会电脑，记账，会计报表，报税

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金流动，优化现金流管理； 5、参与财务制度的制定与执行，提升财务流程效率。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识（高级会计师）； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】 -负责公司总账核算及财务报表编制 -协助主办会计完成日常账务处理 -机械/机电类相关财务工作支持 【职位要求】 -会计相关工作经验3-5年 -熟悉总账会计、主办会计工作内容 -具备机械/机电行业经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4500-5500元/月

工作内容： 1、负责图书的审核鉴定、翻新流程及标准的制定与执行，包含品相评级、正版与盗版识别等运营策略，对书籍审核通过率及误判情况负责；配合图书审核人员完成审核任务，并将相关审核信息准确录入系统； 2、协助售后团队处理退件等相关事务； 3、负责日常回收订单的统筹管理，及时完成订单审核； 4、与产品经理、技术人员协同协作，建立人机高效配合且标准化的操作流程； 5、在业务高峰期，支援其他岗位相关工作。 岗位要求: 1.性别不限，*****，大专及以上学历； 2.不要求工作经验，入职前提供系统培训； 3.身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真； 4.业务高峰期需配合加班安排，无法接受者请勿投递； 5.能适应出差，该岗位需不定期全国范围出差，工作地点不固定，请充分了解后投递！！！ 综合待遇: 1.月综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，享有餐补； 2.提供免费住宿，住宿条件舒适； 3.部门定期配备活动经费，用于组织聚餐等团建活动； 4.业绩优异者可享年终奖金。 本岗位为单休制，非双休，介意者请勿投递！！！

任职要求： （1）会计学专业本科及以上学历，具备初级以上职称（中级职称者学历可适当放宽） （2）三年以上全盘内账工作经验，有建筑、商贸类企业相关背景者优先 （3）熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程 （4）熟练操作各类办公软件 （5）能独立承担10户及以上经营账目管理，表现优秀者可配备助理1名 （6）年龄不超过40周岁 具有生产型、制造型、建筑类企业全盘会计经验者优先考虑，有传统财务外包或咨询实施项目经历者更佳

会计重要岗位

岗位职责 1.独立负责企业整体账务运作，包括凭证审核与录入、明细账登记及月度结账工作，确保账证、账账、账实相符，精准区分并处理小规模纳税人与一般纳税人的账务差异。 2.全面承担各类税种的税务管理工作，按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，独立开展税务筹划、发票管控，并配合税务稽查，有效控制税务合规风险。 3.参与企业资金运营管理，执行日常付款审核，跟进客户回款进度，建立资金收支明细台账，协助提升现金流使用效率；对接银行及社保部门，办理账户相关事务及社保人员增减、费用缴纳等业务。 4.主导财务合规性管理与档案整理，完成会计凭证装订及系统归档，确保财务资料完整、可追溯。 任职要求 1.学历与证书：具备大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业背景，持有初级或以上会计职称。 2.经验要求：拥有5年及以上全盘会计实操经历，必须兼具“账务核算、税务操作、报表编制”全流程工作经验，具备跨行业（如商贸、制造、服务类）财务经验者更佳。 3.技能要求：精通金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表），可独立操作ERP系统；具备较强的应变能力，能及时处理财务突发问题（如账务差错调整、税务异常应对）。 4.素养要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够高效联动业务、税务、银行等多方主体，抗压性好，能接受阶段性加班（如月末结账、年度审计期间）。

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招聘：机修工 薪资：5000-6000元/月 负责公司机械设备维修保养，持有焊工证，有相关工业企业机修经验者优先。

水电师傅，，自备摩托车，做过鲁班的优先，零陵区需要2位，负责整个区域，一周结一次工资，主要安装吸油烟机，花洒，浴室柜，热水器，前置过滤器，智能锁，晾衣架，灯具，等等等等等，多劳多得，多劳多得

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无差错 4.参与公司预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理应收账款、应付账款及各类往来款项，定期开展对账工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.有企业全盘账务处理经验者优先考虑 5.学习能力强，能适应阶段性加班，抗压能力良好

1、负责公司整体账务处理，包括税费申报与缴纳工作； 2、办理发票开具、归档及登记管理； 3、核算员工提成与工资数据； 4、更新并整理应收账款，登记销售类单据； 5、对各类原始凭证、会计资料进行分类、装订与归档； 6、完成公司临时交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、具备两年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉财务操作流程及相关法律法规； 3、责任心强，积极进取，工作细致认真、踏实敬业； 4、熟练操作管家婆系统； 5、每周休息一天。

上班时间：早上9：30-12：00，下午13：30-18：00，双休，法定节假日放假。 岗位职责: 1.负责工资的核算发放，确保薪酬核算的准确性和及时性。 2.编制和发放工资表，处理个税代扣相关事宜。 3.与公司部门复核应收、应付款项，保持账目清晰。 4.独立完成公司税收申报和财务报表的编制与提交。 岗位要求： 1、全日制本科，会计专业毕业且有3年相关工作经验或者代账公司相关工作经验2年。 2、有初级会计证或以上相关证书。 3、熟悉人力资源行业的财务处理规则，熟练使用财务软件和办公软件。

岗位职责： 1.负责建筑项目全周期的会计核算工作，涵盖收入、成本及各项费用的确认与计量； 2.编制并复核项目财务报表，保障财务数据的真实性和准确性； 3.办理建筑项目涉及的各类税务事务，如税务申报、税负规划等相关工作； 4.协助开展项目成本管控与预算执行，提供专业的财务分析与优化建议； 5.监控项目资金运行情况，确保财务操作合规，并配合完成定期审计任务。 任职要求： 1.具有建筑行业会计实务经验，掌握工程项目财务管理流程； 2.持有会计职称证书，具备财务主管或类似岗位经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经政策及税收法规，能有效实施税务管理与筹划； 4.熟练操作财务系统及常用办公工具，具备良好的数据分析处理能力； 5.工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算及管理工作。 2.监督并统筹餐厅各项收支流程，确保账务清楚规范。 3.协助开展库存管理，涵盖食材与物资的采购及日常管控。 4.参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制任务。 5.配合处理涉税事务，保障餐厅合规运营。 任职要求： 1.具备连锁餐饮行业会计岗位3-5年实际工作经验。 2.熟练使用电脑及常用财务软件系统。 3.熟悉餐饮业务运作，具备较快的环境适应能力。 4.具备良好的责任心与职业操守。 5.能在高效工作节奏中维持工作准确与高效执行。

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.通过各类渠道发布招聘需求，收集并初步筛选匹配的候选人简历； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人在招聘环节中的良好体验； 3.搭建并持续更新人才储备资源库，保障公司人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化招聘流程效率； 5.负责招聘过程中日常事务性工作的处理与跟进。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际互动能力； 2.掌握招聘流程及有关劳动法规，有实际招聘经验者优先； 3.具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4.熟练运用常用办公软件，具备HR系统操作背景者优先； 5.认同团队协作，适应力强，能快速融入集体工作氛围。

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行效率。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、保持前台环境的干净有序，展现良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项常规事务； 3、拥有良好的协调与统筹能力。

工作内容： 1、协助经理完成日常事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对，保障各类紧急情况得到及时高效处理； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保信息传达的专业与准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程，具备良好的事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类与保管； 3、有应急响应相关经验，能在突发状况下快速判断并落实应对措施。

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