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【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，节日礼品，年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也能快速上手并融入工作； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有补助。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同跟进及完善；参与礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、富有进取意识、目标感强，具备拼搏精神，善于表达且理解力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流渠道），客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级评定后逐级增长） 2、新人初期综合收入普遍在8k-9.6k之间（单笔提成区间500-2000，平均每单提成约1200） 3、熟练上岗后月均收入可达1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态，不含年终奖金） 这是一份稳定的长期发展岗位，无需自寻客户资源，主要职责为高效沟通与服务对接，需踏实肯干、学习能力强、态度认真，其余条件均可克服，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，在西南区域车位资产运营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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