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招聘非开挖裂管技术作业人员
因业务发展需求,现诚聘非开挖裂管法旧管置换作业人员1-2名,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责运用非开挖裂管技术开展旧管置换现场作业,包括设备调试、管线定位、裂管施工等全流程操作。
2. 严格遵守施工安全规范,做好作业过程中的安全防护与质量把控,确保施工符合项目标准。
3. 配合团队完成施工前的现场勘察、方案沟通,以及施工后的设备保养、作业记录整理工作。
任职要求
1. 具备5年以上非开挖工程相关经验,且拥有4年以上裂管法旧管置换实操经验,能独立解决施工中的常见技术问题。
2. 身体健康,无妨碍户外作业的基础疾病,能适应野外、高空等复杂作业环境,接受临时加班与出差安排。
3. 工作态度踏实,能吃苦耐劳,具备较强的责任心与团队协作意识,为人真诚,沟通能力良好。
4.-掌握裂管法施工原理,了解不同管材(如PE管、钢管)的特性及适配性。
4.1熟悉施工流程关键节点,包括前期勘察、导向孔设计、裂管器选型、新管牵引等环节的技术标准。
4.2具备基础的机械知识,能识别裂管设备(如裂管头、扩孔器、牵引机)的核心部件及常见故障。
4.3了解地下管线安全规范,能看懂地下管线探测图,规避燃气、电力、给排水等既有管线风险。
薪资与福利
1. 薪资:综合月薪10000-13000元(根据经验与技能水平面议),另享项目绩效奖。
2. 提供免费住宿。
应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附过往项目案例或工作证明)发送至邮箱:
2. 联系电话:或(工作时间:9:00-18:00)
3. 工作地点:望城区月亮岛附近
我们期待经验丰富、踏实肯干的你加入,共同推进非开挖工程领域的高质量发展!
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地址:怀化中方竹田村
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
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小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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岗位职责:
1.负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、热水器等)的现场安装、调试及基础功能测试,确保符合安全与使用标准
2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务,及时解决用户报修问题,提升客户满意度
3. 执行安装维修全流程服务规范,包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节
4.协助开展简单技术指导与使用说明,向用户普及日常保养常识,降低重复报修率
5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作能力,能独立完成电子工单系统操作
2.有家电安装或维修相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑
4.具备良好沟通能力与服务意识,吃苦耐劳,适应上门服务及灵活工作时间
5. ,能独立完成常规安装维修任务
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