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岗位经验：提供岗前培训。 岗位职责： 1.按照公司设定的营销方案，在指定区域开展线下宣传与推广工作。 2.向目标人群介绍公司产品或服务，提升品牌认知度并吸引潜在客户。 3.采集市场动态及竞品信息，为优化营销策略提供有效数据支持。 4.保持与客户的良好互动，及时回应客户疑问与需求。 5.参与团队例会，配合完成营销活动的规划与执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与团队合作意识。 2.热衷于市场营销相关工作。 3.能够适应较强的工作节奏和弹性工作安排。 4.愿意参加岗前培训，具备一定的推广认知和学习能力。

男女不限，年龄不限，要求有经验

发传单

不限年龄，不限学历，有地推经验优先

销售代表（支付宝商家收款设备专项） 核心价值：专注推广支付宝“碰一碰”、碰音响、红蓝码等收款设备，帮助中小商家升级收款体验，同时享受设备销售提成+交易分润双重收益，轻松实现月入过万！ 1.核心工作职责 -负责本地餐饮、零售、生鲜等中小商家的开发与拜访，精准推广支付宝“碰一碰”、碰音响、红蓝码等收款设备； -为商家提供设备安装、功能演示及使用指导，确保商家顺利上线收款； -维护已合作商家关系，定期回访，挖掘商家对收款设备的升级需求（如语音播报、多码合一等）， 2.任职要求 -学历不限，年龄20-45岁，有1年以上地推、快消品或支付行业销售经验者优先；无经验可培训 -资源：熟悉本地商圈分布（如菜市场、美食街、社区超市等），有中小商家资源者优先； -能力：具备较强的沟通表达和陌拜破冰能力，能承受户外拜访的工作强度。 -认知：认可支付宝品牌，了解基础的移动支付流程，愿意学习收款设备的功能知识。 -软性要求： -有强烈的赚钱欲望和目标感，能主动跟进潜在商家，不畏惧拒绝； -具备良好的服务意识，能耐心为商家解答问题，建立长期合作信任。 3.薪酬福利（高激励+稳保障） -薪酬结构：底薪（1200元-5000元）+设备销售提成（每台提成30元-250元）+交易分润（商家后续收款流水的收益）综合月薪10000+ 4.公司支持 -定期组织销售技巧培训和优秀案例分享，新手也能快速上手开单。

日结工资400～800，肯干的800+，有意者联系

岗位职责：负责在各小区楼道内张贴与宽带相关的宣传单页 任职要求：年龄18-45周岁，性别不限，身体状况良好 岗位福利：每日工作5小时，日薪80元，当天结算

职位职能： 1、招聘支付宝官方NFC团队成员20人； 2、全国支付宝的NFC铺设； 3、学历年龄不限； 4、有师傅带，包教包会； 5、底薪3000+铺设奖励、长期分润，上不封顶。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，内容涉及产品知识、合作流程及运营模式等，助力其快速掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

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