好服务的同时，推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据量20-30条，资源充足精准，现打现开。 岗位待遇： 1.底薪+高额提成＋绩效奖金，综合薪资1w+ 2.到岗提供一对一培训，掌握知识即可上手 3.人性化管理，丰富多彩的员工生活，下午茶，节日礼品，年度旅游、户外拓展、部门聚餐、文娱活动等 4.晋升路径:销售专员--销售组长--销售主管--销售经理 岗位作息: 10:00-20:00，午休1.5小时 黄金赛道有梦你就来今天面试次日上班！！！

销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

1、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有业务拓展或地面推广经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等行业销售背景更佳； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，负责客户需求分析及意向开发； 5、目标客户主要为所在区域拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划，持续建立并维护稳定的客户关系，巩固现有客户资源。

1.开拓餐饮、美业、休闲娱乐等本地商户合作。 2.推广支付宝“碰一下”业务完成设备铺设与商户培训。 组建推广团队，(公司提供全流程培训)。 有市场推广销售工作、互联网思维，优先。

丽橙酒店火车东站店）现招聘优秀人才 ～客房服务员2名～ 买社保，节假日补休，发放福利，满1年5天年假！联系电话☎

观观亲子营地招聘工作人员 1、厨房人员 1名 2、临时工 数名 （工资面议） 地址：宜昌市夷陵区黄花中心小学正对面观观亲子营地 （有意向者，可直接电话或者来营地办公室详细咨询） 联系电话： （边女士）

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招一个做中餐的阿姨，负责一个人的饭食，2菜一汤，做完就可以走，单休，工资1000 地址:伍家岗五一广场附近，联系电话：

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

亲们，明天10号，11号13号。14号，15号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，王同。介绍人员上岗，好礼相送奥

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1:公司提供精准信息，自己跟进客户 2:维护老客户关系 3:自己开发渠道，新零售客户

保底工资是12000，加上提成一个月大概是两万块钱左右，包吃住，月休 4天。 在帮客人点歌，倒酒，清理台面卫生，推销酒水小吃果盘。 不需要交任何费用，也不需要交台费，包吃住。

招聘！！！兴山县新隆商苑尤西子女装联系电话：优秀导购职位要求：1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.底薪抽成及具体待遇面议4.形象气质佳，有亲和力工作内容：1.接待并引导客户，满足客户选择品类，推荐服饰搭配2.每天盘点进出货，盘点，及时整理货品货架3.每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

公司做场地预定运营，针对全国球馆场地线上线下策划运营

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过公司内部业务平台对客户订单进行核对并完成审批流程 负责图纸资料及订单文件的归档与日常维护管理 与业务人员及相关职能团队保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政支持性事务

招聘关公坊销售精英，有一定的社会资源和销售经验的优先

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度兑现； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导机制； 7、职级晋升：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

福利待遇： 朝九晚六 大小周休息 法定节假日 十三薪 岗位职责： 1.通过电话方式与客户建立联系并促成合作 2.持续跟进客户需求，提高服务满意度 3.配合团队共同推进销售目标达成 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧，能与客户高效交流 2.适应电话销售模式，对销售有积极态度 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作 工作地址： 旭光商贸大厦708

工作内容：邀约有装修需求的客户进店、量尺，提供各种一手渠道资源，不加班，不参加活动、不用接待客户，不用谈客户 任职要求：不限年龄、不限经验 福利待遇： 1、平均薪资在8000-13000左右，提点高 2、邀约客户进店、邀约客户量尺都有奖励 3、上班时间8:30-17:30,中午休息两小时

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人保护期两个月 主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免 公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租下4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手即为多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职享系统培训，首月提供扶持单源，专人指导作业，无需担忧无单可做 4. 员工福利租房权益：全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红