【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责整体运营。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

职位要求，有日料工作经验者优先。

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

怀化市鹤城区招装修木工做门头，要求会贴铝塑板一天8.5小时，330一天

怀化找两位焊工师傅一起干光伏，性格开朗活泼，不要偷奸耍滑，脾气要好，

急招周结二保焊工370-480天 持证18-48岁，要求会平焊 立焊 两层三道 管吃住 长期有活 通过率高 工作地点在长沙

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州!!!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员1人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

华侨城景区酒店招聘： 工资：底薪6000+业绩提成 月休：四天 酒店前台主管 / OTA主管 岗位职责 - 负责前台日常管理、员工排班、接待、入住退房、收银对账等工作 - 全面负责酒店 OTA 平台运营（美团、携程、飞猪等） - 实时维护房态、房价，确保线上线下同步，杜绝超售 - 策划线上活动，优化房型图片与文案，提升订单量 - 及时回复客人评价，处理客诉与差评，维护店铺评分 - 监控各渠道数据，分析入住率、房价，提升门店收益 - 统筹团队服务标准，保证宾客体验与门店正常运营 任职要求 - 有酒店/宾馆前台管理或 OTA 运营经验优先 - 熟悉美团、携程等平台规则，会操作PMS系统 - 沟通能力强，有责任心，能妥善处理突发情况 - 工作细致，有服务意识，能适应倒班 - 年龄25–40岁，形象良好，无不良嗜好 联系电话：

招聘：酒店店总（医社保，包吃住） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 负责酒店的日常管理工作，确保运营顺畅，把控酒店各环节服务品质。 任职要求： 有强烈的责任心，对待工作认真负责。 地点：福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号

招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

招聘：奶茶店店长薪资：面议职位名称：奶茶店店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、产品品质稳定；2.组织员工排班与培训，提升团队协作能力与服务水平；3.管理库存与成本控制，定期盘点并优化采购计划；4.处理顾客投诉与反馈，维护良好客户关系，提升顾客满意度；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与责任心，有较强的服务意识；2.有零售或餐饮行业管理经验者优先，无经验者可提供系统培训；福利待遇：缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利，发展空间广阔。

招聘：沅陵碣滩茶业有限公司招聘店长，店员薪资：面议新式茶饮诚聘有意向可联系：:151****8026(姜经理)店长一名-，岗位要求1，**不限，年龄*岁以下，要求大专以上学历(优秀可放宽至高中);2，具有2年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验者优先；3，熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；4，逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；5，沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神；6，能够承受较大的工作强度和工作压力二，薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资+五险+年终奖+交通补贴店员二名一，岗位要求：**不限，年龄*岁以下，学历不限，经验不限，喜欢饮品行业，对制作奶茶感兴趣优先二，薪资：面议福利待遇单休+年休+节假日物资慰问+团建

招聘：招聘酒店客房服务员/客房保洁 薪资：2000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、符合服务标准。 2. 按照规范流程进行床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及用品补充等工作。 3. 及时发现并上报客房设备故障或异常情况，配合维修人员完成维护工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能够适应轮班制工作安排。 2. 能够独立完成各项清洁任务，具备基本的沟通能力和团队协作精神。 3. 无不良嗜好，身体健康，能胜任体力相关工作。

招聘：客房主管1名 薪资：面议 1、负责客房日常运营管理，监督员工工作执行情况，确保服务质量与卫生标准达标； 2、合理安排人员班次，协调团队工作，提升服务效率与客户满意度； 3、参与制定并落实客房清洁流程及安全管理制度，定期开展培训与考核。 任职要求： 1、具备至少一年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程； 2、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3、服从公司管理，吃苦耐劳，具备较强的服务意识与执行力。 薪资待遇：底薪加绩效提成，具体面议；包吃包住，月休4天，享有法定节假日及生日慰问礼品。

招聘：前厅收银员 薪资：面议 沅陵汇鑫丽景酒店管理有限责任公司 前厅收银员3名，薪资面议，要求：①有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从公司管理；②年龄18-*岁，限*性。 岗位福利：①包吃包住；②底薪+提成；③月休4天+法定节假日；④节假日及生日礼物。

辰州国际酒店寻找餐饮部领班、主管以及前台接待员，要求具有相关经验和良好的形象气质，欢迎直接联系人事部门应聘，地点湖南怀化。

云居酒店前台收银招人啦！ 不用愁伙食：包工作餐 收入稳定：底薪+绩效奖金 晋升透明：收银→领班→前厅主管/经理，内部优先提拔 门槛低：学历不限，带薪培训1周上手，接受轮班 招聘热线： 地址：洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐！急需人手，速来！

招聘：店长，店员 薪资：2500-3500元/月 诚聘店长、店员各1名，加入我们充满活力的饮品团队，共同打造优质消费体验。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括服务流程执行、员工排班与培训等； 2. 熟练掌握饮品制作标准，确保产品品质与出品效率； 3. 维护门店卫生环境及设备安全，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强； 2. 有饮品行业经验者优先，对奶茶制作感兴趣者可接受无经验培养； 3. 能适应轮班工作制，具备团队协作精神。 我们提供：五险、年终奖金、定期团建活动、节日福利等完善保障。欢迎热爱饮品行业、追求成长的你加入，携手共创美好未来！

招聘：利顿大酒店前台薪资：面议岗位职责：1、负责酒店宾客的入住、退房手续办理，熟练操作收银系统完成账务核对2、严格遵守酒店财务管理制度，妥善保管现金、票据、发票及印章，每日做好交接班对账工作，确保账实相符3、为宾客提供入住问询、行李寄存、叫醒服务、票务咨询等便民服务，主动解答宾客疑问，及时协调处理客诉问题岗位要求：1、高中及以上学历，形象气质佳，有酒店、餐饮、零售收银相关工作经验者优先2、熟练掌握基础电脑操作，了解收银系统、办公软件使用方法，具备快速识别假钞能力3、工作细致认真、责任心强，有良好的服务意识和沟通表达能力，能够适应两班倒工作安排其他待遇：薪酬结构：基础底薪+业绩提成休息休假：每月固定4天带薪休假，享有法定节假日加班费、生日专属假期

招聘：餐厅经理薪资：8千-1.2万1.统筹餐厅日常出品、服务、经营管理各项工作。<br/>2.根据餐厅总体经营方针，编制前厅及后厨月度、季度、年度经营计划。<br/>3.负责餐厅客群的需求调研，会同厨师长共同制定餐厅菜品出品体系及服务标准。<br/>4.检查餐厅员工的工作和餐厅服务质量，抓好餐厅的安全、卫生等各项工作。<br/>5.负责VIP及其他重要客人的接待，确保为客人提供优质服务。<br/>6.控制食品和饮品的标准、规格要求，严格把控成本、增加盈利。<br/>7.完成领导交办的其他工作。<br/>岗位要求:<br/>1.3年以上大型员工食堂餐厅经理经验，5年以上餐饮行业经验。<br/>2.熟悉员工食堂日常运营管理。<br/>3.有接待餐，包间管理经验。<br/>4.大学专科及以上学历，市场营销，酒店管理，等相关专业。<br/>周末双休。<br/>薪资范围：8-12k<br/>工作地点：视项目而定