
卷帘门断桥电焊小工玻璃长期包住包吃1-2人
吉林梅河口,招聘一名师傅和一名小工,,工作活不累,安装断桥铝门窗,打胶上玻璃,或则维修卷帘门,维修电焊活,我们不是工厂很累的那种活,就是自己家小店有活就干没活就呆着的这种,工资面议,管吃管住,要求年龄在25岁到60岁之间,身体好,没有负担的,能长期干的
招电焊,工地小工/杂工,建筑木工,铲车司机,工作地点四川成都
9000-10000元/月
铲车司机建筑木工电焊小工长期包住包吃20人以上月结
通化市梅河口市招电焊,工地小工/杂工,建筑木工,铲车司机,工作地点四川成都
电焊
招电焊师傅,小区燃气改造项目,要求有三证,有经验的优先,工资待遇,计件工资,日工也行,联系电话,,张经理
彩钢安装1-2人
招彩钢大工,干活利索服从管理,长期活,能出门的联系,试应期工资300一天(5天),过试应期350一天,留一天之后一天一结,管吃住,交保险
护工包住11-20人月结学历不限
瑞泉护理服务有限公司招聘岗位:医院护工招聘人数:20人要求:学历不限,经验不限,可以带教岗位职责:护理医院患者,一对多模式,每天的生活护理,患者陪护,生活照护。工作时间:12小时制,白晚班倒班。工作地点:通化中心医院待遇:4000/月,供住。电话:(同步)
鹤壁淇县招专业做铝艺大门护栏师傅、氩弧焊工2名、会焊铝优先工作地址:
焊栏杆氩弧焊工栏杆铝焊
鹤壁淇县招专业做铝艺大门护栏师傅、氩弧焊工2名、会焊铝优先工作地址:鹤壁
小工光伏安装1-2人
运城平陆找光伏安装师傅,行架阳光房,7/8米左右,10小时300,小工200,工资月结,看好的打电话
通化东昌区找,一个电工,一月6000元钱4个力工,每天200元钱年龄60岁以内,去松原干活
力工电工
一个电工,一月6000元钱
4个力工,每天200元钱
年龄60岁以内,去松原干活,包吃住
起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
通化东昌区招管道焊工,有燃气旧改工作经验优先,须有焊工证,点包皆可,工作地点!薪资待遇电话联系……
300-400元/天
管道焊工综合承包焊管道燃气管道3-6个月1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招管道焊工,有燃气旧改工作经验优先,须有焊工证,点包皆可,工作地点通化市!薪资待遇电话联系……
通化二道江区供热一次网招双证焊工2名,550一天能干10多天氩电连焊,!发财电话
氩电联焊5-14天1-2人焊工证
二道江供热一次网招双证焊工2名,550一天能干10多天氩电连焊,!发财电话
电焊牌匾
明天请个工人,干牌匾活!两层脚手架,会点简单电焊最好,会用电动工具!早六点半晚六点,管饭!二百一天!
设备维修岗
3000-4000元/月
机械维修餐补包住1-2人月结
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设管理相关制度、流程,填写设备管理相关记录,负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,参与新设备选型工作。
落实设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、落实设备管理相关制度,通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划,达到满足和提升设备保障的目的。
2、及时执行设备维修和保养,且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。
3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。
4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备维修和保养基础知识。
4、具有设备维修和保养经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务。
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
栏目概述
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